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事業×財務×DXを横断する経営企画/経営管理（ポテンシャル採用）
年収：800万 ～ 900万
採用企業案件
株式会社irodas
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- 資本金10百万円
- 会社規模101-500人
- 人材紹介・人材派遣
| 部署・役職名 | 事業×財務×DXを横断する経営企画/経営管理（ポテンシャル採用） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◆仕事内容 経営企画の中核メンバーとして、以下の業務を担っていただきます。 【経営・財務領域】 - 事業別PL／部門別PLの設計・運用 - 単年度予算の設計・修正、および3ヵ年の財務三表（PL/BS/CF）の設計・更新 - 事業部長と連携した数値管理・意思決定支援 - 中長期のキャッシュフローを踏まえた経営計画・実行計画の策定 ◆管理部門マネジメント - 経理・法務領域のマネジメント - 税理士・社労士・弁護士など士業との窓口対応 - 役員・部長クラスとのコミュニケーション、調整業務 ◆DX・業務改善 - セールス〜管理部門までの業務フロー改善・DX企画 - 各種システムを活用した業務効率化の設計 - 業務委託パートナーの取りまとめ・実行管理 ※実務は「設計だけ」ではなく、自ら手を動かしながらオーナーシップを持って推進していただきます。 ※入社すぐに、上記全てをお任せする訳ではなく、適性をみながら適宜役割を拡張していっていただく想定です。 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月） 就業時間：9:00～18:00（休憩1時間） 就業場所：大阪本社 or 東京支社 休日 ：土日祝日 休暇 ：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季/年末年始/慶弔 給与 ：450万円〜800万円（経験・スキルに応じて決定） 給与改定：年2回 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額3万円） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 - 事業会社での以下いずれかの経験- 経理・管理部門経験 - 事業企画／事業推進経験 - 部門リーダー経験 - PLや予算に触れた経験（深い専門性は不要） - 社内外関係者との調整・折衝経験 - 業務改善や仕組み化に関心がある方 【歓迎（WANT）】 - 管理会計の基礎知識- 中期計画の作成経験（補助レベルでも可） - SaaS導入・業務システム改善経験 - ベンチャー・スタートアップ経験 【求める人物像】 - ベンチャーで経理リーダーをしていた方 - 管理部門で総務・DX・経理を横断していた方 - 事業企画として「どうすれば利益が出るか」を考えていた方 - AIや業務改善に関心があり、実践してきた方（深い専門性は不要） - 役員・事業部長とフラットに議論できるコミュニケーション力がある方 - 当社のカルチャーに共感し、組織と一緒に成長したい方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/27 |
| 求人番号 | 7590568 |
採用企業情報
- 株式会社irodas
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- 資本金10百万円
- 会社規模101-500人
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
【設立】2017年7月
【代表者】渡辺 健太
【資本金】1,000万円
【従業員数】250名
【本社所在地】大阪府大阪市北区豊崎3丁目9−7
【事業内容】新卒領域の人材紹介
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