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【経営企画＠大阪】次世代リーダーの育成枠採用／ALSOKグループの安定基盤で活躍／残業10h以下・年間休日120日

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【経営企画＠大阪】次世代リーダーの育成枠採用／ALSOKグループの安定基盤で活躍／残業10h以下・年間休日120日
職種	事業企画・事業統括経営企画・経営戦略新規事業企画・事業開発
業種	設備・電気その他
勤務地	大阪府
仕事内容	仕事内容： ■ミッション：役員の「右腕」から、未来の「経営幹部」へ 2024年12月、ALSOKグループへ参画し「第二創業期」を迎えた当社。現在、経営企画部門は専属のベテラン1名と経営層を中心に運営されています。今後、新卒メンバーが加わり「部」としての組織体制を強化していく予定です。今回採用する方には、その新卒メンバーの「先輩」のような立ち位置で、まずは実務の要として活躍していただくことを期待しています。役員が培ったノウハウを直接伝授し、ご活躍いただける環境を用意しております。あなたの現在のスキルに合わせて、一歩ずつステップアップできるよう伴走しますので安心してご応募ください。 ■このポジションの魅力・「経営を間近で盗む」圧倒的な環境：経営陣と直接議論を交わす日々。数年分の成長を凝縮して経験できます。・「正解のない問い」を形にする醍醐味：グループシナジーをどう生むか、ガバナンスをどう強化するか。あなたの提案が会社の未来を左右します。・「挑戦」と「安定」の両立：経営の最前線で揉まれながらも、残業は月10h以下。ワークライフバランスが整った環境の中で、長く腰を据えてキャリアを築けます。＜具体的な業務例＞・経営会議の運営サポート（スケジュール調整・議事録作成）・経営陣向けの資料作成、プレゼンテーション・全社的なプロジェクトの進捗確認・リマインド・中期経営計画の策定＊ご経験や希望のキャリアに応じて市場調査や事業企画の推進など、発展的な業務への挑戦も期待します ■当社について大型商業施設を中心に豊富なビルマネジメントの実績を誇り、主に法人のお客様の信頼に応えてきました。こうした「総合管理業務」に加え、蓄積してきた経験やノウハウを生かし、社会のさらなる発展に寄与するため、個人のお客様を対象とした「生活者サービス業務」にも力を注いでいます。カンソーは今後もCSR(企業の社会的責任)を高いレベルで実践する未来志向のサービス集団をめざします。＜当社の事業内容＞・駐車場管理事業・設備管理事業・ビル監視制御システム事業・警備／保安事業・工事事業・清掃事業・管理衛生事業
労働条件	【雇用形態】正社員期間の定め：無試用期間：有(6ヶ月)待遇同一【勤務地】株式会社カンソー本社大阪市浪速区湊町1-4-38近鉄新難波ビル17階転勤：なし変更の範囲：会社の定める事業所【給与】月給制昇給：年1回賞与：年2回(昨年度実績:3ヶ月分) 【就業時間】 9:00～18:00(所定労働時間:8時間0分) 残業月平均10h以下休憩：60分【休日・休暇】年間休日数：120日休日休暇形態：月10休制・シフト制（土日祝固定可）年間有給休暇：10日～(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 育児休暇取得実績あり【待遇・福利厚生】 ■手当通勤手当:有交通費全額支給家族手当:有残業手当:有休日出勤手当 ■福利厚生社会保険完備財形貯蓄制度確定拠出年金制度団体保険深夜勤務手当子女育英手当(学生1人:8000円／4人まで) 資格手当(規定あり) 健康診断(年1回) 慶弔見舞金制服貸与 PC／社用携帯貸与(必要に応じる) 社有車貸与(自宅に停める駐車場代は会社負担) 直行直帰OK 退職金制度:有定年:60歳(再雇用制度あり(65歳まで)) ■教育制度社内研修制度資格取得支援制度(受検代、講習代支給)
応募資格	【必須（MUST）】経営企画・事業企画部での勤務経験プロジェクト推進や部門間折衝の経験・会社全体の未来を描くことにやりがいを感じる方・チャレンジ精神のある方・粘り強さのある方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎月平均残業時間20時間以内新規事業
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/04
求人番号	7591422

採用企業情報

株式会社カンソー

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