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【902】_TE_【大阪勤務】次世代電動車向け制御システムにおける開発プロセス改革

年収：1000万 ～ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【902】_TE_【大阪勤務】次世代電動車向け制御システムにおける開発プロセス改革
職種
業種
勤務地
仕事内容 電動車1台分の車両運動制御・エネルギーマネジメント制御含む次世代パワートレイン向け制御における開発プロセス構築・改善業務を担当していただきます。



【具体的には】　

高度化・複雑化する技術をタイムリーに市場へ供給するため企画から開発完了までの期間短縮を目指し、AI/DXを活用した開発環境やプロセスの進化を行っていただきます。



＜開発のしくみを刷新＞

●企画から開発完了までにおける各タスクの期間短縮に向けた課題の抽出

●デジタル技術を活用し、初期段階で性能を見極め、手戻りなく開発を進めるためのプロセス構築

●業界標準と比較し、競争力のある制御開発プロセスと開発環境を構築

●制御開発の各タスクやデータ処理の自動化、シミュレーション活用、生成AI置換等を通じたプロセスの構築/改善

●社内制御開発メンバーと連携し提案・導入・改善のPDCAサイクル推進

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。



【業務の魅力】

我々は、車両の走る・曲がる・止まる・充電するといった一台分の車両制御・ユニットの開発を行っている部門です。SDVを実現する上で重要な車両制御の根幹に携わるため、お客様の声を身近に感じながら日々業務のやりがいを感じることができます。

また開発チームが課内にあるため改善業務における効果を直接的に実感することができ、組織全体の競争力向上に貢献できます。貴方のアイデアや思いが制御技術開発の高品質・短期開発へ即貢献し、世界中のお客様に「自由な移動の喜び」を提供することができます。
労働条件 福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、

安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、

社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。



■雇用形態

正社員



■想定年収

590万円～1,090万円（時間外勤務手当57時間/月含む）

※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
応募資格

【必須（MUST）】

【求める経験・スキル】※以下、いずれかの知識・業務経験

・車両制御開発経験

・モビリティ業界における制御プロセス構築・改善経験



【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】

・Automotive SPICE/スクラム開発/アジャイル開発/ウォーターフォール開発/テストドリブン開発経

・プロジェクトマネジメント経験

・ISO26262の知識

・生成AIを活用したDX業務経験

【歓迎（WANT）】

【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方

・当社のフィロソフィーに共感いただける方

・クルマ/動くもの/機械/技術が好きな方

・研究開発において、高い主体性とリーダーシップを発揮できる方

・夢を持ち、高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方

・自分の考えを発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方

なし
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/02/26
求人番号 7589323

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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