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| 部署・役職名 | マーケティング |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■ミッション 「コーポレートブランドの価値最大化と各サービスのマーケティング活動を通じて全社の事業成長に貢献すること」 単なる施策実行ではなく、 － ブランド資産の中長期的な構築 － 各サービスの商談創出・利用者獲得の最大化 － 売上・パイプラインへの直接的貢献 を同時に実現することがミッションです。短期の成果と中長期のブランド構築を両立し、マーケティングとブランディングの力で全社成長を牽引していただきます。 ■業務内容 1.ブランドプロモーション コーポレートブランドの価値最大化を目的としたブランディング活動を推進します。 － ブランド戦略立案 － ブランドKPI設計（認知度・想起率・好意度など） － コミュニケーション戦略設計 － マスメディア、OOH、イベント、コンテンツ施策の企画・実行 － ブランド投資の効果測定・ROI分析 戦略設計から実行・検証まで一気通貫で担っていただきます。 2.各サービスのマーケティング 各サービスの成長を加速させるマーケティング施策を推進します。リードジェネレーション（商談創出）やサービス利用者獲得など、BtoB・BtoC双方のマーケティングに関わっていただきます。 ■ポジションの魅力 / やりがい － 全社横断で事業成長を支える「全社戦略本部」に属するポジション － toBからtoCまで幅広いマーケティング領域に携われる － 大規模な投資を伴うブランドプロジェクトに関与できる － 少人数精鋭チームのため、大きな裁量と責任を持てる － 執行役員 VP of Marketingと二人三脚で意思決定・実行ができる － 成長フェーズの組織で、自らの成果が企業価値向上に直結する環境 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■受動喫煙対策 喫煙室設置 ■待遇・福利厚生 ・給与改定（年2回） ・交通費一律支給 ・各種社会保険完備（健康保険 / 厚生年金保険 / 労災保険 / 雇用保険） ・リモートワーク手当（入社時2万円） ・スキルアップ手当 ・ランチ手当 ・慶弔金手当 ・リファラル会食手当 ■休日休暇 ・完全週休2日制（土曜・日曜） ・祝日 ・夏期休暇（2日間） ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・年次有給休暇（初年度10日間） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ■勤務時間 ・フレックスタイム制（標準労働時間8時間 / 休憩60分） ＜コアタイム＞11：00～15：00 ・所定時間外労働：有 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 － 事業会社または支援会社でのマーケティング実務経験（3年以上）－ 広告代理店や制作会社など、複数のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 － KPI設計および効果検証の経験 － 数値に基づく改善施策の実行経験 【歓迎（WANT）】 － BtoBマーケティングの経験－ BtoCマーケティングの経験 － ブランドマーケティングの経験 － デジタル広告運用経験 － データ分析／BIツール活用経験 － MA／CRMツールの活用経験 ■求める人物像 － 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方 － 発見した問題を最後まで解決しきるオーナーシップの高い方 － 変化を楽しめる柔軟性のある対応ができる方 － 目標達成の意欲が高く、結果にこだわれる方 － 何事も主体性を持って取り組める方 － ブランドと事業成果の両立を思考できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/27 |
| 求人番号 | 7592076 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット マスコミ・メディア
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- 各社年度内の目標達成に向け鋭意採用中です。数を優先する企業や、即戦力層を狙い撃ちする企業等、各社様々戦略を立てて採用を進めている為、応募する側もその戦略に沿った企業へ応募することが有効です。ぜひご相談ください！
- (2026/02/07)
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