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製造品質エンジニア | グローバル医療機器メーカーで品質と生産性を革新する
採用企業案件
GEヘルスケア・ジャパン株式会社
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- 資本金1,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 電気・電子
- 医療機器メーカー
| 部署・役職名 | 製造品質エンジニア | グローバル医療機器メーカーで品質と生産性を革新する |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
世界トップクラスの医療機器メーカーである当社にて、製造プロセスの品質改善・工程最適化をリードするManufacturing Quality Engineer を募集します。 既存・新規製品の不良低減、生産性向上、データ分析を活用した改善活動をリードし、医療の現場の「確かな診断」を支える品質基盤をつくる重要ポジションです。 本ポジションでは、製造現場に深く入り込みながら、理論とデータに基づいた改善を推進していただきます。 ・ 生産データを定期レビューし、既存・新規製品の不良低減プロジェクトをリード ・ リーン生産方式・統計的手法・Six Sigma・PDCA を活用した改善策の立案／実行 ・ 製品・設備特性を理解したうえでの良品条件の設定・維持管理 ・ 3現主義（現場・現物・現実）に基づく工程分析と、事実に基づくアクション設計 ・ 画像解析装置・センサー等を活用した定量評価 ・ 改善活動の標準化と、類似製品・新規製品への水平展開 ・ グローバルエンジニアとの英語コミュニケーション（メール、オンライン会議） ■ 本ポジションの魅力 1. 医療の品質を支える「社会的意義の高い仕事」 医療機器の品質は、診断精度・治療成果に直結します。 あなたの改善活動が、世界中の医療現場の安心・安全につながるポジションです。 2. グローバル×製造現場の両方で活躍できる環境 ・ 世界中のエンジニアと改善を進めるグローバル環境 ・ 最新設備を備えた製造現場での実践的な改善活動 ・ 現場での深い学び × データ分析の高度スキルが身につく 3. 改善の自由度が高く、主体的にプロジェクトを動かせる 大小問わず改善活動のオーナーとして推進可能。 自身のアイデアを形にできる裁量の大きいポジションです。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ 部門横断での改善活動リード経験・ 画像解析装置・センサー等を用いた定量的な工程分析経験 ・ 作業標準化・品質安定化の仕組み構築経験 ・ 製品・設備特性を踏まえたプロセス設計／良品条件の策定経験 ・ 関連部署との円滑なコミュニケーションスキル ・ 英語でのメール対応および会議参加経験 【歓迎（WANT）】 ・ 接着など化学的加工プロセスの知識・経験・ 医療機器の製造／品質管理に関する知識・経験 ・ 工程保証の改善経験 ・ DOE（実験計画法）を用いた要因分析・改善経験 ・ シーケンサー等を用いた自動判定・検査の経験 ・ 海外部門との改善プロジェクト推進経験 ■ 求める人物像 ・ データと現場事実を基に論理的に改善を進められる方 ・ 部門を巻き込みながら改善を推進できるリーダーシップのある方 ・ 新しい技術・解析手法の活用に積極的な方 ・ グローバル環境で成長したい方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 シェアトップクラス |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/27 |
| 求人番号 | 7599758 |
採用企業情報
- GEヘルスケア・ジャパン株式会社
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- 資本金1,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 電気・電子
- 医療機器メーカー
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会社概要
【設立】1982年4月1日
【代表者】若林 正基
【資本金】10億円
【売上高】1,279億円（2024年12月期）
【従業員数】約1,500名
【本社所在地】東京都日野市旭が丘4-7-127
【その他事業所】全国60ヶ所
【事業内容】
医用画像診断装置の開発・製造・輸出・輸入・販売・サービス、および生体情報モニタ、循環器検査機器、病院情報システム等の医療機器、ネットワークの販売保守、バイオテクノロジー関連機器・試薬・ソフトウェアの輸出、輸入、販売、サービス
【当社について】
GEヘルスケア・ジャパン株式会社は、GEヘルスケアの中核拠点の1つとして1982年に創設されました。予防から診断、治療、経過観察・予後管理までをカバーする「プレシジョン・ヘルス」の実現を目指し、インテリジェント機器やデータ分析、ソフトウェア、サービス等を提供しています。国内に研究・開発、製造から販売、サービス部門までを持ち、日本のお客様のニーズにお応えしつつ、日本が直面する医療課題の解決に取り組んでいます。
【「働きがいのある会社」に初認定】
従業員の働きがいを大切にした職場づくりを進めてきた結果、2025年8月、Great Place to Work ® Institute Japanによる「働きがい認定企業」に初認定されました。公正性・誇り・連帯感の面で特に高く評価されています。
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