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【テックリード/東京】APAC屈指のGCP環境を、次世代の「Broadleaf Cloud Platform」へ。モビリティ業界のインフラを再定義する！
年収：800万 ～ 900万
採用企業案件
株式会社ブロードリーフ
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- 資本金7,148百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【テックリード/東京】APAC屈指のGCP環境を、次世代の「Broadleaf Cloud Platform」へ。モビリティ業界のインフラを再定義する！ |
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| 仕事内容 |
ブロードリーフの技術戦略の核心である、独自のIT基盤『Broadleaf Cloud Platform』のアーキテクチャ設計・高度化を牽引していただきます。 当社の環境はAPAC（アジア太平洋）地域でもトップクラスのGCP利用規模を誇ります。 この膨大なリソースとデータを最適に扱い、ビジネスの成長を技術でレバレッジさせるのがあなたのミッションです。 ■ テックリードとしての圧倒的な挑戦 APAC最大級のGCP環境：膨大なトラフィックとトランザクションを支えるため、GCPの各サービスを限界まで使い倒す経験が積めます。 CEO直轄のスピード感：エンジニア出身のCEOと直接議論し、最適なアーキテクチャを即決・実装できる環境です。 レガシーからの脱却と進化：大規模なモノリスからマイクロサービスへの移行、サーバーレスへの転換など、技術的難易度の高いプロジェクトの設計をリードできます。 ■ 具体的な業務内容 単なる設計者ではなく、プレイングリーダーとして。自らもコードを書き、現場のリアリティをアーキテクチャに昇華させる役割をお任せします。 ・アーキテクチャ設計・技術選定 ・GCP（GKE, Cloud Spanner, Cloud SQL, BigQuery等）を軸とした、高可用性・スケーラビリティに優れたシステム設計 ・AI/機械学習モデルのデプロイに最適なデータパイプラインの構築 ・技術的な意思決定と牽引 ・複雑な技術的課題に対する意思決定と、チームへの実装方針の提示 ・パフォーマンスチューニングやコスト最適化、セキュリティ強化の主導 ・エンジニアリング文化の醸成 ・開発フローの自動化、DevOps・SRE的な観点からの基盤強化 ・メンバーへの技術的なメンタリングおよびコードレビュー ■ 期待する役割 ・アーキテクト思考：「なぜこの技術なのか」を論理的に整理し、将来の拡張性と現在の開発スピードを両立した設計図を描けること。 ・技術への飽くなき探求：GCPの最新アップデートやAIコーディングツール（Cursor等）をいち早く検証し、実務に還元するスピード感。 ■ 開発環境（一例） モダンな技術スタックを積極的に採用し、生産性の高い環境を構築しています。 ・Backend: Java (Spring Boot), Go ・Frontend: TypeScript, Angular, HTML5/CSS3 (Sass) ・Infrastructure: GCP, AWS, Docker, Kubernetes ・Database: CloudSQL, Cassandra, Elasticsearch, Redis ・Tools: GitLab, IntelliJ, VS Code ・OS: Linux, macOS, Windows ・AI: Claude code, Cursor, Playwright |
| 労働条件 |
■年収補足 基本給＋号棒給＋みなし残業代＋手当＋賞与 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ■昇給 年1回（1月） ■賞与 年2回（2、8月） ■選考について ▼書類選考 ▼一次面接 ▼リファレンスチェック ▼二次面接または最終面接 ▼内定・オファー面談 ※面接は1～3回を想定しています ※リファレンスチェックは原則必須となります ■勤務地 東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F 京臨海高速鉄道りんかい線「品川シーサイド駅」B出口より徒歩1分 京浜急行電鉄「青物横丁駅」より徒歩8分 ■勤務時間 9:00～17:30 （休憩60分、実働7.5時間） ■転勤の有無：本人の希望を考慮いたします ■勤務地変更の可能性：有 ■変更の範囲：会社の定める場所 ※記載勤務地への配属を基本としていますが、札幌・東京本社・福岡に開発拠点があり、いずれか拠点に通える範囲を想定しています。 