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| 部署・役職名 | 事業企画コンサルタント（社長直下）【神奈川県横浜市もしくは 東京都千代田区】 |
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▼具体的な業務内容 同社サービス① 構想の事業化（構想 → 制度化 → 契約化） ・企画のブレストや戦略の議論を起点に、構想を実行可能な事業計画への落とし込み ・草案となるアイデアの具体化、構造化 ・新規事業コンセプトの設計（例：洋上風力活用、地域通貨連携など） ・企画書／事業計画書／仕様書案の作成 ・スキーム設計（リスク分配・価格設計） ・法規制／制度整理 ・自治体・企業キーマンとの交渉 ・提携協定書／契約書案作成 ・契約締結までのクロージング ② 企業向け課題解決型商品開発（電力卸販売等） 事業戦略に基づき、企業向けスキームを設計 ・ターゲット選定／市場分析 ・企業課題ヒアリングと構造整理 ・地産地消型エネルギーモデルの設計及び導入の支援 ・卸販売パッケージ設計（例：固定価格電源卸モデル、インバランスリスク負担なしモデル、需給管理代行モデルなど） ・価格条件設計（社長と協議） ・提案書作成、交渉、電力受給契約締結 ▼この仕事の魅力 社長直下で構想から契約締結までを担い、会社の収益構造そのものを作り上げる「経営ど真ん中」のポジションです。 ・様々なアイディアを理想論で終わらせず、複雑なリスクと価格を設計し、ビジネスとして具体化する実装力が身につきます。 ・通常は分断される政策・電力市場・地域を横断し、エネルギー産業の構造転換期に「制度を作る側」として立つ希少なキャリアです。 ・ベンチャーのスピード感で国家レベルの社会インフラを変革する、他では得難い圧倒的な裁量と手触り感があります。 【同社について】 国内初の再生エネルギー流通プラットフォームを展開する”まちの未来を拓く”コンサルティングファームです。 ◎エコシステムの同社サービス 代表的なエコシステムの同社サービスは、国内初の地域再エネ流通プラットフォームで、環境省から直接依頼を受け、再生エネルギーと地域の関係性を豊かにするために生まれました。 電力卸事業・エネルギートレーディング・地域活性化事業の3つのビジネスをうまく融合し、互いに還元し合えるモデルが同社サービスの特徴です。 【代表について】 同社代表は、再生可能エネルギーと地域経済の両面を深く理解し、政策・制度設計から現場運営まで一貫して関わってきた稀有なリーダーです。 洋上風力・分散型電源・地域電力・電力市場といった複雑領域において、行政・発電事業者・小売電気事業者・自治体・漁協など、多様なステークホルダーを束ねながら、地域と再エネが“共に栄えるモデル”を実行してきました。 同社差＾ビスのお構想は、その知見と現場理解が融合したプロジェクトであり、環境省案件の実行パートナーとして全国展開を牽引しています。 代表のもとで働くことは、 “政策・制度・技術・地域活性” が立体的につながる瞬間を、最前線で体験することを意味します。 単なる営業組織では味わえない、事業づくりの本質に触れられる面白さがあります。 【事業・サービス概要】 同社の独自ビジネスモデルの同社サービス 地域で生まれた再生可能エネルギーを地域で消費（地産地消）し、余剰電力を都市部に供給。その収益を地域活性化事業に還元する、持続可能なエコシステムです。 実績: 全国24都道府県52市町村と連携（2025年11月現在） 2025年売上目標:200億円 2050年売上目標:1兆円（日本の地域再生エネルギーの35％シェア） |
| 労働条件 |
年収 8,000,000 円 － 12,000,000円 昇給：年2回 残業代：別途支給 通勤手当：全額支給 ＊試用期間中と本採用後の労働条件は変わりません ＊昇給は定期昇給ではありません。年2回の考課に基づきます ＊オファー条件については、現職での給与を保証の上、スキルやご経験を考慮して決定いたします。 【保険・手当】 健康保険, 厚生年金, 労災, 雇用保険 ・産休育休制度あり ・その他（食券制度） 通勤交通費（全額）, その他手当 ＜定年＞65歳 【休日】年間休日日数:120日 夏季休暇, 年末年始休暇, GW休暇 ・完全週休2日制（土日） ・祝日、GW ・ハッピーホリデー休暇（12/24～12/30） ・創立記念日休暇（11/1） ・リフレッシュ休暇（勤続5年で5日、勤続10年で10日） ・ボランティア休暇 年間有給休暇：10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須（MUST）】以下いずれかのご経験をお持ちの方（目安：5年以上） ・事業会社における事業開発、経営企画、アライアンス構築の実務経験 ・戦略・総合コンサルティングファームにおけるプロジェクトマネジメント、または事業戦略策定の実務経験 【求めるスキル】 ・論理的構造化・ドキュメンテーション能力 抽象的なアイデアや構想の意図を汲み取り、論点を整理した上で、「企画書」「事業スキーム図」「契約書案」への落とし込みが可能。 ・利害調整とクロージング力 行政、発電事業者、民間企業など、利害や文化の異なる複数のステークホルダーの間に入り、単なる提案やアドバイスで終わらせず「合意形成」から契約の締結、そしてプロジェクト実装までガイドできる推進力。 ※大学卒業以上 【歓迎（WANT）】 ■歓迎要件・業界ネットワーク・知見 ・電気事業者（新電力・発電事業者等）との取引経験や強固なビジネスネットワークをお持ちの方 ・エネルギー業界（電力市場、再エネ、環境価値、PPAなど）の基礎的な知見 ※専門知識は入社後のキャッチアップで問題ありませんが、業界の常識にとらわれず新しい発想を形にする力を重視します。 【求める人物像】 ①粘り強く思考し、チャレンジし続けられる方 長期にわたりプロジェクトを扱うことが多いため、根気よく仕事に取り組める方 ②プロジェクト推進能力のある方 コミュニケーション能力が高く、自ら物事を推進できる方 ③ベンチャーマインド、ベンチャー志向を有する方 ・変化を楽しみ、前向きにチャレンジできる方 ・自走力があり、主体的に行動できる方 ・失敗を恐れず挑戦できる方 ・会社と一緒に成長したいと思える方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/02 |
| 求人番号 | 7588387 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
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- 建設 メーカー エネルギー
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