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(名古屋)エンタープライズ会計ソリューション企画提案セールス(リーダー候補)

年収:800万 ~ 1200万

採用企業案件

採用企業

株式会社電通総研

  • 東京都

    • 資本金8,180百万円
    • 会社規模501-5000人
  • コンサルティング
  • シンクタンク
  • SIer
  • ソフトウエア
部署・役職名 (名古屋)エンタープライズ会計ソリューション企画提案セールス(リーダー候補)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【求職者様向けメッセージ】
製造業トップ企業の「経営管理の未来」をつくる。
電通総研の会計ソリューション(STRAVIS/Ci*X/CCH Tagetik など)を軸に、役員・マネジメント層と共に“変革テーマ”構想から関わることのできるソリューション営業職の募集です。
自社プロダクト×コンサルを組み合わせ、最適解を自らデザインできる裁量が魅力です。

■募集背景:
製造業大手を中心に「経営管理の再構築」や「意思決定プロセスの高度化」に対するニーズが急速に高まっています。自社ソリューションとパートナー製品(CCH Tagetik など)を組み合わせた会計DXの実行パートナーとしての存在感が拡大しており、既存顧客からの相談や大型構想テーマが増加しています。
こうした背景から、経営企画・役員層と対等に議論し、変革テーマを共につくれる人材が今まさに求められています。
特に、豊田エリアは製造業の本社機能が集中しており、単発のシステム導入ではなく、全社の経営管理ロードマップを中長期で描く提案が期待されます。
現在のチームは機動力と専門性を備えていますが、案件規模の拡大と顧客数の増加により、「アカウント戦略の精度向上」「組織としての提案力強化」「メンバーの増強」を図っていくことを考えています。そのため今回、将来のリーダー候補となる人材をターゲットとして、営業部の中核を担うメンバーを募集します。

■組織のミッション・ビジョン:
日本を代表するエンタープライズ企業に対し、経営の高度化・効率化を実現するためのコンサルティング・自社開発システム・パートナー製品を組み合わせ、高品質なソリューション提供と新たな市場価値を創出することがミッションです。

【仕事内容】
■期待役割:
・営業戦略立案/実行、および管理職候補としてのチームリード
・顧客経営企画・役員層との上流提案リード
・案件化後の円滑な立ち上げ支援と顧客の長期的成功への伴走

■主な業務内容:
・マーケット調査、アカウントプラン策定(中長期)
・既存顧客深耕(経費・連結会計・経営管理領域のソリューション横展開)と新規開拓
・コンサル/技術と連携した課題発掘〜仮説立案~ソリューション提案

■プロジェクト事例(規模・期間等):
・デンソー社:経費精算「Ci*X Expense」導入(ユーザー3万人規模の展開想定)
・ジェイテクト社:CCH Tagetik導入で年間約9,000時間削減(全社横断導入)
 ※公開事例に基づく。提案案件の規模・期間は案件ごとに異なる。

■組織構成:
部長1名、メンバー5名(うち4名キャリア入社)。コアメンバーかつリーダー候補の1人として採用・育成を想定しています。

【働く環境・組織文化】
■事業展望/顧客提供価値・強み:
・顧客役員・管理職層と直接対話し、経営判断に影響を与える稀有なポジション
・自社開発プロダクト・サービス×他社製プロダクト・サービス×コンサルティングを自在に組み合わせ、最適解を選定し提案にまとめ上げることができる立ち位置
・製造業を中心に1,000社の顧客基盤を持つソリューションの展開

■働きがいと成長環境:
・会計・経営管理領域の一気通貫の提案力が身につく
・営業×マーケティング(リサーチ/企画)の両軸で活躍
・働き方は柔軟(顧客先・愛知県内2つのオフィス・サテライトオフィス・在宅勤務)
労働条件 【契約期間】期間の定めなし
【試用期間】試用期間あり(6ヶ月)
  ※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。
【賃金制度】
■想定年収:720万円~1,200万円
  ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
  ※想定年収は最低年収を保証するものではありません。
<資格別想定年収例>
主任:720万円~、専門職:890万円~、専門職上級:1,040万円~
■賃金形態:月給制
■月次給与:322,000円~621,471円
■賞与   :年2回(6月/12月)
■昇給   :年1回
■諸手当  :通勤手当(全額支給)、こども手当、院了手当、在宅勤務等補助手当など
  ※手当支給には会社規定の条件があります。
■退職金 :なし
  ※退職金相当を賞与時に支給(前払い退職金制度)
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採用時の職種や資格等級により、「フレックスタイム制」、「裁量労働制(専門業務型、企画業務型)」、「事業場外みなし労働制」のいずれかの勤務形態となります。
詳細については条件面談にて説明いたします。
==========
<例1>総合職主任
□勤務形態:フレックスタイム制
  ※所定労働時間:7時間/日<標準勤務時間9:30~17:30(休憩 12:00~13:00)>
  ※コアタイム:なし
□基本給 :276,500円~292,500円
□等級手当:40,500円
□時間外/休日/深夜勤務手当:あり
  ※時間外勤務手当は所定労働時間を超えた分に対して支給
  ※時間外(所定外)勤務時間平均:26.7時間/月(2024年度実績)
<例2>専門職・専門職上級
□勤務形態:裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制
  ※1日あたりのみなし労働時間:8時間15分(休憩 12:00~13:00)
□基本給 :316,500円~416,800円
□等級手当:62,000円~88,000円
□裁量手当:87,766円~116,671円
□休日/深夜勤務手当:あり

