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| 部署・役職名 | 世界最大級の認証機関の採用マネージャーをお任せします。 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
採用マネジャー(プレイングマネージャー=マネジメント+担当ポジションのプレイヤー) 【マネジメント業務内容】 ・採用業務全般のマネジメント、全体進捗の把握と各種レポーティング ・状況報告及び改善策検討のための会議参加と進行、 ・各採用担当(他2名)及びRPO企業への情報共有と共有方法の決定。 ・採用業務における課題発見と改善策の立案、導入、運用 ・全社の派遣社員手配におけるマネジメントと問題対処(※派遣担当の専任派遣社員あり) 【プレイヤー業務内容】対象:担当ポジション(担当ポジションは採用担当2名+RPO企業で分担) ・採用戦略の立案 ・チャネル選定(主にエージェント、ダイレクトスカウト、WEB媒体) ・求人票及び媒体原稿の作成、部門へのヒアリング ・面接 ・オファー条件の試算、採用決裁申請 ・オファー面談(提示条件内容及び周辺規則の説明) ・入社手続及び入社までのフォロー業務 |
| 労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(6カ月) 就業時間:9:00~17:30(休憩1時間) 就業場所:横浜本社 休日 :土日、祝日、年間休日:125日 その年の暦により多少前後 休暇 :年次有給休暇(初年度12日※1月入社の場合)、・病気休暇:4日、夏季3日/(7月1日~9月30日)/年末年始(12月30日~1月3日)/慶弔 残業 :あり(平均月20~30時間) 給与 :想定年収:700~1000万円 (1)基本給 385000円~650000円 ※試用期間中も同額 (2)管理職採用のため時間外手当の支給なし(深夜手当は支給対象) 賞与:年2回 在宅勤務制度:可(週2日) 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額10万円) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保 ■必要に応じて記載する事項 業務内容の変更範囲:採用後に業務内容に変更の見込みがある場合のみ 就業場所の変更範囲:当社事業所 ※採用後に就業場所に変更の見込みがある場合のみ |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・5年以上の中途採用の一連の実務(チャネル選定~面接選考~内定受諾)と多様な採用チャネル(媒体、エージェント、ダイレクトスカウト、リファラル)の実用経験・組織におけるリーダー/マネジメント経験、多様なメンバーとの協業/協働経験、高いコミュニケーション能力 ・複雑な課題・問題解決の実行とレポーティング経験 ・日本の労働法規、労働慣行の基本的な知識、事業会社における一般的な人事制度理解。 ・ITリテラシー(Outlook/Excel/Word/PowerPoint/Teams、※特にExcelにおいてはピボット テーブル機能・lookup関数等を利用し、効率的な作表ができるレベル) ・英語力(ビジネスレベルまたは業務での実用経験)※一部の外国人エージェント、候補者との会話 【歓迎(WANT)】 ・採用におけるPDCA実践、KPIやデータ活用経験・採用管理システムの活用経験(当社 HRMOS) 【求める人物像】 ・論理的な思考での報告及びコミュニケーション能力 ・スピードを持った対応力(課題の整理、優先度の決定力での実行力) ・主体的な行動力により組織適応力 |
| アピールポイント | 外資系企業 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/10 |
| 求人番号 | 7599628 |
採用企業情報
- ビューローベリタスジャパン株式会社
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- 資本金351百万円
- 会社規模501-5000人
- デベロッパー
- 電気・電子
- 住宅設備・ハウスメーカー
- 建設・建築・土木
- 総合商社
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会社概要
1828年の創業以来、ビューローベリタスグループは、
お客様の、品質、健康・安全、環境及び社会的責任に関わる規格・規制への適合性順守の取り組みをサポートしながら、
我々の専門知識・技術への評価を揺るぎないものへと高めてきました。
世界140ヶ国のグループネットワークを活かし、
各種検査、試験、審査、認証、船級、及び関連分野での技術支援、
トレーニング、アウトソーシングといった幅広いサービスを提供します。
また、適切と認められる場合には、アドバイザリーサービスもお届けしています。
企業または公共機関、組織の規模にかかわらず、お客様のブランド・資産・事業を守るために、
世界1,600の事務所及び試験所から82,589人の従業員が、多くの専門分野にわたる技術を活かし、
リスクマネジメント及びパフォーマンス改善において重要な役割を果たしています。
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