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| 部署・役職名 | マーケティングマネージャー |
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| 仕事内容 |
マーケティングマネージャー 仕事内容 ベトナム大手IT企業の日本法人のマーケティングマネージャーとして、ベトナム 本社・CMO，日本法人セールス部門役員／デリバリー部門役員と連携して マーケティング企画／実行（ブランディング・オンライン／オフラインマーケティング）をしていただきます。市場分析やイベント企画、Webマーケティング企画 を行い、インサイドセールスと連携してリードナーチャリングの設計など、推進いただきます。 ブランディング、マーケティング分野における専門的な視野を有し、関係者と連携しながら、マーケティング業務に取り組んでいただける方を募集しております。 役割 マーケティングマネージャーは、以下を目的として日本市場におけるマーケティング戦略の策定および実行を担います。 ・グローバルITサービスパートナーとして当社のブランド認知度を向上させる ・エンタープライズ／大手顧客向けの高品質なB2Bリードを創出し、営業活動を支援 ・ITサービス（DX、AI、クラウド、ソフトウェア開発、システムインテグレーション）の事業成長を推進する ・日本におけるマーケティング部門のマネジメントおよび組織強化を行う ポジションの特徴 ・社長直轄の組織として、経営層やセールス、デリバリー、コンサルティング部門責任者と協調して、業務にあたっていただきますので、会社全般の知識だけでなく、進んだIT技術、マーケティング技術などを学んでいただくことができます。 ・約10名が所属し、外注パートナーのメンバー含めて業務を遂行しています。 情報発信やデジタルマーケティング、セミナー企画など各種業務について主体的 に企画していただき、実行までをリードしていただきます。 ・当社のDXサービス、自社プロダクトを学んでいただくことで、最新IT知識を習得することができます。 ・日本とベトナム両国の架け橋として、トップ企業関係者に加え、政府関係者の方々とを繋ぐ支援をしながら、新たなビジネス機会を創出する役割を担うことができます。 主な業務内容 1. 戦略的マーケティング／Go－To－Market ・日本法人の事業戦略に基づき、日本市場向けの中長期マーケティング戦略を策定 ・グローバルIT／コンサルティング企業との競争環境の中で、当社のブランドポジショニングを確立 ・以下サービスに関するGo－To－Market戦略の策定および実行 － デジタルトランスフォーメーション（DX） － AI／データ／クラウド － ソフトウェア開発／システムインテグレーション ・マーケティング施策が事業成長に直結するよう、営業・プリセールス・デリバリー部門と密接に連携 2. B2Bデマンドジェネレーション／リード創出 ・B2Bマーケティング施策の企画・実施 － リード獲得キャンペーン － エンタープライズ顧客向けAccount－Based Marketing（ABM） － セミナー、ウェビナー、ワークショップ、展示会（Japan IT Week、CEATEC etc ・営業部門と連携し、マーケティングファネル（MQL／SQL）の構築・管理 ・リードの質およびコンバージョン率のモニタリングと最適化 3. ブランディング／コーポレートマーケティング ・日本市場における当社のブランド管理 － 日本語Webサイト － 会社案内、ブローシャー、提案資料 － プレスリリース、PR、メディア対応 ・日本企業文化（信頼・品質・長期的パートナーシップ）に適したメッセージの発信 ・必要に応じて、日本国内の広告代理店・メディア・ベンダーと連携 4. コンテンツマーケティング／Thought Leadership ・マーケティングコンテンツの方針策定および承認 － 導入事例（ケーススタディ） － ホワイトペーパー － AI、DX、クラウド、オフショアITサービスに関するインサイト ・当社のThought Leadershipの確立（業界をリードする発信力）の確立 － 経営層インタビュー － 業界インサイト記事 － パートナー（AWS、Microsoft、Googleなど）との共同コンテンツ ・日本の顧客にとって価値の高いコンテンツ品質の維持 5. デジタルマーケティング／マーケティング分析 ・デジタルマーケティングチャネルの管理 － Webサイト／SEO － LinkedIn（B2B） － メールマーケティング ・マーケティングデータおよび分析を活用した、施策の効果の可視化 ・CRM／マーケティングオートメーションツール（HubSpot、Salesforceなど）の導入・活用促進 6. マーケティング部門のマネジメント ・マーケティングチーム（社内・外部ベンダー含む）の管理および育成 ・マーケティング部門のKPI／OKRの設計・運用 ・マーケティング予算の管理 ・当社日本法人の経営陣およびグローバル本社への定期報告 主なKPI（参考） ・日本市場におけるブランド認知度 ・B2Bリードの数および質 ・セールスパイプラインに対するマーケティングの貢献度 ・キャンペーン／コンテンツの効果 ・経営層および営業部門の満足度 キャリアパス・成長機会 ・当社日本法人のマーケティング最高責任者やAPAC市場のマーケティング責任者になる可能性あり ・日本市場における中長期成長戦略への参画 ・グローバルIT企業、多国籍企業、高いインパクトを持つ環境での活躍機会 働く魅力 ・日本有数のグローバルITサービス企業 ・DX・AI・クラウド分野で急成長中の市場 ・高い裁量権を持ち、成果と影響力を実感できる環境 ・マーケティングを単なるサポートではなく、ビジネスパートナーとして位置付ける企業文化 |