【休日・休暇制度】
■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29~1/3)
■年次有給休暇
 4月1日または入社日に付与します。
 ・入社時(初回):最大20日付与(但し、4/1を基準日として期間按分日数付与)
 ・2回目以降:毎年4月1日に20日付与(就業年数問わず、全員が対象)
 ※年間平均有休取得日数:12.4日(2024年4月-2025年3月実績)
■その他の休暇:結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など

【勤務地】
名古屋、豊田

【変更の範囲】
従事すべき業務の変更の範囲:当社の指示する業務全般
就業場所の変更の範囲:当社の全事業場その他当社が指定する場所

【受動喫煙対策について】
本社:屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置/加熱式たばこ専用喫煙室設置
関西支社:屋内禁煙(屋外(敷地内)喫煙可)
中部支社:屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置
豊田支社:屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置
広島支社:屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置
応募資格

【必須(MUST)】

法人向け提案営業経験(実務経験3年以上)
*なお、実務を通じて以下の経験を積んでいるとよい
・大手企業向けの課題発掘~提案まで実践した経験
・社内外の関係者を巻き込みプリセールスや提案活動を自ら推進した経験

【歓迎(WANT)】

・会計/連結会計ソリューションの提案経験
・ITベンダーでの提案型営業・チームリード経験
・製造業アカウントを対象にした経営管理/業務改革提案

【求める人物像】
・自律的に動き、学習しながら成果をつくれる方
・経営管理・会計領域への知的好奇心がある方
・顧客や仲間と共に“問いを立て、解決策を創る”姿勢を持つ方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2026/03/16
求人番号 7606464

採用企業情報

株式会社電通総研
  • 株式会社電通総研
  • 東京都

    • 資本金8,180百万円
    • 会社規模501-5000人
  • コンサルティング
  • シンクタンク
  • SIer
  • ソフトウエア
  • 会社概要

    【設立】1975年12月11日
    【代表者】岩本 浩久
    【資本金】81億8,050万円
    【従業員数】4,413名(2024年12月末現在 ※連結)
    【本社所在地】東京都港区港南2-17-1
    【その他事業所】
    ・関西支社 大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル内
    ・中部支社 愛知県名古屋市中区栄4-2-29 名古屋広小路プレイス内
    ・豊田支社 愛知県豊田市山之手5-121 GA豊田ビル内
    ・広島支社 広島県広島市南区段原南1-3-53 広島イーストビル内

    【事業内容】
    ■シンクタンク
    ■コンサルティング
    ■システムインテグレーション発
    ■ソフトウェア製品(自社開発ソフトウェア)の販売/サポート
    ■ソフトウェア商品(国内外ベンダーのソフトウェア)の販売/サポート
    ■アウトソーシング・サービス・運用保守サービス
    ■情報機器販売・その他

    【当社について】
    当社は、1975年に電通(現電通グループ)と米国GE(General ElectricCompany)のジョイントベンチャーとして設立された企業です。
    以来、ユニークなDNAを持つシステムインテグレータとして、お客さまの課題やニーズをいち早く発掘し、IT の実装・提供による解決を通じて事業を拡大してまいりました。

    設立から約50年、さらなる成長に向けて当社グループが今取り組んでいるのが「自己変革」です。長期経営ビジョン「Vision 2030」において、2030年のありたき姿を「社会、企業、生活者からの期待に応える存在」と定め、多様な人材、多彩なテクノロジー、多種のソリューションを持つ企業を目指して自己変革を行うと掲げました。
    今般、この一環として、リブランディングとリポジショニングを目的に、2024年1月より社名を「電通国際情報サービス」から「電通総研」に変更しました。

    電通総研グループは、システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの連携により、企業活動の根幹である「価値の創出」と「顧客体験の向上」の両面から最適なソリューションをお客さまに提供します。
    課題調査・提言からテクノロジーによる解決への流れを循環させ、システムインテグレータの枠組みを超えて、社会の進化を実装する。それが電通総研グループの事業コンセプトです。

    ◆機能:システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンク
    この3つの機能の連携により、お客さまと社会のニーズに応えます。
    ◆強み:深い知見と洞察力を備えたプロフェッショナルと課題を解決するテクノロジー実装力
    約2,500社のお客さまと向き合いながら培った業務知識をもとに、課題の本質を見いだし、テクノロジーによる解決への道筋を提案します。また、さまざまなパートナーと連携し、先端技術やソフトウェア、サービスを活用したクロスイノベーションを推進することで、企業や社会の課題を解決するためのテクノロジーを実装します。

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