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| 部署・役職名 | 市販向け乾電池・マイクロコインマーケティングマネージャー |
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| 仕事内容 |
当社は「未来を変えるエナジーになる」というビジョンを掲げ、電池事業を通じて「生活の豊かさ」と「持続可能な環境」の実現を目指しています。 その中でもエナジーデバイス事業は、「くらしの幸せをつくり、環境との調和をつくる。」をミッションに掲げ、安全・安心で便利かつ快適なくらしの創造と、環境との調和を追求しています。 乾電池、マイクロ電池（コイン・ボタン電池）、ニッケル水素電池といった製品群を、B to C／B to Bの双方の顧客へ提供しており、幅広い分野でくらしの基盤を支えるエナジーとして、グローバルに貢献しています。 コンシューマー向けエナジービジネスにおけるマーケティング戦略部のミッションは、B to C電池事業の売上・利益およびブランド価値の最大化を目指し、国内外を含むグローバルでのマーケティング戦略を策定・遂行することです。 ●課のミッション コンシューマー向けエナジービジネスユニットの主力である乾電池およびマイクロコイン電池の、グローバルコンシューマーマーケティングを推進し、事業の持続的成長に貢献すること。 ●募集背景 事業会社制への移行を契機に、さらなる企業価値向上を目指し、技術志向のプロダクトアウト型から、消費者志向のマーケットイン型マーケティング組織への変革を進めています。 その中で、既存の主力乾電池およびマイクロコイン電池のグローバルマーケティングをリードできる人材を募集しています。 ●担当業務と役割 コンシューマー向けエナジービジネスユニットの主力である乾電池およびマイクロコイン電池のマーケティングマネージャーとして、グローバルなコンシューマー向けマーケティングの立案・実行をリードし、事業の持続的成長を牽引します。 ●具体的な仕事内容 グローバルコンシューマーマーケティングの戦略立案および実行を、HQ機能としてリードします。 ・乾電池の商品企画 （コンシューマードリブンな商品を軸とした短期・長期マーケティング戦略、プロダクトブランド価値の定義・アップデート、開発プロジェクトのリード） ・プロダクト浸透コミュニケーション （ブランドガイドラインに基づく一次電池の浸透プロモーション戦略策定、各種クリエイティブ制作、コネクションプランの開発と実行） ・市場分析 （消費者パネルデータ分析、消費者・市場調査の設計・実行、ビジネスおよびブランドマネジメントへの示唆抽出） ・ピープルマネジメント （国内のダイレクトレポート約3名および海外マーケティングメンバーとの協業推進） ●この仕事を通じて得られること 日本を代表する企業における組織変革およびグローバルマーケティングの推進において、これまで培ってきたマーケティング経験・能力を最大限発揮することができます。 また、日本国内を含む複数の国で高いシェアを持つ製品・ブランドを通じて、社会に影響を与える経験が得られます。 ・グローバルな乾電池コンシューマーインサイトに基づくマーケティングの推進・リード ・商品仕様、ネーミング、パッケージデザイン、広告表現、店頭、デジタルまで一貫した一次電池ポートフォリオコミュニケーションの設計・実行 ・グローバルな消費者・市場・競合の定性・定量分析からの機会・脅威の抽出 ・短期・長期の両軸での柔軟かつ自律的なポートフォリオ立案のリード ・国内外における最新の消費財ブランドマーケティング手法の導入と、部下の継続的な育成 ●職場の雰囲気 グループの祖業でありながら、製品カテゴリーの特性上、耐久消費財ではなく生活消費財を扱っているため、組織の独立性が高く、風通しの良い職場です。 豊富な乾電池ビジネス経験を持つ事業責任者と、外部から着任したマーケティング責任者のもとで組織変革が進められており、自主性とスピード感を持った提案・報告・トライアル・実行が推奨されています。 年齢層は20代から50代までと幅広く、多様な人材で構成されています（相対的に40代が少ない環境です） |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【給与】応相談 ［年収イメージ］ ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 一般社員：約550万円〜 / 係長クラス：約750万円〜 / 管理職クラス：約980万円〜 （残業30時間含む） 【勤務時間】※フレックスタイム制度（標準労働時間/1日7時間45分/コアタイムなし） 昼休憩45分 【勤務形態】リモートワーク可 【休日】 完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇（節目休暇）、ファミリーサポート休暇 等 年間休日（2022年度予定131日）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与。2021年度平均取得日数19日） ※事業所・部署によって異なる場合があります。 【福利厚生】 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 【加入保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 【受動喫煙対策】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【教育制度・キャリアサポート】 【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー/リベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 ※事業所・部署によって異なる場合があります。 公募型異動制度、社内複業制度、社外留職制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務（時短勤務）、フリーオフィス制度、1on1ミーティング 等 【試用期間】試用期間あり（8ヶ月）※本採用時と条件の変更はありません。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須：日用品・消費財メーカーでのブランドマネージャー、カテゴリーマネージャーの実務経験 （5年以上） ピープルマネジメントマネジメント経験（3年以上） TOEIC 700点以上 【歓迎（WANT）】 推奨：グローバル環境下での、マーケティング・ビジネス経験 海外拠点との協業や、グローバルマーケティング戦略の関与経験 市場分析・S＆OP/PSIプロセス・マーケティングコミュニケーション立案の実務経験 流通との本部商談経験 【人柄・コンピテンシー】 目的/数字/消費者志向 主体的・自主的・モノゴトをリードする イノベーションとクリエイティブを持ったグロースマインドセット。 他者をインスパイアし、勇気づけ/奮い立たせ、巻き込む 他者や過去を尊重しつつも、それにとらわれすぎない率直さを持つ 外交的、戦略的、現場主義 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/27 |
| 求人番号 | 7596033 |
採用企業情報
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