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【育児・介護・傷病支援】 育児休業制度、介護休業制度、長期休業所得補償制度 【慶弔見舞金】 結婚、出産、入学祝金、傷病見舞金、災害見舞金など7種類 【レクリエーション】 部活補助制度、契約保養施設、健康保険組合関連施設、福利厚生倶楽部 【財産形成】 社員持株会、退職金制度 【自己啓発・能力開発】 資格取得奨励制度（資格に応じ5,000～200,000円を一時金支給） 【その他】 社員販売、フラワーメッセージ制度（家族の誕生日に花束をプレゼント） 【諸手当】 マネジメント手当 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） ※年末年始、その他会社が指定する日 ※その他、有給休暇・特別休暇（慶弔）あり ※年間休日121日 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Webアプリケーション開発の実務経験（目安：7年以上）・GCP / AWS等のパブリッククラウドを用いた大規模システムのアーキテクチャ設計・構築経験 ・Java、Go、TypeScriptなどの言語を用いた、再利用性・保守性の高いバックエンド実装能力 ・技術的な意思決定の経験：複数の選択肢から、ビジネス要件に最適な技術選定・アーキテクチャの提案を行い、プロジェクトを完遂させた経験 【歓迎（WANT）】 ・GCPに関する深い知見：GKE, Cloud Spanner, BigQuery 等を用いた、APAC最大級のトラフィックを支えるインフラ設計・運用経験・モダンなアーキテクチャへの移行経験：モノリスからマイクロサービスへの解体、あるいはクラウドネイティブ化をリードした経験 ・IaCの実践：Terraform, Pulumi等を用いたインフラのコード管理、およびCI/CDパイプラインの高度な構築経験 ・AI・データ基盤の構築経験：大規模なビッグデータを扱うためのデータレイク/データウェアハウスの設計経験 ・OSSへの貢献や技術登壇：コミュニティへのアウトプットを通じて、技術的なプレゼンスをお持ちの方 【人物要件】 ・アーキテクトとしての矜持：「動くもの」を作るだけでなく、「美しく、スケーラブルで、変更に強い」設計を追求することに喜びを感じる方 ・変革を恐れないマインド：40年以上の歴史があるからこそ発生する複雑な課題を、最新の技術（GCPやAIツール）を駆使してスマートに解決したい方 ・ブリッジ能力：抽象的なビジネス要件を、具体的な技術仕様に翻訳し、チームのメンバーへ納得感を持って伝えられる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/26 |
| 求人番号 | 7588501 |
採用企業情報
- 株式会社ブロードリーフ
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- 資本金7,148百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】2009年9月
【代表者】大山 堅司
【資本金】71億4,800万円
【上場証券取引所】東証プライム市場（3673）
【従業員数】935名（2023年12月末現在）※連結
【本社所在地】東京都品川区東品川4-13-14
【その他事業所】北海道、岩手、宮城、神奈川、千葉、埼玉、茨城、新潟、愛知、静岡、石川、長野、大阪、京都、兵庫、岡山、広島、山口、香川、愛媛、福岡、長崎、熊本、鹿児島、沖縄、中国、フィリピン
【事業内容】
自動車アフターマーケットを中心に幅広い業種・業界の現場業務を支援するソフトウエア・ITソリューション＆
各種サービスを提供（業務アプリケーション、異業種間連携プラットフォーム、リサイクル部品マーケットプレイス、
自動車関連コンテンツの開発等）
【関連会社】
日本 : 株式会社タジマ 株式会社SpiralMind
中国 : 博楽得信息科技（合肥）有限公司 北京盛源博乐信息科技有限公司
フィリピン : Broadleaf I.T.Solutions Inc. BLISAM TRADING CORP.
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