転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 市販向け新規ビジネス・2次電池応用品マーケティングマネジャー |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社は「未来を変えるエナジーになる」というビジョンを掲げ、電池事業を通じて「生活の豊かさ」と「持続可能な環境」の実現を目指しています。 その中でもエナジーデバイス事業は、「くらしの幸せをつくり、環境との調和をつくる。」をミッションに掲げ、安全・安心で便利かつ快適なくらしの創造と、環境との調和を追求しています。 乾電池、マイクロ電池（コイン・ボタン電池）、ニッケル水素電池といった製品群を、B to C／B to B双方の顧客へ提供しており、幅広い分野でくらしの基盤を支えるエナジーとして、グローバルに貢献しています。 コンシューマー向けエナジービジネスにおけるマーケティング戦略部のミッションは、B to C電池事業の売上・利益およびブランド価値の最大化を目指し、国内外を含むグローバルでのマーケティング戦略を策定・遂行することです。 ●プロダクトマーケティング二課のミッション コンシューマー向けエナジービジネスユニットの二次電池および応用商品のグローバルコンシューマーマーケティングを推進し、事業の持続的成長に貢献すること。 ●募集背景 事業会社制への移行を背景に、さらなる企業価値向上を目指し、技術志向のプロダクトアウト型から、消費者志向のマーケットイン型マーケティング組織への変革を進めています。 その一環として、既存ビジネスにとどまらない次期ビジネス創造への挑戦に向けた募集です。 ●担当業務と役割 コンシューマー向けエナジービジネスユニットにおける二次電池および応用品（充電式電池、電池を活用した派生製品）のポートフォリオマネージャー兼、新規ビジネスマーケティングマネージャーとして、グローバルなコンシューマー向け新規バッテリー製品・サービスの探索から、戦略立案および実行をリードし、次世代のコンシューマー向けバッテリービジネスを推進します。 ●具体的な仕事内容 新規ビジネス領域 ・既存ビジネスのアセットを活用し、外部機関と連携したグローバル製品・サービスの事業探索をリード ・新規事業の中期事業計画およびマーケティング戦略を立案し、ステークホルダーの承認を得ながらビジネスを推進 ・技術部門や関係先、新規連携先と協業し、商品開発および実行プランを策定・リード ・創造ステージから拡大ステージへのマーケティング施策の実行およびPL（損益）管理 二次電池・応用品領域 ・日本および海外（特に欧米市場）向け充電式電池、アジア向け応用製品のポートフォリオマネジメント（売上・利益の最大化） ・マーケティング投資のROI最大化を目指したプラン立案およびアクションマネジメント 共通業務 ・新規ビジネスおよび二次電池・応用品に関わるマーケティングメンバーの育成およびマネジメント ●この仕事を通じて得られること 日本を代表する企業における組織変革およびグローバルマーケティングの推進において、これまでのマーケティング経験・能力を存分に発揮することができます。 また、日本国内を含む複数の国で高いシェアを持つ製品・ブランドを通じて、社会へ影響を与える経験が得られます。 ・グローバルなコンシューマーインサイトに基づくマーケティングの推進およびリード ・商品仕様、ネーミング、パッケージデザイン、広告表現、店頭、デジタルまで一貫した効果的なポートフォリオコミュニケーション ・グローバルな消費者・市場・競合の定性・定量分析からの機会および脅威の抽出 ・短期・長期の両軸での柔軟かつ自律的なポートフォリオ立案のリード ・国内外における最新の生活消費財ブランドマーケティング手法の導入と、部下の継続的な育成 ●職場の雰囲気 グループの祖業でありながら、生活消費財を扱う事業特性から、組織の独立性が高く、風通しの良い職場です。 豊富な乾電池ビジネス経験を持つ事業責任者と、外部から着任したマーケティング責任者のもとで組織変革が進められており、自主性とスピード感を持った提案・報告・トライアル・実行が推奨されています。 年齢層は20代から50代までと幅広く、多様な人材が在籍しています（相対的に40代が少ない環境です）。 ●キャリアパス 本人の適性およびパフォーマンスに応じて、以下のキャリアパスが想定されます。 ・グローバルマーケティング戦略部門の責任者 ・マーケティング責任者／事業部門の責任者 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【給与】応相談 ［年収イメージ］ ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 一般社員：約550万円〜 / 係長クラス：約750万円〜 / 管理職クラス：約980万円〜 （残業30時間含む） 【勤務時間】※フレックスタイム制度（標準労働時間/1日7時間45分/コアタイムなし） 昼休憩45分 【勤務形態】リモートワーク可 【休日】 完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇（節目休暇）、ファミリーサポート休暇 等 年間休日（2022年度予定131日）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与。2021年度平均取得日数19日） ※事業所・部署によって異なる場合があります。 【福利厚生】 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 【加入保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 【受動喫煙対策】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【教育制度・キャリアサポート】 【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー/リベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 ※事業所・部署によって異なる場合があります。 公募型異動制度、社内複業制度、社外留職制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務（時短勤務）、フリーオフィス制度、1on1ミーティング 等 【試用期間】試用期間あり（8ヶ月）※本採用時と条件の変更はありません。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須：新規製品・サービス立ち上げ経験または新規事業開発の推進経験。 プロダクトマーケティング経験5年以上 チームマネジメント経験（3名以上、3年以上） TOEIC 700点以上 必要とされるケイパビリティとマインドセット 必須: 事業計画（PL、投資回収プラン）の立案スキル。 クロスファンクションチームのリーダーシップスキルとプロセスマネジメントスキル。 【歓迎（WANT）】 推奨：グローバル環境下での、マーケティング・ビジネス経験 海外拠点との協業や、グローバルマーケティング戦略の関与経験 中期事業計画の立案とPLマネジメント経験。 バッテリー技術やエネルギー産業に関連の知識と理解 デジタルプラットフォーム関連の知識や経験。 【人柄・コンピテンシー】 目的/数字/消費者志向 主体的・自主的・モノゴトをリードする イノベーションとクリエイティブを持ったグロースマインドセット。 他者をインスパイアし、勇気づけ/奮い立たせ、巻き込む 他者や過去を尊重しつつも、それにとらわれすぎない率直さを持つ 外交的、戦略的、現場主義 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/27 |
| 求人番号 | 7599373 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- メーカー 物流・倉庫 エネルギー
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です