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【LIFULL HOME’S】住まいの窓口サービスの開発・運営を担うバックエンドエンジニア【上流から一気通貫で携われる】

年収：応相談

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部署・役職名	【LIFULL HOME’S】住まいの窓口サービスの開発・運営を担うバックエンドエンジニア【上流から一気通貫で携われる】
職種	SE（Web・オープン系）
業種	インターネットサービスその他
勤務地	東京都
仕事内容	■□ 仕事内容 □■ 不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME'S」の住まいの窓口の運営・開発に携わっていただきます。家づくりや住宅購入を検討されているユーザが、最高の体験を経て納得のいく住まいに出会えるよう、「プロダクトの劇的な進化（機能開発・UI/UX改善）」と「圧倒的な価値提供スピードの実現（開発効率の向上）」を両輪で推進していただきます。【具体的な業務内容】・「住まいの窓口」サービスにおける新機能の設計・開発・ユーザーの意思決定を支えるUI/UXの継続的な改善・プロダクトの成長を加速させるための、非機能要件や開発効率改善の為の改修や仕組み化 ※変更の範囲：会社の定める業務に変更の可能性があります。 ▼お任せしたいこと＜自社開発体制への完全移行とシステム刷新のリード＞受託開発で運用されてきたブラックボックスな既存システムの解読および、自分たちがコントロール可能な新しいアーキテクチャへのリプレイスを主導していただきます。・レガシーな仕様の整理と、拡張性の高いクリーンな設計・実装。・バックエンドを中心に、フロントエンドやインフラ（AWS/Kubernetes）を含めた一気通貫でのシステム再構築。＜ステークホルダーと連携した「現場DX」の推進＞マネージャーや相談員、バックオフィスと直接対話し、現場の「リアルな負」を解決する機能開発や業務プロセスの自動化を企画・設計段階から担当していただきます。・ユーザーへのレスポンス速度を向上させる送客ロジックの改善。・手動作業をシステム化し、オペレーションミスを防ぐ社内向けツールの開発・導入。＜生成AIを駆使した「次世代型開発プロセス」の構築＞少数精鋭チームで高いパフォーマンスを維持し続けるため、生成AIを開発フローのあらゆる工程（コード生成、レビュー、ドキュメント作成等）に組み込み、仕組み化していただきます。・AI活用による属人化の解消と、開発生産性を最大化させるワークフローの確立。・チーム全体でナレッジを共有し、少人数でも安定して価値提供ができる開発文化の醸成。＜開発者体験（DX）向上のための基盤整備＞「気づいた時に、自らの手ですぐに直せる」スピード感を追求し、デリバリーの質を高めるための基盤づくりを行っていただきます。・CI/CDの改善によるリリースフローの自動化。・テスト自動化の拡充やモニタリング環境の整備など、安全かつ迅速なデプロイを支える環境構築。 ■□ やりがい・魅力 □■ ＊「完全自社開発への転換」という変革期をリードする手応え昨年、受託開発から完全自社開発体制へとシフトしました。既存システムの制約や「自分たちで手を加えられなかった」技術的負債を自らの手で解消し、理想のアーキテクチャへと再構築していく、エンジニアとして最もやりがいのあるフェーズに参画できます。自分たちのコードで事業の成長速度を加速させる、圧倒的な当事者意識を持った開発が可能です。＊少数精鋭×フルスタックで「領域を越えて」成長できる環境フロントエンドからバックエンド、さらにはAWSやKubernetesを用いたインフラ構築まで、一気通貫で携われる環境です。少数精鋭のチームだからこそ、特定の領域に閉じず広範な技術スタックを経験でき、エンジニアとしての地力を底上げできます。また、生成AIを開発プロセスや実業務に積極的に取り入れることで、スマートに最大価値を生み出す「次世代のエンジニアリング」を追求しています。＊ステークホルダーと「対等に議論」し、組織をアップデートするエンジニアの枠を超え、住まいの窓口の事業推進を行うマネージャーや住み替え検討ユーザーとやり取りを行う相談員、バックオフィスなど、あらゆる職種と「対等なパートナー」として対話します。現場のリアルな課題を吸い上げ、送客最大化やユーザー体験の向上、さらには社内の生産性向上を自らリード。技術の力で組織全体のオペレーションを最適化していく「仕組みづくり」の楽しさを実感できます。＊価値提供のスピードを自らの手で最大化する自社開発化したことで、施策のPDCAサイクルが劇的に加速しました。「ユーザーを待たせない」ための新機能実装やAI導入など、ユーザーの「不」を解消するためのアイデアをスピーディーに形にできる環境です。