最終更新日:2026/02/27
<3Dデータ×AIプラットフォーム構築>リードソフトウェアエンジニア/3Dデータ処理・AIアルゴリズムをコア技術とする東大発スタートアップ
900万円〜1,200万円
SE(Web・オープン系) プロジェクトリーダー(Web・オープン系)
インターネットサービス ソフトウエア
東京都
仕事内容
■私たちについて bestat株式会社は「リアルとデジタルがつながる時代をつくる」をミッションに掲げ、3D.Coreという3Dデータ処理・活用AIプラットフォームを提供する東大発スタートアップです。 3Dデータ処理やモデル生成アルゴリズムをコア技術とし、主にインフラ業や製造業などの大手企業のお客様に対して、3Dモデルの生成・管理から日々の業務活用までを一気通貫でサポートしています。 従来、3Dモデルを業務に活用するには高度な専門知識や複雑なツール群が必要でした。私たちは、「スキャン」または「既存アセットのアップロード」だけで業務改善に直結するサービスを実現することで、現場の負担を大幅に削減しています。 ■3D.Coreが目指すもの 私たちは「3Dデータを活用するなら3D.Core」と言われるような業界標準の存在になることを目指しています。 そのためには、様々なドメインのお客様それぞれの業務背景や課題を深く理解し、適切な解決策を提供することが不可欠です。 そこで私たちは次の2つのアプローチで取り組んでいます。 ①モジュール化されたデータ処理のワークフロー構築による柔軟な個社対応 ②3D×AIエージェントによる自動化・効率化 従来はカスタマイズ開発により大きな開発コストを要した深い課題解決を、汎用機能のモジュール化+個社のワークフロー作成により再現性高く実現できるプラットフォームを構築することが肝要だと考えています。 現状一部で人力が必要なオペレーションも、将来的には3Dデータを扱えるAIエージェントに置き換えることで、より多くのお客様の課題解決を可能にしていきます。 ■募集背景 3D.Coreは現在、導入いただくお客様が急速に増加しており、各社の業務課題や3Dデータの利用目的はますます多様化しています。 インフラ業や製造業などの大規模産業においても、「3Dをどう業務に活かすか」というニーズは高まっており、これに応えるためには、汎用的な機能をモジュール化しつつ、柔軟に組み合わせて再現性高く個社ワークフローに適応できる仕組みの構築が不可欠です。 また、私たちはシリーズAの資金調達を迎え、事業成長を一段と加速させるフェーズに入っています。 資金的な基盤が強化されたことで、これまで以上にプロダクト開発へ積極的な投資を行い、スピード感をもって市場に価値を届けていくことが可能となりました。 ■プロダクトが解決する社会課題 3Dデータの自動生成は、単に3Dデータの制作コストを削減するだけではありません。 3Dデータを手軽にスムーズに活用できることで、「現場に行かなくても、手に取るように現場が分かる」を実現し、製造業や建設業の現場の労働力不足を解決することが出来ます。 インフラ業界においては、地方の労働力不足が深刻で、老朽化したインフラを整備するための現地出張をなるべく減らすことが必要と言われています。製造業では、工場のデジタルツインを日々の業務に取り入れることで、工場と本社とのコミュニケーションを円滑化し、生産ラインの入れ替えや改修をスムーズに実現できるようになります。このような取組みは、日本の製造業の強みである「カイゼン」プロセスを、さらに高度化することに繋がります。 そこで私たちは、事業拡大期におけるコアメンバーとして共にプロダクトを進化させるソフトウェアエンジニアを募集しています。 IPOを視野に入れた中長期の成長を見据えつつ、今このタイミングだからこそ得られるスピード感・裁量・挑戦機会をともに経験していただきたいと考えています。 ◆主な役割 ※以下の領域の中で、ご経験の強みおよび志向性によって、役割を決めますので、詳細は面談にて、すり合わせ予定 【フロントエンド領域】 ・Reactなどを用いたWebアプリケーションの設計・開発・運用 ・Babylon.jsなどのWeb向け3Dライブラリを活用した3Dモデルビューア・エディタ機能の開発 ・レンダリングパフォーマンスやアクセシビリティを含むユーザー体験全体の最適化 ・デザインシステムやUIコンポーネントの整備、共通化 ・CI/CD・テスト自動化を含むフロントエンド開発基盤の改善 【バックエンド領域】 ・APIアプリケーション開発・運用 ・GCPを中心としたインフラの設計・構築・運用 ・様々なML/AIモデルを実サービスに統合するためのMLOps開発 ・セキュリティを考慮した設計・実装および運用体制の整備 ・インフラ自動化や監視体制の強化によるサービス信頼性の向上 ◆期待すること ・技術的不確実性の高い課題に対して、ユーザー視点から解決策を導き出し、実装をリードするリーダーシップ ・設計から実装・レビュー・品質管理まで一貫して高い基準で遂行できること ・チーム全体の開発効率と品質の向上に貢献すること ■一緒に働くメンバー ・正社員:13名(平均年齢30代前半) -ビジネスサイド:6名 -エンジニアサイド:7名 -フルスタックエンジニア:2名 - フロントエンドエンジニア:1名 -アプリケーション開発エンジニア:1名 -アルゴリズムエンジニア:3名 ■開発環境 ・サーバーサイド: GCP, Python, Cloud Run, Vertex AI Pipelines等 ・Webフロントエンド: React + Typescript ・インフラ: GCP ・ソースコード管理: GitHub ・プロジェクト管理ツール: Linear, Notion ・コミュニケーションツール: Slack ■チームの雰囲気 オフィスに来る方からはよく、「研究室みたいな雰囲気」と言われます。 落ち着いた雰囲気で、開発や試行錯誤に集中できる環境が整っており、代表との距離も近く、意見も出しやすい環境です。 ■働き方 ・小さな子どもを持つ社員も多く、育児など個々の事情に応じて柔軟にリモート勤務や勤務時間を調整しています。 ・週3日以上の出社とリモートを組み合わせたハイブリッドワークとフレックスタイム制を採用しており、柔軟な働き方が可能です。 ・エンジニアは週1での全体ミーティング以外は定例ミーティングは設けておらず、ご自身の裁量で業務に集中して取り組むことができます。 「3D.Core」はまだやりたいことの1%も実現できていません!遠大なミッションの実現に向けて、代表やビジネスサイドのメンバーも含めて、密に連携を取りながら、一丸となって開発することを大切にしております。 代表との距離が近く、コミュニケーションも密に取ることができ、雑談の中から新たなプロジェクトが生まれることもあるなど、気軽に話し合える空気感で、活発な議論が自然と生まれる環境です。 エンジニアも週2~3日程度出社し、年齢や立場を問わずフラットに設計の議論や意見交換、技術面も含めた雑談を行っています。 エンジニアだけでなく、代表や事業開発部長とも顔を合わせながら開発に打ち込める環境は、bestatならではの大きな魅力のひとつです。
労働条件
<年間休日> - 120日(土曜、日曜、祝日、年末年始) - 年次有給休暇 初年度10日-最高25日 - 他休暇 特別休暇、慶弔休暇 <福利厚生> - 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) - コーヒーマシン・お茶・ウォーターサーバー無料 【賞与/昇給等】 ・賞与支給:有(年1回/業績評価インセンティブ) ・昇給査定:有(年1回) ・ストックオプション付与制度有り 【福利厚生】 ・AIコーディングツール契約:1人$200/月まで補助 ・テレワーク、在宅OK →週3日以上の出社とリモートのハイブリッドワーク ・資格取得支援、手当あり ・書籍購入、セミナー参加費、学会参加費負担 ・社会保険:健康、厚生年金、雇用、労災保険 ・定期健康診断 【労働時間】 ・フレックスタイム制(所定労働時間:8時間/日|休憩時間1時間) ・コアタイム:11:00~17:00 ・モデル就業時間:10:00~19:00(休憩時間:12-13時)
応募資格
必須(MUST)
・ソフトウェアエンジニア(フロントエンド/バックエンド問わず)としての経験5年以上 ・AIツールを自身の業務に効率的に活用するスキル ・高いコミュニケーション能力・チームリーダーシップ ・テックリードやプロジェクトリーダー等として開発を推進されたご経験 ・複数チーム・ステークホルダーとの円滑な連携や合意形成
歓迎(WANT)
・3DモデルやCGに関する基礎知識
その他(OTHER)
■求める人物像 ・セルフスターターであること ・不確実性の高い課題に対して主体的に解決策を模索し、プロジェクトを推進できる方 ・チームメンバーと円滑なコミュニケーションが行える方 ・弊社のミッションに共感していただける方
求人番号:7590519
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