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| 部署・役職名 | ◤リモートワーク可◢EdTech×SaaS/AI×教育データで学びを個別最適化する自社プロダクト /経理・財務部長募集 |
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| 仕事内容 |
上場会社での経理・財務部長として、財務分野の業務を幅広くご担当いただきます。当社の経営管理グループは、経理・財務、広報・IR、子会社管理など、財務回りの多岐にわたる業務を管掌しています。決算・開示回りは実際に監査法人・外部アドバイザーとやり取りしながら主担当として行っていただき、その他の領域は各チームのメンバーのマネジメントを行っていただきます。 ■仕事内容 上場会社として求められる決算・開示対応(連結含む)、コーポレートガバナンス対応、株主対応のほか、全社予算の策定と管理、経営管理グループの各チーム(経理・財務、広報・IR)のマネジメント全般を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・予算策定、予実・経営数値分析 ・月次、四半期、年次決算(連結含む)の主導 ・開示対応(短信・有報・決算説明会資料等) ・監査法人、顧問税理士対応 ・資金調達、ファイナンス ・東証対応、各金融機関との折衝業務 ・機関投資家、個人投資家対応 ・内部統制、コーポレートガバナンス対応 ・子会社管理 ・グループのメンバーマネジメント ※「経営管理グループ」は「経営管理本部」の1グループです。経営管理本部には、他に非財務領域(法務・総務)を担当するグループ、人事労務を担当するグループ、情報セキュリティ・社内ITを担当するグループがあり、他グループと連携しながら業務を推進していただきます。 ■仕事の魅力 ・上場企業の経理・財務部長として、チームメンバーや外部の方々の協力も得ながらスキルアップできる環境です。 ・ ICT×教育で社会に貢献する!という弊社の理念を体感していただける仕事です。 ・リモートワーク、フレックスタイム制を取り入れた、働きやすい環境です。 ・少数精鋭での組織運営をしています。積極的にDX化も進めています。 新しい領域にご自身の経験の幅を広げていくことや、企画提案をすることが推奨される風土です。 ■社内の雰囲気 全部門で意見交換のできるフラットな組織です。上場会社としてガバナンス体制を強化しつつも、さらなる成長のために新奇歓迎し、スピーディーに実行に移していく風土を維持しようとしています。 |
| 労働条件 |
【想定年収】 700万~1,100万 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 【給与詳細】 給与改定:年1回 賞与:年2回 試用期間:3ヶ月(条件等は変わりません) 【勤務時間】 フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00、1日の標準労働時間8時間) 【保険】 ・各種社会保険完備 【諸手当】 ・交通費全額支給、各種慶弔手当、従業員持株会、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、インフルエンザ予防接種費用補助、ideco手当など ・株式付与による退職金制度あり 【リモートワーク】 ・週2回までの在宅勤務可能 休日/休暇 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・夏期休暇 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・上場企業、もしくはIPOを目指していた企業にて、連結決算業務、財務開示数値作成(CF含む)の実務能力を有すること・監査対応経験 ・10人規模の組織のマネジメント経験 ・複数のクラウドツール(Google Workplace、Slack、Notion等)を円滑に業務で活用できること 【歓迎(WANT)】 ・上場企業、もしくはIPOを目指していた企業にて、経理・財務部長として財務領域を統括していた経験を有すること・会計システムSAP Business One の使用経験 ・子会社管理の経験を有すること ・経営企画関連業務(資金調達、M&Aなど)の経験、もしくは知見を有すること ・海外子会社対応、海外法務・労務などの経験や知見を有すること ■求める人物像 ・理念「教育に変革を、子どもたちに生きる力を。」に共感していただける方 ・周囲のメンバーとコミュニケーションを適切に取り、連携して業務を進められる方 ・課題意識をもち、仕組みを自ら整えていくことに積極的になれる方 ・事業成長のための攻めと、ガバナンス強化のための守りのバランスが取れる方 ・ご自身の経験やスキルを拡大したり、専門性を深めることを志向する方 ■この仕事で得られるもの ・ご自身の仕事が、企業価値を高めることにダイレクトに繋がるやりがいがあります。 ・上場会社にてコーポレートを統括する経験を積むことができます。 ・経営陣に近い環境です。経営や事業戦略策定において関わることが多く、様々なご経験を積める環境があるかと思います。 ・ご自身のご希望や意欲次第で、業務経験の幅を広げていくことが可能です。 ■選考プロセス 1.書類選考 2.一次面接+適性検査 2. 二次面接 4.最終面接 5.内定 ※上記は変更となる可能性もございます。 -------------------------------------------- 【自らチャレンジするための学びの場をサポート】 最新の知見・業界動向をキャッチして自らの活動へ積極的に取り入れていくことから業務上必要となる各種情報収集のためのセミナーや勉強会などへの参加も推奨しております。 【DX化の推進】 当社では全社的に生成AI、Slack、Notion、Backlog等を活用し、生産性の向上に努めています。バックオフィス部門においても、これらのツールを積極的に活用して業務効率化や、他部署とのシームレスな連携を実現することが推奨されています。 【ワークライフバランスの取りやすい環境】 残業時間は月10~20時間位です。 ※繁忙期は、20~30時間位です。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/02/27 |
| 求人番号 | 7595341 |
採用企業情報
- 株式会社すららネット
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- 資本金282百万円
- 会社規模31-100人
- その他
- その他
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会社概要
【設立】2008年8月29日
【代表者】湯野川 孝彦
【資本金】2億9,837万円
【本社所在地】東京都千代田区内神田1-14-10
【事業内容】
e-ラーニングによる教育サービスの提供および運用コンサルティング、マーケティングプロモーション
【当社について】
すららネットは、「教育に変革を、子どもたちに生きる力を。」を企業理念とし、アダプティブな対話式 ICT 教材「すらら」を、国内では 約 1,400 校の塾、学校等に提供しています。全国の有名私立中高、大手塾での活用が広がる一方で、発達障がいや学習障がい、不登校、経済的困窮世帯を含む生徒に学習の機会を提供するなど日本の教育課題の解決を図ることで成長を続け代表的な EdTech スタートアップ企業として2017年に東証マザーズに上場しました。
AI×アダプティブラーニング教材「すらら」は小学校から高校までの国語、算数/数学、英 語、理科、社会 5 教科の学習を、先生役のアニメーションキャラクターと一緒に、一人一 人の理解度に合わせて進めることができるアダプティブな e ラーニング教材です。レクチャー機能、ドリル機能、テスト機能により、一人一人の習熟度に応じて理解→定着→活用のサイクルを繰り返し、学習内容の定着をワンストップで実現できます。初めて学習する分野でも一人で学習を進めることができる特長を生かし、小・中・高校、学習塾をはじめ、放課後等デイサービス等においても活用が広がっています。
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