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| 部署・役職名 | 【大手総合商社の総合デベロッパー】イベントコンテンツの企画推進・マーケティング施策／年収～1,300万円 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 | 商業施設（新規開発案件や吉祥寺事業所、横浜事業所等の既存案件）の資産価値向上に向けた、MD企画・新規事業やイベントコンテンツの開発企画推進、デジタル施策、アプリやSNSを活用したマーケティング施策の推進を中心とした業務を担っていただきます。 |
| 労働条件 |
試用期間：有（3ヶ月） 就業時間：9:15～17:30（所定労働時間：7時間15分、休憩時間：1時間） ※フレックス制度あり（コアタイム11:00～15:00） 休日：土日、祝日年末年始、慶弔休暇、有給休暇、ボランティア休暇制度、特別傷病休暇制度、子の看護休暇、介護休暇 他 有給休暇：入社日より3日以上付与 年間休日：123日 賞与実績：年2回（6月、12月） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 福利厚生：資格取得・維持補助制度／ベネフィット・ワン／社内図書館／従業員用ドリンクサーバー／予防接種費用補助／定期健康診断費用補助／メンタルヘルス・カウンセリングサービス／セカンドライフ支援制度／社宅（ただし転勤時に限る）／テレワーク（モバイルワークオフィスサービス利用）／その他（Xmasパーティ等社内イベント費用補助） ・フリーアドレス（ABW）：固定席を設定せず、社員の業務状況に応じた座席を選んで働けます。 ・テレワーク：在宅勤務や提携のサテライトオフィスでの勤務が可能。 ・書籍購入費補助：業務に関する分野の知識や技術の習得を目的に、書籍購入費用を一部補助。 ・子の学校行事休暇：小学6年生以下の子が通う小学校・幼稚園・保育園が主催する公式行事への参加を目的に年3日間の休暇を取得することが可能。 ・カフェテリアプラン ・退職金制度（中退共＋確定拠出年金） ・セカンドライフ支援制度 ・住宅ローン利子補給制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※下記①～③のうち、いずれか5年以上の経験がある方①商業施設や商業機能を有した複合開発等の開発コンセプトやMD企画、リーシング経験がある方。※リーシングのみの経験者は応募対象外 ②リアルイベントにおける企画立案及び運営経験又はデジタルコンテンツ施策の開発推進及び運営経験がある方 ③エンタメ業界（音楽、スポーツ他）における企画制作や音楽アリーナ、ホール、スタジアム等集客性の高い施設の開発または運営の経験がある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/26 |
| 求人番号 | 7588720 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設
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