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| 部署・役職名 | 【大阪】D2Cブランド・マーケティング統括部長候補 |
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| 仕事内容 |
【当ポジションのミッション】 代表直下での事業経営と利益最大化がメインミッションです。 代表に代わり、EC事業の全責任（PL責任）を担い、スピーディーな意思決定を行うことを期待します。 「アフィリエイトによる新規獲得」と「CRMによるLTV最大化」を連動させ、売上規模の拡大だけでなく、利益を生み出し続ける事業構造を完成してくださる方を募集します。 【具体的な業務内容】 代表直下で意思決定を担い、既存の主力ブランドをさらにスケールさせる「経営幹部候補」として、事業をお任せします。 ◇事業戦略・PLマネジメント（経営視点） ・事業計画の策定: 年間・半期ごとの売上・利益目標の設計および、達成に向けたロードマップの作成 ・予算配分と投資判断: 広告宣伝費、システム投資などの予算策定と、ROI最大化に向けたリソース配分の意思決定 ・KGI/KPI設計: 事業フェーズに合わせた重要指標（CPA、LTV、継続率など）の定義とモニタリング体制の構築 ◇マーケティング・CRM戦略の総指揮（戦略設計） ・集客ポートフォリオの最適化: アドアフィリエイトを中心としつつ、リスク分散と拡大を狙ったWeb広告全般の媒体戦略立案 ・クリエイティブ戦略の統括: ブランド毀損を防ぎつつ獲得を最大化するための、訴求軸・コミュニケーション設計のディレクション（タレント起用や新規獲得施策立案も含む） ・LTV最大化モデルの構築: 顧客ロイヤリティを高めるためのCRM戦略（アップセル、クロスセル、F2転換率向上）の全体設計と指揮 ◇組織開発・マネジメント（組織づくり） ・組織構造の設計: 事業拡大に伴う最適な人員配置、採用計画の立案、業務フローの標準化 ・メンバーマネジメント: 各チームメンバーの育成、評価制度の運用、モチベーション管理 ・外部アライアンス統括: 主要パートナー（代理店）との上位レイヤーでの交渉および関係構築 ※変更の範囲：会社の定める業務の範囲による |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 試用期間：6カ月 給与形態：月給制 年収：720～1000万円 交通費：一定額まで 交通費金額：上限15,000円／月 給与備考：※賞与含む（2024年度実績：5ヶ月分） ※賞与は会社業績、在籍期間に応じて支給 【想定年収】 ・720万～1,000万円 【内訳】 ・基本給：322,700円～448,300円 ・固定残業手当：100,900円～140,200円／40時間 残業手当：有 固定残業代有無：有 固定残業代について補足：40時間分（100,900円～140,200円）含む。 超過分は別途支給。 年間休日：125日 休日休暇：完全週休2日（土曜、日曜、祝日） 年次有給休暇（入社半年後10日付与） 年末年始休暇 慶弔休暇 社会保険の有無：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 勤務地：大阪府 リモートワーク：条件により可 受動喫煙防止対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） 受動喫煙特記事項：喫煙可能区域での業務なし |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須スキル】下記いずれも必須 ・化粧品・健康食品業界での消費財マーケティング管理職経験 ・アドアフィリエイトのディレクション経験（事業会社 or 広告代理店 or コンサルティング） ・4人以上のマネジメント（教育、評価、育成）経験 ・PL責任者としての経験 【歓迎（WANT）】 【歓迎スキル】下記いずれかのご経験がある方は歓迎いたします。 ・年商50～100億ブランド運営に携わっていた経験 ・ECブランドにおけるブランディング経験 ・複数人が関わるプロジェクトでPMとして成果を出したことのある経験 ・事業経営視点でECを捉えられる方 ・自ら意思決定し、スピード感をもって推進できる方 ・数字に強く、成果にこだわれる方 ・組織づくり・人材育成にやりがいを感じられる方 ・将来的に経営の中枢を担う意志のある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/02 |
| 求人番号 | 7588322 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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