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【事業開発責任者募集】IPO準備中の急成長スタートアップ｜市場決定からMVP検証・売上立証まで一気通貫でお任せします

年収：800万～ 1200万

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採用企業

部署・役職名	【事業開発責任者募集】IPO準備中の急成長スタートアップ｜市場決定からMVP検証・売上立証まで一気通貫でお任せします
職種	事業企画・事業統括経営企画・経営戦略新規事業企画・事業開発
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	HerTechは2025年2月に創業。女性のキャリアに本気で向き合うオンラインリスキリング事業を展開し、創業からわずか2期で上場準備フェーズへと突入したスタートアップです。 ◼︎ポジションの概要次年度売上30億円・翌年40億円を目指すHerTechにおいて、「プラス10億」を作るための新規事業の柱を立てる事業開発マネージャーポジションです。取締役会にてB2C事業を伸ばす方針が確定しました。既存のデザイン・動画編集コースだけでも「やれてないことがいっぱいある」状態であり、さらに新たなB2C領域への拡張──生成AI×ミドルシニア層（40〜60代）のリスキリング、ダイエット系オンラインコースなど──を同時並行で立ち上げます。新規事業開発部は現在Div1のみが稼働中ですが、5ディビジョン体制への拡大が決定済み。手数を増やし、複数の事業仮説を同時に走らせるため、マネージャーを4名採用します。市場決定からMVP検証・売上立証まで一気通貫で担う、事業開発の最前線ポジションです。 ◼︎ミッション HerTechの資産（コミュニティ・コンテンツ制作力・「諦めさせない学習体験設計力」）を活かし、新規B2C事業の柱を構築する。 ◼︎主要業務・新規B2C事業の企画・立ち上げ（一気通貫）市場決定 → その市場にゴリゴリに詳しくなる → ターゲット層の発見・深堀り → コンテンツ／カリキュラム設計 → 価格設定 → MVP動画コンテンツ制作 → 売上検証──ここまでを一気通貫で担当します。 - 新規事業機会の調査・分析（市場リサーチ、競合分析、顧客ニーズ検証） - 事業計画の策定（ビジネスモデル設計、収支計画、KPI設定） - MVPの設計・ローンチ・検証サイクルの推進 - 事業仮説の検証と意思決定のための経営陣への提案・現在検討中の新規事業領域（例） 1. 生成AI × ミドルシニア（40〜60代）どの企業でもAI活用が評価軸に加わる中、40〜60代の「リスキリングしたい」ニーズが顕在化。取締役会でも議論された注力テーマ 2. ダイエット系オンラインコースライザップのようなハードなものではなく、3ヶ月で5%程度の体重減を目指すライト路線。「意外と大穴かも」と経営陣も注目 3. その他、HerTechの「諦めさせない学習体験設計力」を横展開できる新領域・事業開発Division（チーム）のマネジメント - 担当Divisionの売上目標・KPI達成責任 - Divisionメンバー（Leader等）の育成・評価 - 事業開発プロセスの標準化・ナレッジ蓄積 - 他部門（マーケ・セールス・CS）との連携推進 - ジュニアメンバーの採用はマネージャーが着任してから──まずはマネージャー自身が手を動かし、事業の方向性を固めることが先 ◼︎このポジションの魅力 1. 事業を「創る」経験 5ディビジョン体制の立ち上げフェーズに参画し、事業の方向性を自ら設計できる。生成AI×ミドルシニアなど、社会的インパクトの大きい領域に挑戦 2. 経営に近い距離執行役員成田・CEO藤永の直下で、経営陣と密に連携しながら事業開発を推進。正社員17名の組織だからこそ裁量が大きい 3. 社会的インパクト女性のリスキリングに留まらず、ミドルシニア層の学び直し支援など、社会課題解決と事業成長の両方を実現 4. IPO準備企業でのキャリア上場前のスタートアップで事業開発の実績を積むことで、市場価値が大きく向上 5. 成長市場のど真ん中リスキリング市場は政府の1兆円投資もあり急拡大中。HerTechの「諦めさせない学習体験設計力」は新領域にも横展開可能
労働条件	【勤務地】本社／〒150-0041東京都渋谷区神南一丁目11番3号PORTAL POINT SHIBUYA 6階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙転勤：無変更の範囲：会社の定める事業所（含リモートワーク）【雇用形態】正社員期間の定め：無試用期間：3～6か月（期間中の条件変更なし）【賃金形態】月給制昇給：有賞与：インセンティブ年4回その他固定手当：月2万円（基本給に上乗せで支給されます。）【就業時間】労働時間区分：フレックスタイム制フレキシブルタイム：有　6:00～22:00 標準的な勤務時間帯：10:00～19:00 休憩：60分残業は基本的に発生しておりませんが、発生分は勿論支給致します【休日・休暇】休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝) 変更の可能性もございます年間休日数：120日年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）産前産後休暇、育児休業【諸手当】通勤手当：有全額支給※会社規定に基づく残業手当：有【社会保険】健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有社会保険完備【福利厚生その他】服装自由副業OK 出産・育児支援制度結婚・出産お祝い金海外旅行支援金
応募資格	【必須（MUST）】・0→1の事業立ち上げ経験・P/L責任を持った経験・教育 or コンテンツ or コミュニティ事業に関する経験・知見・市場調査から商品設計、初期の営業まで泥臭く動けること・自ら仮説を立て、検証し、改善サイクルを高速で回せる実行力【歓迎（WANT）】・スタートアップでの新規事業立ち上げ経験・メガベンチャーの新規事業部門での経験・オンラインスクール・EdTech領域での事業責任者経験・起業経験・マネジメント経験（チーム運営・メンバー育成）・SaaS / サブスクリプションモデルでの事業開発経験 ◼︎求める人物像・「0→1の突破力」不確実な状況でも仮説を立て、HerTechの資産（コミュニティ・コンテンツ）を活かした新機軸を作れるか・資料作り屋NG 「きれいな企画書を作って終わり」ではなく、自ら手を動かしてMVPを形にする・仮説検証を高速で回せる失敗を恐れず、データで振り返り、次の打ち手を出し続ける・泥臭くやれる市場調査から動画コンテンツ制作ディレクション、初期ユーザーへのヒアリングまで自分でやる・事業を数字で語れる P/L・KPIで事業の状態を説明し、経営陣と議論できる・HerTechのミッション「私らしく生きる土壌を創る」に共感し、教育×テクノロジーの社会的インパクトに本気で関わりたい方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャーフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/02/28
求人番号	7599929

採用企業情報

株式会社HerTech

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