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| 部署・役職名 | 《兵庫県/洲本》リチウムイオン電池搭載バッテリーパック/システムの回路設計 |
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| 仕事内容 |
●エナジーストレージシステムBU 技術2部、技術5部のミッション 弊社は、乾電池、産業用電池、車載用電池などのBtoB事業を通じて、豊かな暮らしと持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現を目指しています。 当部門は、リチウムイオン電池を組み込んだモジュール／システムの開発を担っており、開発するバッテリーシステムは、蓄電池システムやバックアップ用電源などの「社会インフラ」に活用され、社会の進歩と発展に貢献しています。 今後、電力需要の増加が見込まれる中で、当部門のバッテリーシステムにはさらに大きな期待が寄せられています。 ●募集背景 高い開発力・技術力・製品力により、世界中の多様な分野で使用されている電池事業は、環境対応の加速などにより、今後さらにフィールドの拡大が見込まれています。 こうした中で、次世代のバッテリーシステム開発を担う技術者を募集しています。 ●担当業務と役割 ・「社会インフラ」向けの蓄電池やバックアップ用電源などに使用される、リチウムイオン電池搭載バッテリーシステムの新規開発および回路設計 ・電池の性能を最大限に活かすことを念頭に、顧客および搭載製品とのコミュニケーションを図りながら、バッテリーパックを制御する中核部分の開発に従事します。その中で、多様な製品を支えているという実感を得られます。 ●具体的な仕事内容 【顧客との仕様協議】 お客様と直接対話し、課題解決につながるシステム提案を行います。製品仕様や価格を確定し、設計仕様へ落とし込みます。 【設計開発】 電池システムの回路設計および電源設計を担当します。プラットフォーム化を見据えた部品選定や、ソフトウェアと連携した安全保護回路の構築を行い、設計完成度を高めます。 【量産立上】 技術試作では関係部署と連携しながら試作・評価を実施します。設計不具合や製造不具合を抽出し、改善設計を行ったうえで量産立上げを行います。 【環境構築】 開発効率向上や設計ノウハウ蓄積を目的に、開発プロセスや仕組みの改善を推進します。IT部門や品質部門と連携しながら改善活動を行います。 【要素技術開発】 電池化学の進化や多様化するニーズに対応するため、次世代の要素技術開発を行います。 ●この仕事を通じて得られること ・弊社の基幹事業であるリチウムイオン電池開発の最前線で活躍できます。 ・Li－ion電池の性能を最大限に引き出しつつ安全に活用するという高度な設計課題に取り組むことで、回路設計者として高い専門性を身につけることができます。 ・カーボンニュートラルやゼロエミッションなど、国際社会や各業界・地域からの要請が高まる分野に対し、リチウムイオン電池を通じて貢献できます。 ・顧客向けにソリューション提案を行い、携わった製品を通じて情報社会の進化や環境社会への貢献、より便利で豊かな暮らしの実現に寄与できます。 ●職場の雰囲気 ・ベテランから若手まで世代バランスが良く、若手リーダーの登用も進んでいます。中途入社者も多く活躍しています。 ・開発機種数が多く、個々の業務範囲や裁量が大きいため、やりがいを感じられる環境です。 ・技術ミーティングや回路設計業務はリモート対応が可能で、対面での打合せや試作評価など実機対応が必要な業務以外は在宅勤務が可能です。 ・顧客との会議では国内外への出張機会があります。 ・営業、品質、製造など多部門との連携機会が多く、組織としての一体感を感じられる職場です。 ●キャリアパス ・初期配属部署にとどまらず、さまざまな職務を経験しながら総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【給与】応相談 ［年収イメージ］ ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 一般社員：約550万円〜 / 係長クラス：約750万円〜 / 管理職クラス：約980万円〜 （残業30時間含む） 【勤務時間】※フレックスタイム制度（標準労働時間/1日7時間45分/コアタイムなし） 昼休憩45分 【勤務形態】リモートワーク可 【休日】 完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇（節目休暇）、ファミリーサポート休暇 等 年間休日（2022年度予定131日）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与。2021年度平均取得日数19日） ※事業所・部署によって異なる場合があります。 【福利厚生】 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 【加入保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 【受動喫煙対策】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【教育制度・キャリアサポート】 【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー/リベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 ※事業所・部署によって異なる場合があります。 公募型異動制度、社内複業制度、社外留職制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務（時短勤務）、フリーオフィス制度、1on1ミーティング 等 【試用期間】試用期間あり（8ヶ月）※本採用時と条件の変更はありません。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・アナログ回路設計に関する各種専門技術を保有していること。 ・アナログ回路設計として実務と量産開発を経験していること。（3年以上） 【歓迎（WANT）】 【歓迎】・リチウムイオン搭載パックの回路（ハード）設計経験者 ・パワエレ設計経験者 ・5年以上の経験があり、機種開発においてリーダーとして対応可能 ・安全規格、環境対応など、規格の知識を保有している ・英語でのコミュニケーション力 【人柄・コンピテンシー】 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志（やる気）と粘り強さをお持ちの方 ・自チーム内、他部門と良好にコミュニケーションがとれる方 ・協調性があり、チーム内で積極的にリーダーシップが取れる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/27 |
| 求人番号 | 7596066 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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