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| 部署・役職名 | 【御茶ノ水】シニア開発（マネージャー候補） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
シニア用地を中心とした土地の仕入れ、企画開発から現場監理監督まで裁量を持ってプロジェクトを動かす業務 ・売主（オーナー）面談、事業収支作成、仕入条件交渉 ・事業認可取得の為の行政書類準備、調整 ・企画立案/価格検討（設計施工会社の選定、工事費等条件交渉） ・プラン検討、図面・仕様のチェックバック作業 ・工事監理（進捗監理、コスト監理や調整） ・意匠、設備、デザイン等の選定（設計会社、デザイン監修会社との連携や調整） など |
| 労働条件 |
【勤務地】東京都千代田区神田 【リモートワーク】リモート不可 【雇用条件】正社員 試用期間有 3カ月 期間の定め無し 【定年年齢（歳）】60 ＜勤務条件＞ 【給与条件】年収800万円～1,000万円 月給制 賞与：2回（2カ月） 昇給：あり 残業手当：あり※管理職の場合は職位給に含まれます 【勤務時間】標準的な勤務時間帯：9:00～18:00 休憩：60分 時間外労働：有 労働時間区分：1年単位の変形労働時間制 総所定労働時間：2040時間0分 【休日・休暇】週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100％ ※年8回程度、第一土曜日出勤あり 年末年始休暇（5日）、年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇 年間休日115日 【待遇/福利厚生】 通勤交通費 各種保険完備 ■住宅手当（世帯主：1万円※サブチーフ以上の役職採用の場合はございません） ■産前産後休暇 ■育児・介護休業制度 ■慶弔見舞金制度 ■永年勤続表彰制度 ■従業員持株会制度（奨励金あり） ■確定拠出年金制度（会社拠出なし） 【就業場所における受動喫煙対策】 有:屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 シニア物件の開発、仕入れ経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/02 |
| 求人番号 | 7589485 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 商社 流通・小売
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