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（リモート勤務可能）【東京カレンダー 労務担当者】東京のライフスタイルを発信する急成長メディア
年収：応相談
採用企業案件
東京カレンダー株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模非公開
- テレビ・放送・映像・音響
| 部署・役職名 | （リモート勤務可能）【東京カレンダー 労務担当者】東京のライフスタイルを発信する急成長メディア |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務概要： 今回入社される方には労務関連を中心に給与計算や管理部のサポート業務を担っていただきます。 業務としては、勤怠管理、給与計算など、労務に関する実務全般をご担当いただきます。 管理部への配属となりますがそれぞれのポジションで1名の専任担当者がおり、今回募集する労務ポジションは1名で担当いただく形となります。現在は経理担当が兼任をしており、入社後もサポートいただける環境です。管理部全体で連携しながら取り組む体制が整っています。 ■業務詳細： ＜労務業務＞ ・入退社手続き、勤怠管理、給与計算等の労務業務 ・その他労務管理（産休・育休対応、休職・入社・退職対応等） ・安全衛生管理（安全衛生委員会、産業医との連携、健康診断、ストレスチェック等） ・法令対応、就業規則や各種規定類の策定／改訂、提案 ・年末調整 ・労務相談・社内窓口対応 ＜管理部内のサポート業務＞ 電話・来客対応 庶務業務 総務・法務・経理との協働業務 ＜将来的なキャリアパス＞ ■新卒/中途採用 ■エンゲージメント施策 ■人事制度、評価制度、給与制度の改定 ■求める人物像： 協力し合う文化が根付いている組織のため柔軟に動ける方を歓迎します。 淡々と業務を進められる方、労務としての専門性を活かしつつチームワークを大切にできる方に向いた環境です。 ■ポジションの魅力： ・幅広い労務スキルが身につく 給与計算、チェック、労務管理、安全衛生管理など様々な法務領域をカバー。 ■勤務形態： 週2～3日リモート勤務可能 ・管理部ならではの一体感 法務・総務・経理・人事が一つのチームとして連携。 互いに支え合う文化が根づいており、穏やかな雰囲気の職場です。 ■組織構成： ＜管理部＞ 管理部長：1名 総務担当：1名 経理担当：1名 労務担当：1名(募集ポジション) 法務担当：1名 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員(期間の定め無) 試用期間：3ヶ月(期間中の条件変更：無) ■給与 月給制 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） ■勤務地 本社：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー3F最寄駅：JR山手線大崎駅北改札口から徒歩5分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 転勤：無 ■就業時間 所定労働時間8時間 フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 ■休日休暇 休日120日 （内訳）完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、年末年始6日 その他（夏季休暇、慶弔休暇等） 有給休暇：有（10日～）（入社時5日、入社半年後5日） ■福利厚生・制度 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金：無 寮・社宅：無 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須スキル】・給与計算・社会保険手続きの経験がある方(2年以上) ・人事労務担当者としてご就業されていた方 【活かせるスキル】 ・コミュニケーションスキル ・調整力 【歓迎（WANT）】 ・採用業務の経験・衛生管理者資格取得者 |
| アピールポイント | マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/28 |
| 求人番号 | 7601427 |
採用企業情報
- 東京カレンダー株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模非公開
- テレビ・放送・映像・音響
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会社概要
【代表者】坂下 陽子
【資本金】5,000万円
【本社所在地】東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー3F
【事業内容】
月刊誌・書籍のパブリッシング事業
インターネット上でのメディア事業
イベント企画・運営事業
イーコマース事業
オウンドメディア運営事業
メニュー・商品開発事業
システムソリューション販売事業
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