| 労働条件 |
雇用形態 正社員 雇用形態 正社員 年収 10,000,000 円 － 18,000,000円 ・昇給：年1回 ・通勤手当：月2万円まで ・家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円 ・住居手当：月3万円※全社員に支給 ・賞与：有り（年2回支給） ※業績、パフォーマンスに応じて支給 勤務地 東京都港区 ※経験・能力を考慮の上、決定する。 ・昇給：年1回 ・通勤手当：月2万円まで ・家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円 ・住居手当：月3万円※全社員に支給 ・固定残業手当（月40時間分、100,000円〜 追加残業は別途支給） 勤務時間 ・9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分） ・時間外労働：あり（平均月12時間程度） 休日 ・完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日） ・夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇（10日〜20日、消化率8割以上）、特別休暇 ・年間休日日数：125日 福利厚生 ・退職金あり ・慶弔見舞金 ・ファーストコール ・青年団体活動、安全衛生委員会 ・社内イベント：新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など 加入保険 ・厚生年金、健康保険（関東ITソフトウェア）、雇用保険、労災保険 【働く環境としての魅力】 ・月平均時間外労働時間：11時間 ・有給取得率：72.6％ ・育児休暇利用実績：男性32人、女性59人 ・女性比率：31％ ・平均年齢：33.3歳！若くてパワーのある会社です。 ・資格取得の補助制度：あり ・日本における「働きがいのある会社」ランキング 11位 GPTWによる、全世界100カ国で展開中の「働きがいのある会社ランキング」 2022年の大規模部門において11位にランクイン ・日本における「働きがいのある会社」女性ランキング 4位 ・EcoVadis社『ブロンズメダル』を2年連続で獲得 「環境」「労働と人権」「倫理」「持続可能な資材調達」4領域における サステナビリティ 評価で参加企業上位50％に与えられるブロンズメダルを獲得 当社は、幅広い領域のお客様に対し、質の高いDXサービスをご提供するコンサルティングプロ集団として、前進を続けていき |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須要件 ・マーケティング実務経験：8年以上 ・マネジメント経験：3年以上（マネージャー／部門責任者レベル） ・B2Bマーケティング経験 ・日本語：ビジネスレベル（ネイティブまたはJLPT N1相当） スキル・知識 ・ITサービス関連業種における広報・マーケティング業務経験 ・ITサービス・コンサルティング市場やデジタル技術動向に関する関心、知識と理解 ・日本におけるエンタープライズB2B購買プロセスへの深い理解 ・営業およびビジネスステークホルダーとの協業経験 ・戦略的思考力、ステークホルダーマネジメント力 ・経営層向けプレゼンテーションスキル ・グローバルデリバリー／オフショアITモデルへの理解 言語・文化 ・英語：ビジネスレベル（グローバル本社との業務対応） ・日本の企業文化および日本顧客とのビジネス慣行への理解 【歓迎（WANT）】 歓迎条件 以下分野での経験がある方 ・ITサービス ・システムインテグレーション ・ソフトウェア開発／アウトソーシング ・コンサルティング／DX |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/01 |
| 求人番号 | 7603907 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- 求人企業との強力なパイプを持っています。特にIT業界につきましてはIBM勤務時代より現在に至るまで、業界の変化を見てきており、業界各社の状況など常に最新情報を捉えております。
- (2014/11/19)
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