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【東京】デジタルマーケティングマネージャー｜ブランドを“伸ばす”のではなく、“進化させる”リーダー募集ー

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

役員面接

採用企業

部署・役職名	【東京】デジタルマーケティングマネージャー｜ブランドを“伸ばす”のではなく、“進化させる”リーダー募集ー
職種	Web広告運用・SEO CRM
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	▼ミッション • オンライン売上・利益の最大化 • フルファネル設計によるLTV最大化 • ATL × デジタルの統合戦略構築 • 科学的・機能的ブランド価値の進化 “売上を作る”だけではなく、ブランドの未来を設計することが役割です。【具体的にお任せしたいこと】 • ECグロースのオーナーとして、売上責任・指標構造（CAC/LTV/ROAS）・アトリビューションを改善 • 認知〜購入〜リピートまでのフルファネル／CRMを統合設計・運用 • ATL×デジタルのメディアミックス最適化とオフライン接点のデジタル接続 • エビデンスを基に、機能価値を欲求価値へ転換するブランド・クリエイティブ推進 ★このポジションの面白さ • 裁量が大きい（意思決定スピードが速い） • ATLとデジタルを本気で統合できる • 価格競争ではなく、価値設計で勝つブランド • 構造からマーケティングを作り直せるマットレスや枕は、「なんとなく」で買われる商品ではありません。だからこそ、本質的なマーケティングが試される市場です。売上を伸ばしたい人ではなく、ブランドを進化させたい人と一緒にやりたい。あなたの実行力で、事業を次のフェーズへ。
労働条件	【勤務地】東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル8階受動喫煙防止措置：屋内禁煙【給与】昇給：部門、個人の目標に対する評価を反映賞与：期末に支給あり（業績による）通勤手当：会社規定に基づき支給【雇用形態】試用期間：6カ月【就業時間】 8:45～17:45(所定労働時間：8時間0分) 残業：平均月20時間【休日・休暇】年間休日121日・土日、祝日、創立記念日（会社カレンダーにより年数回土曜出社日あり） ※一部水日休みの部署有り・年次有給休暇（入社半年経過後10日付与） ※1時間単位での有休取得可能・夏季/年末年始/慶弔・産前産後休暇・育児休暇制度・介護休暇制度・社員販売制度・ウェルカム休暇(特別休暇)※入社日に1日付与。入社日から6か月以内使用可能。・睡眠休暇制度（睡眠計測アプリを使用し、一定の条件を満たした社員へ最大5日の特別休暇を付与する）【福利厚生】・社内研修制度あり・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）・モニター制度（一部エアウィーヴ製品のモニター使用可）・Netflix見放題プラン（ご家族も利用可能）※社員とそのご家族が、Netflixの豊富なコンテンツをお楽しみいただけます・チームビルディング制度（社内コミュニケーション活性化のための費用を会社が補助する制度）・服装：ビジネスカジュアル可・社内で使用する椅子にエアウィーヴクッションあり・全社員を対象とした観劇・観戦の招待あり
応募資格	【必須（MUST）】 • EC売上責任を担い、自ら広告運用・データ分析・改善を実行して成果創出した経験 • チームを率いて数値結果を出した経験 ※戦略立案・ディレクションのみの経験者は対象外【歓迎（WANT）】 • 高単価・長期検討商材／D2Cブランドのグロース経験 • ATL×デジタル統合施策の実行経験 • LTV最大化を目的としたCRM設計・運用経験【求める人物像】 • 実行重視で、未整備な環境を楽しめる攻めの人材 • 数字とブランドを両立できるプレイヤー型リーダー
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実管理職・マネージャー
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/02/28
求人番号	7601481

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