「技術のための技術」に留まらず、ユーザーが理想の住まいに最短距離でたどり着くための「価値」を自分の実装力で支える実感を得られます。 ■□ チーム構成 □■ 正社員9名：うちエンジニア正社員2名サービス企画（ディレクター）、デザイナーなどの他職種とも協働しながら開発を進めていただきます。また海外の開発拠点との連携にも力を入れており、ベトナムやマレーシアのエンジニアと協力して開発を行う場合もあります。【開発環境】開発言語：Ruby / JavaScript フレームワーク：Ruby On Rails / Stimulus / Tailwind CSS DB：PostgreSQL インフラほか：AWS / Docker / Kubernetes / GitHub Actions 生成AIアシスタント: Amazon Q Developer / GitHub Copilot / 社内汎用AI グループウェア：GoogleWorkspace コラボレーションツール・PJ管理：GitHub / JIRA コミュニケーションツール：Slack
労働条件	■雇用形態正社員試用期間：3か月　※条件面の変更なし ■給与［給与］経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します［昇給］年2回（4月・10月）※弊社規程に基づく［賞与］年2回（7月・12月）※業績による ■勤務地東京本社：102-0083 東京都千代田区麹町1-4-4 〈アクセス〉地下鉄半蔵門線半蔵門駅 3b出口より徒歩2分　地下鉄有楽町線麹町駅3出口より徒歩6分 ※変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）に変更の可能性があります。 ■勤務時間フレックスタイム制（コアタイム／11:00~16:00・標準労働時間／1日8時間） ※全社平均残業時間：20時間/月（2024年9月期） ■休日・休暇【休日】完全週休2日制（土日）、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇　※年間休日123日【休暇】有給休暇、慶弔休暇、LIFULL休暇（年2日）、社会貢献活動休暇（年2日）、看護休暇、介護休暇　※有休取得率：84.6％（2024年9月期） ■福利厚生社員持株制度、各種サークル、福利厚生サービス交通費：実費支給（上限あり（1日3,500円））（雇用契約のみ対象）保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険（雇用契約のみ対象）屋内の受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙室有）リモートワーク：オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。
応募資格	【必須（MUST）】・Webアプリケーション開発に関わる設計、実装、運用経験・Ruby On Railsでのアプリケーションの開発経験・RDBMSを利用したアプリケーション開発経験、テーブル設計経験・AWSなどのクラウドサービスの利用、運用経験【歓迎（WANT）】・プロジェクトマネージャーやリードエンジニアとしてのプロジェクト管理経験・チーム運営やメンバー育成（タスク/進捗管理、レビュー、メンタリングなど）の経験・サービスの成長を加速させるための仕組みを導入や改善ができる・レガシー刷新を完遂させる「アーキテクチャ設計・移行計画」の遂行能力・生成AI等の先端技術を実務・組織へ落とし込む「技術実装・普及」スキル〈求める人物像〉・LIFULLのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方・代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方・既存の仕組みのボトルネックと向き合い、周囲と協力して前向きに改善を推進できる方・海外開発拠点エンジニアとの協業/コミュニケーションに前向きに取り組める方（英語等の外国語は必須スキルではありません）・自ら課題を発見し解決を推進できる方・新規技術に対して臆せず前向きである方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり上場企業年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実マネジメント業務なし完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/01
求人番号	7600438

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