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| 部署・役職名 | 【フルリモート/地方居住可】事業開発セールス_マネージャー候補 |
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| 仕事内容 |
※匿名求人のため、プロダクト名や企業名など一部情報を伏せ字にしております。 【職務概要】 当社は「社会の解像度を上げる」をミッションに掲げ、（プロダクト名1）及び（プロダクト名2）における「事業企画・事業推進」。 2022年にはこれまでに蓄積したモビリティ関連データを活かした新サービス『（プロダクト名）』をリリースし、法人企業様が所有する社用車の駐車場契約にまつわる業務をオンライン化、業務効率やコストの改善を行い、この1年で急成長を遂げており、圧倒的な速さでマーケットを作りに行っている一方で、マーケットシェアは市場全体の数％と、非常に巨大な成長ポテンシャルが広がっています。 このポテンシャルの中でこれまで以上に成長を加速させるために不可欠なのが、このマーケット作りを一緒にしていただけるセールスのメンバーとなっております！ 今後当事業を起点にした様々な事業展開を構想しており、本事業が今後どのような成長を遂げていくのかが会社としての一つのキーとなっております。 本ポジションでは、本ポジションでは、事業開発セールスのメンバーとして、変化量の多い新規事業領域において、柔軟に、かつ楽しみながら既存事業のグロースを行いつつ、新規事業をクライアントと伴走し、一緒にマーケットをつくってくださる方、そして組織を作っていく上でマネジメントを行っていただける方を募集しています！ ■■具体的な業務内容■■ ・◎エンタープライズ顧客への課題解決型営業活動 社用車等を持つ大手企業（業界特性があれば記載）の総務部長や経営層などに対し、駐車場管理のコストや工数に関する課題をヒアリングし、ソリューションを提案・実行します。 ◎当事業の成長を牽引するGTM（Go－to－Market）戦略の立案と実行推進 事業成長に必要なKPI設定と管理、中長期的なGTM戦略の策定、およびセールスモデルの構築・実行を通じて、急成長を推進します。 上記に加え、将来（半年～2年以内程度）のマネージャー候補としての採用となります。入社後はまずプレイヤーとして圧倒的な成果追求の実践を期待しております。 将来的にはリーダー・マネージャー職として自組織のメンバーを取りまとめ、目標達成に向けた数字管理や達成するための行動を率先垂範していただき、部門における目標達成のための戦略立案と実行推進を担っていただくことを期待しています。 ※クライアントへの往訪（主に首都圏）が想定されるため、リモートワークとのハイブリット勤務となります。 ■■本ポジションの魅力■■ ・今後当社が展開していくEV充電器サービスやモビリティプラットフォームの構想を実現していくにあたってかなり重要な事業となっており、中核事業において経営陣に近いポジションで営業や事業開発のご経験を積んでいただくことになります ・完全なる0→1を実施するフェーズではなく、当社のプロダクト本体の持つ各種アセットの活用やシナジーを考慮しながら事業展開を加速させていくことになるため、1→10→100に強みを持つ方や、そこをより強化していきたい方にとって機会を提供させていただけると考えています。 ・新規事業のため、組織体制はここから更に変化していきます。、セールスマネージャーだけではなく、事業の成長とともに新たな役割が次々と生まれるため、様々なキャリア機会を提供できるかと思います。 ■■組織体制■■ 営業組織体制については以下の体制をとっております －事業責任者：1名 －グループマネージャー：1名 －主務メンバー：5名 |
| 労働条件 |
■給与 年収：800万～1,000万円（ボーナス含む：年2回） 月給： 533,334円～ 666,667円 （1）基本給 375,040 円～ 468,800 円 （2）固定残業手当 158,220円～ 197,820円（普通残業・深夜労働各45時間分） （3）45時間を超える普通残業・深夜労働及び休日労働分についての割増賃金は追加で支給 ※上記年収はアサインする等級で変動します ※年に2回等級の見直しがあります ■勤務地 オフィスまたはリモート ※リモート勤務可能ですが、クライアントへの往訪が発生します ※オフィス住所：東京都中央区日本橋 ■雇用形態 正社員 ■勤務体系 ・就業時間：フレックスタイム制 ∟1日の標準労働時間：8時間（始業および終業の時刻は労働者の決定に委ねる） ∟フレキシブルタイムの時間帯（午前0時～午後23時59分）※コアタイムの定めなし ∟みなし残業45時間 ・年間休日126日 ・完全週休2日制（土・日・祝） ・屋内の受動喫煙対策 あり（禁煙） ※ビル屋上に喫煙室あり ■試用期間 あり（3カ⽉） ■福利厚生 ・各種社会保険完備 ・交通費支給 ・PC貸与 ・特別休暇（慶弔休暇・出産育児休暇など） ・ウェルカム休暇（入社時点で10日付与） ・有給休暇（就業規則に準ずる） 【改正職業安定法に基づく記載】 ・業務内容 雇入れ直後：上記記載の通り 変更の範囲：自社事業の推進および付随するすべての業務 ・就業場所 雇入れ直後：本社・自宅・その他会社指定場所 変更の範囲：本社・自宅・その他会社指定場所 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・法人向け営業経験（3年以上目安）ー新規開拓営業（1年以上） ・東名阪（首都圏が6割程度、3割大阪名古屋、1割がその他）を中心にクライアント先への往訪/出張が可能な方 ・高い業績/成果を上げられた経験 ・マネジメントのご経験 【歓迎（WANT）】 ・コンサルティング営業を通じた課題解決経験ー顧客を理解し、解像度の高いアプローチができること。 ・新規事業開発経験 ・エンタープライズクライアントへのフィールドセールス（新規営業）経験 ・SaaSプロダクト/オンラインサービス等の法人営業経験 ・スタートアップやベンチャー企業での就業経験 ・変化の速い環境で、裁量を持って自律的に業務を推進した経験。 ・セールス活動を起点にしながら、市場戦略、プロダクト提供価値の策定、セールスプロセスの設計などのGTM戦略に貢献した経験 ■求める人物像 ・仕組みが整っておらず不確実性が高い中でも、探索的なアクションを楽しんで推進できる方 ・業界知識や業務知識など事業ドメインに関連する知識を積極的にキャッチアップし、深堀りできる方 ・中長期での事業成長を見据え、短期で高い数字コミットができる方 ・プロダクトの可能性を信じ、顧客をリードするセールスができる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/02 |
| 求人番号 | 7603886 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- 回数無制限の面接対策/オリジナルの選考対策コンテンツ（想定Q&A、担当企業の過去面接質問集など）などから、内定獲得に向けた徹底伴走支援をしています。他エージェントから切り替える方もいらっしゃる理由を、面談で体感しませんか？
- (2026/02/27)
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