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【生産本部】電気・制御設計エンジニア（レーザー除去加工機Lasermeister1000S・社内設備装置）

年収：応相談

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部署・役職名	【生産本部】電気・制御設計エンジニア（レーザー除去加工機Lasermeister1000S・社内設備装置）
職種	電気・電子制御設計
業種	精密・計測機器
勤務地	埼玉県
仕事内容	■組織としての担当業務【生産本部技術統括部第二設備開発部のミッション】当部は、光加工（レーザー加工）技術を核として、製造プロセス革新を推進する設備技術開発組織です。光加工・光計測の設備開発やソリューション創出を通じて、デジタルマニュファクチャリングやQCD（品質・コスト・納期）および性能向上に貢献しています。【生産本部技術統括部第二設備開発部第一開発課の役割】当課は、光加工や光計測を中心とした精密設備の装置開発を担当します。具体的には、レーザー除去加工機（Lasermeister1000S※1）のシステム設計、機構・電気・制御・ソフトウェア設計、加工技術の統合開発から、プロジェクト推進管理、各事業部との要件調整・技術対応、さらには開発した設備の導入や立上げ支援まで、幅広い領域を担当しています。レーザー除去加工機以外の社内設備開発にも、今後領域を拡げる予定です。 ※1 Lasermeister1000Sはニコンのアドバンストマニュファクチャリング事業部が販売するレーザー除去加工機の製品名です【今後の展望】私たちが目指すのは、ニコンの製品開発において「我々の設備開発技術ありき」で製造プロセスを検討する存在となり、製品競争力と収益性の源泉となることです。これまでの開発で培った高精度制御技術を基盤に、精密設備装置全般へと技術領域を拡張し、多様な技術分野（光学・メカ・電気・制御・ソフト・加工技術）を統合した開発力と、デジタル技術を活用した効率的な開発プロセスにより、ニコンの技術的優位性の確立と、持続的なイノベーション創出を支えていきます。 ■具体的な業務内容主な業務内容は、レーザー除去加工機（製品および社内生産用）、ならびに新規社内設備（生産関連の計測・加工装置類）における電気・制御開発業務です。・電気ハード設計：CADソフト等を使用した盤図・電気回路図の作成、電気部品の選定・組立・配線・動作確認・要素評価、装置および作業の安全設計や工程確立、FMEA等を用いた信頼性設計、ディスコン・コストダウン活動、これらに関わる仕様設計と仕様書作成・制御ソフト設計：レーザー、計測機、ステージ機構、PLC等の制御仕様設計と仕様書作成、ラダープログラム開発、机上・実機デバッグの計画・実行・環境・規格対応：社内安全通則類や米国/欧州規格への適合対応、安全・環境の規格・関連法令の確認と設計への反映、外部機関審査・EMC試験の計画と実行・製造・保守：製品の製造管理（アドバンスドマニュファクチャリング事業部の製造・品証と協力）、協力会社との協業、現地立上げ支援、装置の予知保全、トラブル・メンテ対応（事業部の支援）・企画・管理：開発計画の立案、顧客や社内部門からの要件定義、ベンダー・協力会社との折衝、資料作成、課内業務、研修※2、他 ※2 入社後はOJTを通じた業務教育を実施しています。社内外の研修を通じて各分野の専門知識を習得できるほか、マネジメントを目指す方にはリーダー研修など豊富な研修制度を活用したキャリアパス形成が可能です。 ■職場/チーム【職場の雰囲気】・キャリア入社者が多く、新人からベテランまで幅広い層が活躍・チームでの協働が多く、コミュニケーションは活発で、他部署との協働機会も豊富・チャットやWeb電話を活用し、気軽に連絡が取れる雰囲気・子育て中の社員など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍【就業環境】・スーパーフレックス制度：適用可・在宅勤務制度：有・有給休暇：取得しやすい環境・平均残業時間：約15時間/月　※繁忙期、業務遅延、トラブル対応等により増える可能性あり・ワークライフバランスを保ちやすい職場【職場の人数】・正社員：15名（うちキャリア入社：9名）、派遣社員：5名・年齢層：20代～50代 ■メッセージ『光計測・加工技術で、ものづくりの未来を一緒に創りませんか？』私たちが開発するLasermeister1000Sは、社内外のモノづくりの設計を抜本的に変え、「常識だった工程」の無駄を削減し、「不可能だった加工」を実現させる革新的な加工機です。多種多様な機械部品のひとつひとつを光で簡単に加工できるようになることは、モノづくりに革命をもたらします。また、当部では光加工以外の新たな価値を提供できる社内設備開発も今後予定しており、業務領域はさらに広がっていきます。あなたの技術力と発想力が、製品に直結し、各事業部の競争力向上に貢献できるポジションです。今までにないコトやモノを創りたいという志のある方、最先端の光加工技術開発に情熱を持って取り組める方のご応募を心よりお待ちしています。
労働条件	【業務内容の変更の範囲】会社の定めるすべての業務会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む【勤務地の変更の範囲】会社の定める事業所会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む【休日・休暇】・完全週休二日制休日は国民の祝日、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（5日間）の年間128日設定（うるう年は129日）・有給休暇年間休日とは別に毎年20日間の年次有給休暇を付与取得しなかった休暇は次年度へ繰り越しが可能で年間最大50日取得可能このほかに慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続年数10年毎）、ボランティア休暇などの特別休暇あり・休暇取得促進制度年次有給休暇をスムーズに取得できるよう支援する制度（計画取得日を年5日設定し計画的に取得する）休日と祝日等の狭間にある平日を有給休暇取得奨励日に設定し積極的な有給休暇取得を奨励・積立特別休暇次年度に繰り越されない年次有給休暇を40日限度に積立特別休暇として積み立て可能自身の業務外傷病による療養やお子さんの学校行事への参加、子供・親族の介護/看護等の事由で取得可能【その他サポート】・通勤交通費支給・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険）・家賃補助制度・持株会・財形貯蓄制度・確定拠出年金制度・退職金制度・育児支援制度・クラブ活動など
応募資格	【必須（MUST）】・装置・自動機における電気制御設計の実務経験3年以上・電気設計の基礎知識(アナログ回路/デジタル回路/モーター制御/ノイズ対策等) ・CADによる電気図面の作成経験およびPLC(ラダー等)による制御システムの開発経験・電気制御部品(モータ/センサ/エンコーダ/フィルタ/電源/PLC/ケーブル/PC等)の仕様を理解し、選定できること・安全規格・環境規格に関する基礎知識・電気制御仕様書や報告書等の技術文書作成および社内外との調整経験・簡単なプログラミングやデータ解析が可能なレベル【歓迎（WANT）】・高難易度装置(高精度ステージ・光学測定機・精密自動搬送等)の電気制御設計経験・FMEA・信頼性設計、機械安全の知見や実務経験・安全規格(UL/CE/IEC等)や環境規格(RoHS/REACH等)に関連する実務経験・装置の電気制御開発における全体設計から立上・運用までの一連の開発プロセス経験・電気制御開発のリーダーや後進育成の経験・自発的に改善提案を行える主体性、チームでの協働力、学習意欲
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/03/02
求人番号	7595634

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