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| 部署・役職名 | 【コンサルタント_顧問紹介事業部】昨対比400％超の成長率◆20代活躍中／年間休日125日 ／高い還元率のインセンティブ制度あり◎ |
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| 仕事内容 |
【具体的な業務内容】 クライアント企業の価値向上を念頭に置き、新規事業の立ち上げや海外進出など、さらなる成長を志す企業と、豊富な知見を持つ「顧問」をつなぎ、企業の飛躍を直接支援する仕事です。 単なるマッチングに留まらず、以下の5つのプロセスを通じて価値貢献をしていきます。 ■新規顧問の開拓 元上場企業の役員や、特定分野のスペシャリストの方々を顧問としてお迎えします。各企業の成長フェーズに合わせ、「今、どのような知恵が必要か」を逆算してリサーチ。お手紙や電話、ご紹介を通じて、顧問としてご活躍をいただけるように打診します。 ■顧問の経験をパッケージ化 顧問が持つ数十年の経験をヒアリングし、クライアント企業への解決策としてパッケージ化をします。 「なぜそのプロジェクトは成功したのか？」「失敗をどう乗り越えたのか？」を深掘りします。 顧問本人も無意識に行っていた「成功の法則」を言語化し、クライアントへ提案するためのメニューを作成します。 ■クライアント企業の「本当の経営課題」を突き止める クライアント企業（社長）の課題に対し、何が成長を止めているのか、その「真の原因」を特定します。 社長自身も気づいていない「経営の急所」を指摘し、解決の道筋を示します。 ■顧問とクラインと企業のマッチング 顧問をクライアント企業へ紹介し、実際の支援プロジェクトをスタート・推進させます。 顧問とクライアントの面談をセットし、双方が「この人と一緒にやりたい」と思える空気感を醸成します。 プロジェクト開始後も、顧問の知恵が企業の現場に浸透しているかを確認し、必要に応じて軌道修正の橋渡しをします。 ■社内連携 自ら新規の飛び込み営業をするのではなく、社内の法人営業担当と連携し、彼らが担当する既存クライアントへ顧問サービスを普及させます。 社内のハブとなり、自分の持つ顧問のリストを社内全体の武器として活用させます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 年収：応相談 － 経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇 － 賞与：年2回 － 昇給：年1回 【勤務地】 本社：東京都渋谷区恵比寿 【勤務時間】 9:00〜18:00（休憩 60分） ※残業：月40時間程度 【休日】 ・年間休日125日 ・定休日：土日祝、年末年始（12月31日~1月3日）、その他会社が指定する土曜日、その他の指定の日 ・有給休暇：入社半年後に10日付与 【福利厚生】 ・インセンティブ制度あり（年間売上＊9％－（月給＊12ヶ月）） ・オフィスカジュアル ・社員旅行 ・ウォーターサーバー設置 ・筋肉食堂設置 ・コーヒーメーカー設置 ・ジョブローテーション ・能力開発補助制度 ・社会保険完備（雇用保険、厚生年金保険、労災保険、健康保険） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかのご経験をお持ちの方・M＆A仲介の営業 ・富裕層向けプライベートバンカー／証券営業 ・ヘッドハンター経験 ・法人向け経営コンサル経験 【歓迎（WANT）】 エグゼクティブ層との接点／折衝経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/02 |
| 求人番号 | 7606430 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- CxO／管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開／内密求人を保有しています。
- (2025/10/30)
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