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《兵庫県/洲本》蓄電池システムの生産技術

年収：800万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 《兵庫県/洲本》蓄電池システムの生産技術
職種
業種
勤務地
仕事内容 ●グローバル生産部のミッション

現代社会において必要不可欠な情報社会インフラ（大規模データ保管・IT運用・クラウドコンピューティング・生成AI・脱炭素などの環境対応等）の進化と安定化にエネルギーシステムで貢献するため、世界中の工場で高安全・高品質・高効率なモノづくりを実現し、より良い商品を安定供給することがグローバル生産部のミッションです。

●生産技術課のミッション

・グローバル拠点を一元管理するマザー部門としてガバナンスを発揮し、「高安全・高品質・高効率なモノづくり」を実現し、より良い商品を安定供給することが生産技術課のミッションです。

●募集背景

全社方針である「地球環境問題の解決」と「本質的なお客様価値の追求」という目標に向け、事業としては「高品位の差別化商品で多様化するエネルギー課題の解決に貢献」することを掲げ、重要性が増す社会インフラ向け蓄電池システムの生産・販売を拡大しています。
さらなる蓄電池システムの競争力強化に向けた新規開発および増産のための設備開発・導入が必要であり、生産技術を中心とした高いスキルと経験を有する即戦力人材を募集します。

●担当業務と役割

・主な担当業務は、蓄電池システムに関する「システム生産ライン設計」「工法開発／製造条件検証」「ロボット等の自動設備導入」「国内外工場の現場改善」です。
・近年のリチウムイオン電池による発火事故などを背景に、高安全・高品質に強みを持つメーカーが市場から求められており、モノづくりにおける高度な生産技術の重要性は一層高まっています。
・また、世界の拠点をデジタルでつなぐ新たなモノづくりシステムを構築していく役割も担います。

●具体的な仕事内容

蓄電池システムの製造拠点である国内2工場、北米1工場を管理対象とし、技術・品質などの関連部門および各工場と連携しながら、開発～量産化、量産後の改善までを推進します。

・新製品開発段階で技術・品質部門と連携し、生産性・品質・コストを考慮した生産ラインの設備構想を検討（設備設計・製作は外注）
・新製品量産に向けた製造条件の検証（抵抗溶接・超音波接合・レーザー溶接等）
・ロボット等の自動設備導入（設備仕様の検討・仕様書作成・立会い検証・導入立上げ）

現場の変化を迅速に察知し、多様な手段から適切な解決策を提案していくことも重要な役割です。

●この仕事を通じて得られること

・生産技術の業務は蓄電池システムの品質やデリバリーに直結しており、自身の取り組みが世界の情報インフラの発展につながります。
・世界的企業とともに情報社会インフラの進化・発展に貢献する経験を積むことができます。高安全・高品質な製品を安定供給することは、新たな社会インフラ産業を支え、人々の生活をより豊かにすることにつながります。本事業の製造技術職は、その中心的な役割を担うポジションです。

●職場の雰囲気

・高い従業員満足度に支えられたチームワークの良さがあり、心理的安全性を確保しながら成長できる環境です。
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談ができる活発な組織です。比較的コンパクトな部門のため、メンバーのフォローを受けながら成長できます。（28名中4名がキャリア採用）
・拠点や組織をつなぐデジタル化／DX推進など、新しいことに挑戦できる活気ある職場です。

●キャリアパス

・初期配属部署にとどまらず、さまざまな職務を経験できるキャリアパスを用意しており、総合的なスキルを身につけることが可能です。
・海外にも生産拠点を有しており、さらなる拡大を計画しています。日本からの駐在員派遣も行っており、グローバルに成長できる機会があります。
労働条件 【雇用形態】正社員
【給与】応相談
［年収イメージ］
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
一般社員：約550万円〜　/　係長クラス：約750万円〜　/　管理職クラス：約980万円〜　（残業30時間含む）
【勤務時間】※フレックスタイム制度（標準労働時間/1日7時間45分/コアタイムなし）　昼休憩45分
【勤務形態】リモートワーク可
【休日】
完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇（節目休暇）、ファミリーサポート休暇 等
年間休日（2022年度予定131日）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与。2021年度平均取得日数19日）
※事業所・部署によって異なる場合があります。
【福利厚生】
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
【加入保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
【受動喫煙対策】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
【教育制度・キャリアサポート】
【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー/リベラルアーツなど無償eラーニング 等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
※事業所・部署によって異なる場合があります。
公募型異動制度、社内複業制度、社外留職制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務（時短勤務）、フリーオフィス制度、1on1ミーティング　等
【試用期間】試用期間あり（8ヶ月）※本採用時と条件の変更はありません。
応募資格

【必須（MUST）】

【下記いずれかのスキル】
　　・CAD設計（2D）、設備構想設計
　　・PLC（三菱、キーエンス等）のプログラミング　
　　・Visual basic等によるプログラミング、または回路設計経験

【歓迎（WANT）】

【歓迎】
　　・製造関連の会社でリーダーを経験
　　・IE／VE改善、QC7つ道具活用
　　・TOEIC550点以上、海外工場勤務経験

【人柄・コンピテンシー】

・関係する周囲の仲間とのコミュニケーションがスムーズでリーダーシップが取れる方
・前向きで粘り強く、最後までやり遂げる強い意志（やる気）がある方
・常に学び、新たな改善提案ができる方
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/02/27
求人番号 7596068

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