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| 部署・役職名 | 社内SE(開発部門)| グローバルトップクラスの専門商社 |
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【当社について】 私たちは、自動車や通信インフラの進化を支える電子部品・光通信部品を取り扱う“独立系の商社兼メーカー”です。特定の親会社を持たないからこそ、市場や顧客のニーズに柔軟かつスピーディに対応できる自由度の高さが当社の強みです。 自動車用ハーネス部品および光通信部品に強みを持ち、世界22ヵ所に拠点を展開。コネクタメーカーとして世界トップクラスのシェアを誇る「TE Connectivity社」の製品をはじめ、国内外の多様なメーカー製品を取り扱っています。北米、ASEAN、中国、ヨーロッパなど、各地域に販売拠点を構え、お客様のニーズに応じた最適な製品を提供しています。 Automotive & Industrial(A&I)事業 – 自動車関連部品および産業機器・電子部品の仕入・販売 – EVや自動運転など最先端分野に対応した部材の調達・企画提案をグローバルに展開 – 世界有数の自動車部品メーカーを主要取引先とし、グローバルなサプライチェーンを支えています Optical Communications(OC)事業 – 光通信関連部品の企画・設計・仕入・販売 – 特に光コネクタ分野では、世界シェアNo.2の実績を誇ります – 5Gや生成AIの普及に伴い、データセンターや通信インフラの需要が急拡大 <その他情報> ・従業員数:国内外合わせて540名 ・連結売上:約1,262億円(2023年度実績、2024年度は約1500億円見込み) ・過去5年間の平均成長率:10.7% ・15か国・22拠点に事業展開 ・自己資本比率60%超、無借金経営を継続する安定企業 ・1人あたり売上高:約2.7億円という高い生産性 【募集背景】 業務拡大のため、より効率よく業務を運営するために、社内開発人員の増員を進めております。DXの推進、AIの利活用といった中で、 現場目線で意欲的に改善活動ができ、かつ新しい技術も積極的に取り入れることができる向上心のある社内SEを増員募集いたします。 【業務内容】 情報システム部門の一員として、基幹システムの保守運用から、業務改善のための現場ヒアリング、内製開発、ITリテラシー教育まで幅広くご担当いただきます。 ・社内ネットワーク・サーバー・PCの管理、保守運用、トラブル対応(デスクトップサポート) ・社内の業務改善活動(DX推進 AX推進) ・基幹システム(国産ERP)の保守運用、ベンダー対応 ・社内内製のツール類の開発、保守、メンテナンス ・社内向けIT勉強会の企画・運営、セキュリティ教育の実施 ご希望があれば、適正をみて、内製開発以外のインフラ・セキュリティの業務の担当も可能です。 【その他魅力】 ・三重県の本社は2022年秋に新社屋へ建て替わり、最新設備の整った快適な環境で業務に取り組めます ・本社、東京営業所ともに最寄駅から徒歩3分の好立地 ・本社では社長室を含め全員が同じフロアに集まり、パーテーションのないオープンな雰囲気 ・各部署でチーム意識が高く、上下関係にとらわれず、メンバー同士が気軽に声を掛け合える風通しの良い職場です |
| 労働条件 |
■ライフスタイルに応じて2つの職群を用意しております ・総合職:国内外転勤可能性あり。四日市本社・東京営業所での配属のほか、海外現地法人への転勤可能性もございます。 ・地域限定総合職:勤務地を限定します。四日市本社・東京事務所のいずれかへの配属となります。転居を伴う転勤はございません。 ■事業所名:四⽇市本社 ・所在地:三重県四⽇市市 ・最寄駅:近鉄湯の⼭線中川原駅 徒歩5分 ■事業所名:東京営業部 ・所在地:東京都千代田区秋葉原 ・最寄駅:JR・東京メトロ秋葉原駅 徒歩2分 ※転勤のない地域限定総合職のポジションもあります ■喫煙環境:敷地内全⾯禁煙 ■試⽤期間:有 12ヶ⽉(試⽤期間中の勤務条件 変更無) ■想定年収 約586~818万円(エリア限定総合職:転居を伴う転勤無し) 約626~858万円(総合職:転居を伴う転勤可能性あり) ※東京勤務で家賃補助が発生する場合は、支給額が最大60万円加算されます *前提 ・非役職社員 30歳 ~ 係長付40歳の参考値 ・含まれる手当:家賃補助(世帯主)、家族手当(既婚・子1人) ・含まれない手当:時間外労働手当 ・賞与(基本給×4ヵ月分)を含む *基本給 310,200~455,000円(エリア限定総合職) 335,200~480,000円(総合職) 【モデル年収例】残業30時間の場合 670~万円 / 30歳(三重勤務 総合職・独身/ 月給34万円+各種手当+賞与) 750~万円 / 35歳(三重勤務 総合職・既婚・子1人 / 月給35万円+各種手当+賞与) 900~万円 / 40歳(三重勤務 エリア限定総合職 係長・既婚・子2人 / 月給42万円+各種手当+賞与) *上記は役職のつかない一般総合職社員の例です。管理職以上の社員については、役職に応じて職務手当が支給されます。 ■賞与:年2回支給(実績あり) ■所定労働時間:8:30~17:30(休憩60分) ■残業:あり ・平均残業時間:月30時間程度 ■残業手当:あり ・残業時間に応じて別途支給 ・会社規定に基づき支給 ■年間休日:123日(※当社カレンダーに準ずる) ・完全週休二日制(土曜・日曜・祝日) ・夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇あり ■有給休暇 ・入社6ヶ月経過後に10日付与(最大付与日数:20日) ■その他休暇制度 ・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇 ■社会保険 ・健康保険:あり ・厚生年金:あり ・雇用保険:あり ・労災保険:あり ※業務内容の変更範囲:当社業務全般 ■手当・制度 ・家族手当:配偶者1万円、子ども1人につき1万5千円 ・家賃補助(世帯主):家賃(共益費・駐車場含む)の50%を支給(上限5万円) ・家賃補助(単身者):家賃(共益費含む)の50%を支給(上限2万5千円) ・マイカー・自転車通勤可(全従業員対象) ・企業年金制度あり ・従業員専用駐車場あり ・出産・育児支援制度あり(※法定の産休・育休を除く) ■退職金制度:あり |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■社内SE経験もしくはシステムベンダーでの勤務経験【歓迎(WANT)】 ■情報セキュリティマネジメント(SG)ネットワークスペシャリスト(NW)応用情報処理(AP)、データベーススペシャリスト(DB) の資格保有あるいは、同等の知識がある⽅ CI/CDの知識・経験のある方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 海外事業 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/03/03 |
| 求人番号 | 7599921 |
採用企業情報
- センコーアドバンス株式会社
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- 資本金90百万円
- 会社規模501-5000人
- 専門商社
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会社概要
【設立】1983年11月21日
【代表者】大倉 良介
【資本金】9,000万円
【売上高】2025年3月期実績 634億円(国内単体)
【従業員数】540名(国内140名、海外400名)
【本社所在地】三重県四日市市中川原2丁目5-23
【事業内容】
・自動車関連部品販売
・光、情報システム機器開発、製造および販売
・電子機器部品販売
・物流業務
・貿易業務
(前各号に付帯し、または関連する全ての輸出入業務)
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