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【経営企画】ALSOKグループの安定基盤×経営直下のポテンシャル採用／残業月10h以下／年間休日120日／転勤なし

年収：応相談

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部署・役職名	【経営企画】ALSOKグループの安定基盤×経営直下のポテンシャル採用／残業月10h以下／年間休日120日／転勤なし
職種	事業企画・事業統括経営企画・経営戦略新規事業企画・事業開発
業種	設備・電気その他
勤務地	大阪府
仕事内容	■ミッション 2024年12月、ALSOKグループの一員として新たなスタートを切った当社。現在は第二創業期とも言える変革の真っ只中にあります。あなたには、当社の次なる成長戦略を形にする役割として、主任・係長クラスの役割をお任せする予定です。ご活躍に応じて、将来的には経営幹部のポジションもお任せしたいと考えています。またこれまでの経験を十分に発揮していただくため、お願いする業務・役割を調整する予定です。選考を通して一緒に考えていきますので、安心してご応募ください。＜具体的な業務例＞ ① 経営戦略・中期経営計画の策定・企業全体の中長期的な方向性の立案・競合分析、市場調査・事業ポートフォリオの最適化 ② 事業計画・予算編成・全社売上／利益目標の策定・各事業部への予算配分・投資(カネ)および人的リソース(ヒト)の最適配分 ③ 経営管理・進捗管理・KPI(重要業績評価指標)のモニタリング・予算達成率の分析・経営会議の運営・経営陣への資料作成、プレゼンテーション・意思決定サポート ④ 全社プロジェクト推進・業務プロセス改革(BPR)の推進・全社横断プロジェクトのマネジメント・コンプライアンス体制の構築・強化 ■当社について大型商業施設を中心に豊富なビルマネジメントの実績を誇り、主に法人のお客様の信頼に応えてきました。こうした「総合管理業務」に加え、蓄積してきた経験やノウハウを生かし、社会のさらなる発展に寄与するため、個人のお客様を対象とした「生活者サービス業務」にも力を注いでいます。カンソーは今後もCSR(企業の社会的責任)を高いレベルで実践する未来志向のサービス集団をめざします。＜当社の事業内容＞・駐車場管理事業・設備管理事業・ビル監視制御システム事業・警備／保安事業・工事事業・清掃事業・管理衛生事業
労働条件	【雇用形態】正社員期間の定め：無試用期間：有(3ヶ月)待遇同一【勤務地】株式会社カンソー本社大阪市浪速区湊町1-4-38近鉄新難波ビル17階転勤：なし変更の範囲：会社の定める事業所【給与】月給制昇給：年1回賞与：年2回(昨年度実績:3ヶ月分) 【就業時間】 9:00～18:00(所定労働時間:8時間0分) 残業月平均10h以下休憩：60分【休日・休暇】年間休日数：120日休日休暇形態：月10休制・シフト制年間有給休暇：10日～(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 育児休暇取得実績あり【待遇・福利厚生】 ■手当通勤手当:有交通費全額支給家族手当:有残業手当:有休日出勤手当 ■福利厚生社会保険完備財形貯蓄制度確定拠出年金制度団体保険深夜勤務手当子女育英手当(学生1人:8000円／4人まで) 資格手当(規定あり) 健康診断(年1回) 慶弔見舞金制服貸与 PC／社用携帯貸与(必要に応じる) 社有車貸与(自宅に停める駐車場代は会社負担) 直行直帰OK 退職金制度:有定年:60歳(再雇用制度あり(65歳まで)) ■教育制度社内研修制度資格取得支援制度(受検代、講習代支給)
応募資格	【必須（MUST）】下記のいずれかの経験をお持ちの方・経営計画に基づく中長期施策の推進、市場分析に基づく経営判断への関与・事業企画の立案や予算組み、人員構成などの推進・全社における中規模以上のプロジェクト推進【歓迎（WANT）】・ロジカルシンキングができる方・会計知識をお持ちの方・経理経験または営業経験のある方・経営陣と現場の橋渡しとして調整・交渉ができる方・部分最適ではなく「全社最適」の視点で物事を考えられる方・会社全体の未来を描くことにやりがいを感じる方・チャレンジ精神のある方・粘り強さのある方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎月平均残業時間20時間以内新規事業
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/02/27
求人番号	7591422

採用企業情報

株式会社カンソー

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