転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【バックオフィス】賃貸管理の経験を活かせる！組織の基盤構築を推進するコアメンバー募集！！
年収：応相談
採用企業案件
株式会社グラデーションマネジメント
-
- 資本金10百万円
- 会社規模非公開
- 生命保険
- 不動産仲介
| 部署・役職名 | 【バックオフィス】賃貸管理の経験を活かせる！組織の基盤構築を推進するコアメンバー募集！！ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 当社は、不動産と保険を軸とした総合的な資産形成コンサルティングを通じ、富裕層のお客様のライフプランをデザインする企業です。 事業の急拡大に伴い組織規模も拡大しており、現在は次なる成長に向けた「組織基盤の構築」が急務となっています。 そこで、組織の健全性を支える勤怠管理や労務実務の経験をお持ちの方を募集いたします。 あなたのご経験が、当社のさらなる飛躍を支える重要なインフラとなります。 【事業・組織紹介】 当社は2016年に設立され、「人生をデザインする」というミッションのもと、お客様の資産形成を多角的にサポートしています。 特定の金融商品に偏らず、投資用不動産の売買・仲介・賃貸管理、そして生命保険・医療保険・損害保険の提案・募集業務をワンストップで提供。 上場企業の社員、公務員、医師といった「融資を引きやすく、節税や資産形成のニーズが高い」高所得層を主要ターゲットとしています。 社内は少数精鋭の組織であり、営業チームがお客様との信頼関係を深く構築することで、紹介による顧客獲得サイクルを確立しています。 今回募集するバックオフィスポジションは、この営業活動を後方から支え、会社の基盤を盤石にする重要な役割を担っています。 勤怠管理を中心とした労務・総務実務を主軸に、コーポレート部門の幅広い領域に携わっていただきます。 単なるルーチンワークではなく、「どうすればより効率的に運用できるか」という視点で、システム構築やフロー改善を主導していただくことを期待しています。 【業務内容】 バックオフィス全般の実務を担いつつ、特に「労務・勤怠管理の適正化」と「システムによる効率化」をミッションとしてお任せします。 ⚫︎労務・勤怠管理（メイン業務） ・従業員の勤怠データチェック、休暇管理。 ・入退社手続き、社会保険等の書類作成サポート。 ・社内規定に沿った適正な運用管理と改善提案。 ⚫︎システム構築・業務効率化 ・現状のバックオフィス業務の課題抽出。 ・SaaSツールや簡易なシステムを用いた、勤怠・経費精算などのフロー構築・運用。 ・社内のITリテラシー向上に向けたサポート。 ⚫︎バックオフィス実務全般 ・総務： 備品管理、オフィス環境整備、PCセットアップ、社内イベント運営。 ・法務： 契約書の一次チェック、NDAの確認。 ・営業事務：簡単な資料作成等。 これらの業務を通じて、快適なオフィス環境の維持、社員の生産性向上、そして社内コミュニケーションの活性化に貢献していただくことを期待しています。 【補足情報】 このポジションでは、バックオフィス業務を幅広く担当することで、多様なスキルを習得し、キャリアアップを目指せる環境です。 また、成長性の高い不動産と保険という2つの業界に深く関わることができ、専門知識を深める絶好の機会があります。 特に、勤怠管理スキルを活かして、バックオフィス業務の効率化に貢献できる点は、このポジションの大きな魅力です。 将来的にバックオフィス全体のマネジメントを担うキャリアパスも開かれており、会社の成長とともに自身も成長していきたいという意欲のある方を歓迎します。 必要な能力としては、Excel, Word, PowerPointといった基本的なPCスキル、社内外の関係者と円滑な連携を図れる方を求めています。 不動産や金融業界に関する知識をお持ちの方は、業務への理解が早く、さらにご活躍いただけます。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 試用期間：あり（3か月間） ■勤務地 【東京本社】東京都港区東新橋2-9-1 CIRCLES汐留2階 ■勤務体系 標準労働時間8時間/日 9:30～19:30 休憩2時間 土日祝休み ※業務の都合上、就業時間・休憩時間・休日日数を変更する場合や、 所定労働時間を超える労働を指示する場合があります。 ■給与 月給制：月給300,000円～（但し試用期間3か月は250,000円） ※月給のうち20時間分の時間外固定残業代43,350円～を含む （超過分は別途支給）。 ※別途実績に応じてインセンティブあり。 ※投資用不動産営業経験者は応相談。 ■福利厚生 【待遇】 昇給 原則年2回（1月、7月） 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、資格手当、ほか 【休日・休暇】 年間休日125日（2025年度実績） 年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、 産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・勤怠管理の実務経験がある方【歓迎（WANT）】 ・バックオフィス業務全般のご経験がある方・簡単な社内システム構築のご経験がある方 ＜求める人物像＞ ・自分の人生を自分で選び、歩みたい人、その責任を自分で負える人。 ・目標に向かって努力できる人。何か1つでもやり遂げた経験がある人。 ・失敗を恐れずチャレンジし、そこから学び活かすことができる人。 ・自己成長したい、何かを成し遂げたい、稼ぎたい人。 ・言い訳をせず、常にできる方法を考える人。 ・人を喜ばせるのが好きな人。与えることが出来る人。 ・身近な人への感謝と尊敬の念を忘れない人。 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/05 |
| 求人番号 | 7598155 |
採用企業情報
- 株式会社グラデーションマネジメント
-
- 資本金10百万円
- 会社規模非公開
- 生命保険
- 不動産仲介
-
会社概要
【設立】2016年1月27日
【代表者】佐伯 完碩
【資本金】1,000万円
【本社所在地】東京都港区東新橋2丁目9-1 CIRCLES汐留2階
【その他事業所】大阪
【事業内容】
■不動産の売買・仲介
■生命保険の募集に関する業務
■賃貸管理
■損害保険代理店業
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です