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| 部署・役職名 | 【営業組織を0→1で構築】AI×建設テックの営業マネージャー|150%連続成長中・IPO準備中・SO制度あり |
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| 仕事内容 |
リリース後150%成長を継続中の建設業向けAIクラウド「CONOC」。 SaaS → AI on SaaS → AaaS(Agent as a Service)へと進化を目指しており、営業組織を0→1で構築しスケールさせるセールスマネージャーを募集します。 ────────────────── あなたに期待する役割 ────────────────── 現在3名のFSチームを→10名に拡大し、「再現性のある営業組織」を構築することがミッションです。COO直下で営業戦略を推進し、経営に近い距離で事業成長を牽引していただきます。 ① 営業戦略の策定と実行 ・セールスプレイブックの策定、商談プロセスの型化・標準化 ・ターゲット戦略の精緻化(建設20業種×企業規模のセグメンテーション) ・受注率改善に向けたデータドリブンなPDCA ・パイプライン/パイプジェン戦略策定と実行 ② チームマネジメント ・FSメンバーの採用・育成・評価 ・営業KPIの設計と週次レビュー ・IS/CS/マーケとの連携による商談品質の向上 ③ プロダクト連携 ・16のAIエージェント(見積AI、原価監視AI等)のリリースに合わせた営業戦略のアップデート ・顧客の声を開発チームへフィードバックし、プロダクトの進化をリード ・市場動向と競合分析による持続的な差別化戦略の推進 ④ パートナーセールス ・パートナーセールス戦略のアップデート ・アライアンスパートナーと接触と提携スキームの設計と実行 ────────────────── CONOCの新たな挑戦。SaaS → AI × SaaS → AaaS ────────────────── 私たちが次に仕掛けるのは「建設業界のAI化(AX)」です。 業務を「効率化」するだけでは、もう間に合わない。その危機感から生まれた進化構想。 まず「AI × SaaS」。AIが下準備や提案を行い、人間が判断・承認する「AIと共に働く」世界。 その先に「AaaS(Agent as a Service)」。AIが代わりに働き、人間は確認するだけ。 使うだけのソフトから、共に働き、やがて代わりに働くAIへ。建設業界の常識を、もう一度ひっくり返しにいきます。 ────────────────── メンバーについて ────────────────── 少数精鋭ながら、各領域のプロフェッショナルが集まっています。 ・代表の山口は元建設業界の職人。年商15億円の建設会社経営を経て、自らの原体験からCONOCを創業 ・大手通信企業で全国トップセールスの実績を持つ営業マネージャー ・HRSaaS領域でトップクラスの実績を持つマネージャー ・複数ベンチャーでCTOを経験したエンジニアリーダー ・業務にClaude、Antigravity、n8nなどのAIツールを日常的に活用するAIネイティブな組織 「誰が言ったかではなく、何を言ったかを重視する」フラットで合理的な文化です。 ────────────────── このポジションの魅力 ────────────────── ◆ 営業組織を「作る」フェーズ 3名の営業チームを5名→10名に拡大し、プレイブック策定からメンバー育成まで一気通貫で設計できる希少な機会です。出来上がった組織に入るのではなく、自ら組織を創り上げるフェーズです。 ◆ AI×建設テックの急成長企業でIPO準備フェーズに参画 3年で777社超の急成長中。IPOに向けた事業成長を営業の視点から牽引できます。ストックオプション制度あり。 ◆ 経営に近い距離で裁量を持てる 17名の少数精鋭組織。COO直下で営業戦略を推進し、経営会議にも参加。事業全体を俯瞰しながら営業組織を設計できます。 |
| 労働条件 |
■ 勤務条件・待遇 【雇用形態】 契約社員(期間の定め:有) 期間:6ヶ月~12ヶ月 ※更新:有(正社員登用制度あり) 【勤務地】 東京都多摩市山王下1-12-12 福満ビル2階 最寄り駅: ・京王相模原線「京王多摩センター駅」 ・小田急多摩線「小田急多摩センター駅」 ・多摩都市モノレール「多摩センター駅」 受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 転勤:なし ※変更の範囲:当社拠点全般(将来的な事業拡大等による) 【給与・手当】 ・月給制 <諸手当> 通勤手当:有(会社規定に基づき支給) 固定残業手当:有(月45時間分を月給に含む) ※45時間を超える時間外労働分は別途支給 【就業時間】 9:00~18:00(所定労働時間8時間00分、休憩60分) 残業:有(全社平均し効率的な働き方を推奨しています) 【休日・休暇】 年間休日:126日 内訳:完全週休二日制(土、日)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇 有給休暇:入社半年経過時点10日(最高付与日数20日) ■ 福利厚生・制度 成長フェーズにあるスタートアップとして、柔軟な働き方とスキルアップを支援する制度を整えています。 <詳細> ・リモートワーク(全従業員利用可) ・在宅勤務可(全従業員利用可) ※入社直後はオンボーディングのため出社をお願いする場合があります ・副業OK(一部従業員利用可) ・時短勤務制度(一部従業員利用可) ・自転車通勤可(全従業員利用可) ・服装自由(全従業員利用可) 各種支援・手当: ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・資格取得支援制度(全従業員利用可) ・ストックオプション制度あり(一部従業員利用可) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・法人向け営業経験(業界不問、目安2年以上)・顧客の課題解決に喜びを感じ、自走できる方 【歓迎(WANT)】 ・IT/SaaS業界での営業経験(特にVertical SaaS)・営業チームのマネジメント経験(3名以上) ・営業プロセスの型化・仕組み化の経験 ・建設機械・資材メーカー等、建設関連業界での営業経験 ・建設業界での実務経験(施工管理、営業、事務など職種不問) ・CRM(HubSpot等)を活用した営業組織運営の経験 ・事業開発経験 ・マーケティング経験 ・SaaS開発力の向上・拡大に関わった経験 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 成果報酬型 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/26 |
| 求人番号 | 7587975 |
採用企業情報
- 株式会社CONOC
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- 資本金90百万円
- 会社規模1-30人
- 建設・建築・土木
- その他
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会社概要
【設立】2010年3月
【代表者】山口 一
【資本金】9,000万円
【従業員数】8名
【本社所在地】東京都多摩市山王下1丁目12-12
【その他事業所】多摩
【事業内容】
建設業に特化したクラウドサービスの開発・提供
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