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買収戦略アドバイザー(提携支援部)

年収:800万 ~ 2000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 買収戦略アドバイザー(提携支援部)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務内容】
◆買手企業向けのM&Aを活用した成長戦略の提案
  企業様の成長戦略の中でM&Aを行う価値を伝え、具体的な戦略に落とし込む
◆買収検討企業様の新規開拓
  ストロングバイヤーの新規開拓〜リレーションシップ
◆買手企業様のご要望に応じた具体的なM&A提案
  ロングリストの企業様への資本提携の打診を行う
◆提携金融機関とのリレーションシップ
  買手/売手希望企業のご紹介推進

M&Aは単なるマッチングによって成立するものではありません。
企業様のM&A(買収)を軸にした成長戦略をお伺いし、その中でM&A戦略を選択する価値をお伝えしております。

戦略提案ともなると一般的な戦略コンサルファームと同様に「変革の主体者はクライアント」と聞こえてしまいますが、
MACP全社でM&A実行の強力なサポートも行っており、「企業様の変革の主体者」になれるポジションです。

既存の保有案件を活用した提案も行いますが、
企業様のご要望に応じてロングリストを作成し自ら開拓も行いますため、
提案の幅は無限といっても過言ではございません。

ITシステムや、社内リソースはもちろん、提携金融機関のリソースも含め、あらゆるリソースも活用した世界最高峰のM&A戦略提案を行います。

※原則として当ポジションはエグゼキューションは行いません。
労働条件 社会保険:健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険
福利厚生・待遇:産休・育児支援制度,慶弔見舞金,通勤手当(月額5万円まで実費支給),社内表彰制度あり(四半期毎),納会(四半期毎),社員旅行(年1回)
休日:完全週休2日制(土・日),祝日
その他休暇:年末年始,夏季休暇(7〜9月の間で5日間の有給取得を推奨)※4月〜9月入社の場合、有給付与前の為、入社年度の夏季休暇は取得できません。,慶弔休暇,年次有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります),育児休暇,介護休暇
年間休日:122日
勤務時間:8:00~17:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
応募資格

【必須(MUST)】

【必須要件】
■大卒以上

以下いずれかのご経験
■金融業界(銀行・証券・保険等)の営業経験(1年以上)で成績TOP10%程度
■会計士/弁護士 資格保有で営業志向のある方
■その他以下のような業界におけるトップセールスのご経験
 ※金融以外で直近内定まで進んだ業種
 ・FA機器メーカー(キーエンス)
 ・大手メーカー
 ・生命保険
 ・損害保険
 ・総合商社
 ・専門商社
 ・医薬品業界
 ・ハウスメーカー
 ・ディベロッパー
 ・SaaS営業
 ・コンサルティング業界

リモートワーク

不可

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/02/27
求人番号 7591099

採用企業情報

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