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会計・業務コンサルタント_課長（候補）

年収：1000万 ～ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 会計・業務コンサルタント_課長（候補）
職種
業種
勤務地
仕事内容 ▼業務内容
グループ経営を行うCFOの課題は企業価値の向上。同社のミッションは、お客様と深い関係性を築きながら、財務会計領域に特化したシステム/業務における様々な課題を解決していくことです。具体的には、プロジェクト型の業務改善だけでなく、実際にクライアントと共に実業務を通じて財務会計領域全般の課題抽出～改善活動をおこなっていただきます。（並行してプロジェクト型の業務改善業務もおこなっていただきます）


今回の募集ポジション「会計・業務コンサルタント_課長（候補）」では10名程度のグループを率いて、大企業の経理部（連結担当）中心に会計及び業務コンサルティングを実施頂きます。CFOから依頼された抽象的お題（決算早期化/標準化/高度化）の対応を構想から実行までお任せします。
会計監査で得たガバナンスの経験に、弊社参画によってITの知見を得て頂くことで、より自身の市場価値が高まるだけでなく、コンサルタントという立ち位置で参画頂くことでよりクライアントと蜜な関係で課題解決することが可能です。

▼お客様が抱えている課題一例
・会計事務所系は業務中心、ベンダはシステム中心の支援が多く、包含的に課題解決を支援してくれるパートナーがいない
　→同社のマネジメントコンサルティング部は両側面のパートナーとして価値貢献して参ります。
・特定領域におけるノウハウが無い場合の知見提供
　→事業再編、新会計基準への対応等の旗振り役を実行します。
・属人化した業務の改善
　→クライアントとの実業務を通じて、課題抽出から、業務面及びシステム面の業務改善を実行します。

▼プロジェクト例
・実業務を通じて潜在課題の抽出～解決までを行うコンサルティング業務
・クライアントと年間契約を締結する決算全般のアドバイザリー業務（業務・システムだけでなく教育・体制面のアドバイザリーも実施）
・グループ経営統合（上場企業同士M＆A）に関する課題解決・監査対応及び一連の業務プロセスの改善～実行のコンサルティング業務
・決算業務改善コンサルティング、決算早期化プロジェクト等

▼組織について
・事業統括本部　連結会計事業部　マネジメントコンサルティング部
・9名の組織、財務会計系システム導入や監査法人出身、事業会社経理部、会計コンサル出身の方がおります。

■入社後の流れ
早期からご活躍頂けるように、中途入社の方・新卒入社の方関係なく充実した研修を用意しています。
研修を受講し、業務に必要な基礎知識を習得頂いてから現場配属となります。
労働条件 雇用形態
正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間 有り （3ヶ月）
試用期間に関する補足事項
※試用期間中の諸条件に変更はありません。


フレックス制度 フレックス
フレックス制度に関する補足事項
フレックスタイム制（コアタイム11時～15時）、変形労働時間制、裁量労働制
※配属部署・職位により異なります。

時間外労働 有り
待遇・給与・福利厚生
入社時想定年収 1000 万円〜1500 万円

待遇条件・昇給賞与
理論年収：10,000,000～15,000,000
月額給与：714,286～1,071,429
内、みなし残業手当（20h）：管理監督者の為対象外

管理監督者※深夜手当支給
フレックスタイム制※残業代・深夜手当支給

※月間20時間を超過した時間外労働に対しては、別途残業手当を追加で支給致します。
※22時から翌朝5時までの時間外労働に関しては、別途深夜手当を追加で支給致します。

昇給／年1回（7月）、賞与／年2回（6月、12月）
諸手当：通勤手当、残業手当、深夜残業手当、光熱費手当

福利厚生
・各種完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
・従業員持株会（奨励金＋20％）
・社内公募制度
・社員紹介制度（1名決定につき、50万円支給）
・育児/介護休業制度
・在宅勤務制度
・永続勤続表彰制度
・eラーニングの研修講座（自由に受けられます）
・健保組合の各種福利厚生
・資格取得支援/報奨金制度
・社員向け株式付与制度（年5万円※諸条件あり）
・企業型確定拠出年金制度（DC）
・定年制：満65歳

休日休暇 土日祝休み（完全週休2日制）
休日休暇に関する補足事項
・完全週休2日制（土・日）、祝日、
・年次有給休暇（初年度から20日付与、試用期間中は5日）
・年末年始休暇
・夏季休暇（3日、7月~9月の間に自由に取得可）
・年間休日120日以上
応募資格

【必須（MUST）】

資格：公認会計士
クラス：マネージャー～シニアマネージャー
その他：会計監査業務を5年以内に経験している方

<志向性>※大切にしているポイント
●会計監査のような指摘だけをするのではなく、実務支援及び改善提案の実行、改善後の成果創出まで見届けたいという思い・志向の有る方

【歓迎（WANT）】

・管理職経験あり
・会計監査以外のアドバイザリー等の業務経験あり
・事業会社経験あり

受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2026/03/01
求人番号 7606367

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