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| 部署・役職名 | ※スーパーフレックス※【運用型広告シニアコンサルタント（直販担当）】ブランド構築から認知〜獲得まで、広告主へのフルファネル提案が可能！◆大手グループの安定基盤×成長を両立◆柔軟な働き方と充実の福利厚生で働きやすさ◎ |
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【募集背景】 広告主との直接取引は急拡大が見込まれています。 実際に、独自案件の開拓強化に加え、月額数億円規模の大型コンペが複数舞い込んでいる状況です。 そこで、これらの案件を確実に勝ち取るべく、運用支援の枠を超えて、戦略立案から受注、安定稼働までを一気通貫で牽引できる「シニアコンサルタント」の増員が不可欠となりました。 変革期の立役者として、事業成長を牽引いただける方を募集します。 【具体的な業務内容】 広告運用のスペシャリストとして営業担当の商談に同行し、広告主へ直接コンサルティングを実施。 運用型広告の戦略立案から実行・分析まで一貫して担い、クライアントのプロモーション効果を最大化します。 ・営業商談に同行し、与件のヒアリング ・広告主の課題抽出とマーケティング戦略の立案 ・メディアプランニングとKPIの設定 ・提案書の作成とプレゼン ・複数メディアを横断した広告運用 ・営業と連携したアップセル・クロスセルの機会創出 ・クリエイティブ／ランディングページの改善ディレクション ・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証 Google Tag Manager、Google Analytics、Looker Studio、AD EBiS、ミエルカヒートマップなどデジタル領域の効果測定ツールは勿論、テレビCMの視聴ログ、NTTドコモの保有する約1億人規模の1st Partyデータなど、他社にはないアセットを活用したコンサルティングが可能です。 【取り扱い媒体】 Yahoo！/Google/X/Meta/LINE/TikTok/Instagram/自社プロダクト/その他DSP、オフラインメディアメガプラットフォームの活用は勿論ですが、広告主の本質的な課題解決を実現するためのチャネル・プラットフォーム選定を行っています。 【案件例】 ・主要取引先： 放送局、食品・飲料メーカー、家電・美容家電メーカー、大手ECプラットフォーム、EC・D2C企業、SaaS企業、不動産・住宅関連企業、人材企業、通信会社 など ・月額予算：数百万円～数億円 ・対応領域：認知・獲得・ブランディング ※フルファネルで提案可能 【業務効率化について】 コンサルティング品質の向上を図るため、各種フォーマットやマニュアルを整備。 さらに入稿やレポーティング等の実務をグループ会社へ委託し、戦略立案や顧客対応に集中できる環境を整えています。 また、社内でのAI推進室との連携により常に既存業務の見直しを実施中です。 【人事制度について】 社員の成長を支援する人事制度においては、キャリアの途中から ■組織成長を牽引する「マネジメント」コース ■高度な専門性を軸に組織成果の最大化を図る「スペシャリスト」コース の2つのキャリアパスがあり、適性や組織状況に応じたフィールドで、活躍や成長いただくことができます。 各キャリアパスごとに評価基準（能力・姿勢・成果の3要素で評価）を設けており、自身のパフォーマンスや立ち振る舞いが、昇給・昇格へダイレクトに還元される人事制度となっています。 【ポジションの魅力】 ・広告主と直接コミュニケーションを取り、上流の課題分析や戦略設計から携われる ・ブランド構築から、認知～獲得までフルファネルでマーケティングを設計・実行することが可能 ・親会社の保有する約1億人規模の1st Partyデータなど、他社にはないアセットを活用可能 ・1案件あたり数千万円〜数億円／月のプロジェクトもあり ・経験7年以上のミドル・シニアコンサルタントのみを集めた精鋭部隊へ配属 ・マネジメントコースとスペシャリストコースがあるため、自分の得意領域で昇給・昇格を目指せる環境 【支援実績】 ＜生活家電：TVCMとメディアタイアップの連動＞ ・月額予算：6,000万～1億円 ・体制：3名 ・状況：競合激化によるクリック単価の高騰により獲得効率が年々悪化。 ・課題：TVCM等のマス媒体とデジタル広告を統合管理し、ブランド想起を最大化させる効率的な運用モデルを再構築すること。 ・役割：TVCM放映に合わせた予算アロケーションの策定、および認知〜獲得を一貫させる広告運用設計を主導。 ・成果：CV数、CPAともに目標基準を上回る成果を実現 ＜リード獲得から営業連携までの最適化＞ ・月額予算 1,000万円 ・体制：2名 ・状況：リード獲得から商談設定までの手法・フローが確立しておらず、手探りな状態。 ・課題：リード獲得から商談設定までのトスアップフローをマーケティング視点で再構築すること。 ・役割：質の高いリードを効率よく獲得するための媒体選定とクリエイティブ提案を含む広告運用。さらに、リード獲得から商談設定までのリードタイムを短縮するためのデータ整理やフロー構築支援。 ・成果：クリエイティブの改善により問い合わせの質が向上。また、事業に踏み込んだ伴走パートナーとしての提案が高く評価され、広告予算の増額（既存拡大）を実現。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ※試用期間：3ヶ月（労働条件に変更なし） 【給与】 応相談（年俸制） ※前職の給与・能力・経験を考慮の上決定 ※別途決算賞与・インセンティブ有（業績・成果による） ※昇降給：年2回 【勤務地】 東京都港区虎ノ門 【勤務時間】 ・標準労働時間：8時間（スーパーフレックス制度を導入） ※9:30〜18:30の間を目安に勤務する社員が多いです ・休憩時間：60分 ・所定時間外労働：有 ※始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねるが、自主的決定に委ねる時間帯は、午前6時から午後10時までの間とする。 【待遇、福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（月額5万円まで） ・持株会制度 ・社員割引制度 ・健康診断 ・歯科検診、脳ドック（30歳以上対象） ・ベビーシッター割引 ・アップル優待販売 ・ローソンチケット ・不動産賃貸 ・購入割引 ・選択制確定拠出年金制度 ・キャリア開発プログラム ・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度 ・社員持株会制度 ・スーパーフレックス ・ハイブリッドワーク ・お弁当代補助 ・社内BAR 【休日、休暇】 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休育休 ・介護休暇 ・特別休暇 ・ボーナス休暇 ・ウェルビーイング積立休暇 ・有給休暇（入社月によって変動） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 複数チャネルを横断した複合的な広告運用の経験（5年以上）※Yahoo！/Google/X/Meta/LINE/TikTok/DSP/Ad Networkなど 【歓迎（WANT）】 ・獲得領域の広告運用経験・月額2,000万円以上の広告予算を運用した経験 ・GA4等の解析データを基にした、クリエイティブおよびLPの改善経験 ・チームマネジメントもしくはプロジェクトマネジメントの経験 ・金額規模の大きい案件に対する運用体制、設計構築経験 ・法人営業経験もしくはコンサルタントとしてフロントに出た経験 【求める人物像】 ・自発的に行動し、変化の多い環境でも柔軟に対応できる方 ・掲げた目標に対して創意工夫をしコミット出来る方 ・既存の枠に囚われない柔軟な発想で価値提供したい方 ・デジタルマーケティングのトレンドに敏感で、常に新しい知識を取り入れる意欲のある方 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/27 |
| 求人番号 | 7588666 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- CxO／管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開／内密求人を保有しています。
- (2025/10/30)
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