転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
※グループ出向※【COO候補】グループ会社 Bcode 取締役COO候補｜ライブ配信事業責任者｜CEO直下でPLを背負い、事業を10→100へ引き上げる実行責任者 を募集
採用企業案件
AnyMind Japan株式会社
-
- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | ※グループ出向※【COO候補】グループ会社 Bcode 取締役COO候補｜ライブ配信事業責任者｜CEO直下でPLを背負い、事業を10→100へ引き上げる実行責任者 を募集 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
※本求人はグループ会社である株式会社Bcodeへの出向となります。 ▼About Bcode × AnyMind Group Bcodeはライバーを中心としたクリエイターのエージェンシー事業を行っています。クリエイターのマネジメントを行い、ライブ配信を通じたエンターテインメントやコマース事業を推進しています 。 AnyMind Groupへのグループインにより、Bcodeは単独成長フェーズから「同時多発的に成長施策を仕込めるフェーズ」へと進化しました。 これまで単体でも成立していた事業は、グループアセット × データ × グローバル基盤 を活用することで、一気にスケール可能な状況となり、戦略や事業がいくつも描けている状況です。 今回は、この事業を動かし、PLを背負い、実行しきる右腕のような存在として、経営視点でCEOと並走する将来のCOO候補を募集します。 ▼業務内容 CEO直下で事業PLの全責任を担っていただきます。 現在は「10→100」の変曲点です。グループが持つ膨大なアセット（インフルエンサーネットワーク、テクノロジー、海外拠点等）をフル活用し、2026年までに年間GMV 50億円、営業利益 3億円という非連続な成長を実現することがミッションです。 ▼具体的な業務内容 ・事業PL管理・戦略実行： 年間予算策定および、月次・週次での着地管理と打ち手の実行。 ・新規クリエイター獲得施策の推進： 集客チャネルの設計、CAC/LTVを最適化したマーケティング。 ・KPIマネジメントの構造化： 稼働率、定着率、収益化率などの指標を可視化し、属人性を排した「仕組み」でのスケール。 ・組織設計・マネジメント： 少数精鋭での生産性最大化を目的としたチームビルディング。 ・アライアンス・プロダクト活用： 外部パートナーとの提携交渉、および自社プロダクトを活用した事業効率の改善。 ▼このポジションの魅力 ・「経営の実績」を獲りに行く打席： 単なるマーケターの延長ではなく、PL責任を持つ「事業責任者・COO」として、50億円規模の事業を動かす手触り感。 ・意思決定の圧倒的スピード： CEO直下のレポートラインであり、採算が合う施策は即実行可能。スピードを武器に市場を制圧する経験。 ・AnyMindのアセット活用： 上場企業の資本力とグローバルネットワークを武器に、スタートアップ以上の爆発力を持って挑戦できる環境。 ▼求める人物像 ・起業家精神を持ち、自らも現場を動かし、数値で証明できる方。 ・「完璧な1ヶ月後の戦略」より「即日実行の60点」を積み重ねて120点に持っていける方。 ・緻密なデータ分析に基づきつつ、泥臭い実行を厭わない高い完遂能力。 ・クリエイターやチームに対し、高い対人スキルと敬意を持って接することができる方。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社または広告代理店における、数字責任（売上・利益）を伴うマーケティング実務経験。・PDCAサイクル（仮説→実行→検証→改善）を自ら高速で回してきた経験。 ・経営視点を持ち、自身の介在価値を「数字」で語れる方。 ※ライブ配信業界の経験は不問です。 【歓迎（WANT）】 ・ライバーマネジメント事務所やMCN等での実務経験。・0→1、1→10、10→100など、事業の成長フェーズにおけるリーダーシップ経験。 ・将来的な経営陣（取締役・執行役員）へのキャリアを本気で志向している方。 年収について ・月給制 ・賞与：あり (会社業績・個人評価により1~3ヶ月分) ・その他：住宅手当あり（月3万円、支給条件あり。） |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり 日系グローバル企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 上場企業 新規事業 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/01 |
| 求人番号 | 7606391 |
採用企業情報
- AnyMind Japan株式会社
-
- 会社規模非公開
- その他
-
会社概要
▼AnyMind Groupについて
AnyMind Groupは、2016年4月に当時29歳の十河 宏輔 氏がシンガポールで創業した、ITメガベンチャーです。
創業9年にして世界15カ国・地域/24カ所に拠点を展開。社員数は1,900名を超え、東京オフィスには約600名の社員が在籍。
現在、D2C領域のものづくり、EC構築、物流、マーケティング、DX支援までワンストップのITソリューションを提供しているAnyMind Groupは、海外でのビジネス展開、技術力の高さが評価され、2023年3月には東京証券取引所にてIPOを実現。
9期目にあたる2024年度では、500億円を超える売上を達成（過去最高）。また、3年後の2027年売上目標は、24年度から2倍にあたる1050億円と発表。アジアNo.1を目指すグローバルメガベンチャーです。
▼最新IR情報
2024年12月期通期売上高は前年比52%増の507.1億円。売上総利益は同48％増の187.5億円、営業利益は同242％増の25.5億円、調整後EBITDAは同114%増の39.7億円と、すべての指標で過去最高を更新。
＜事業内容＞
■ブランドコマース事業
ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。
■パートナーグロース事業
Webメディアやアプリを運営するパブリッシャーとクリエイター向けに、自社プラットフォームを活用した収益化及びブランド成長に向けた支援サービスを提供しています。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です