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【営業組織を0→1で構築】AI×建設テックの営業マネージャー|150%連続成長中・IPO準備中・SO制度あり

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

株式会社CONOC

  • 東京都

    • 資本金90百万円
    • 会社規模1-30人
  • 建設・建築・土木
  • その他
部署・役職名 【営業組織を0→1で構築】AI×建設テックの営業マネージャー|150%連続成長中・IPO準備中・SO制度あり
職種
業種
勤務地
仕事内容 リリース後150%成長を継続中の建設業向けAIクラウド「CONOC」。
SaaS → AI on SaaS → AaaS(Agent as a Service)へと進化を目指しており、営業組織を0→1で構築しスケールさせるセールスマネージャーを募集します。
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あなたに期待する役割
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現在3名のFSチームを→10名に拡大し、「再現性のある営業組織」を構築することがミッションです。COO直下で営業戦略を推進し、経営に近い距離で事業成長を牽引していただきます。
① 営業戦略の策定と実行
・セールスプレイブックの策定、商談プロセスの型化・標準化
・ターゲット戦略の精緻化(建設20業種×企業規模のセグメンテーション)
・受注率改善に向けたデータドリブンなPDCA
・パイプライン/パイプジェン戦略策定と実行
② チームマネジメント
・FSメンバーの採用・育成・評価
・営業KPIの設計と週次レビュー
・IS/CS/マーケとの連携による商談品質の向上
③ プロダクト連携
・16のAIエージェント(見積AI、原価監視AI等)のリリースに合わせた営業戦略のアップデート
・顧客の声を開発チームへフィードバックし、プロダクトの進化をリード
・市場動向と競合分析による持続的な差別化戦略の推進
④ パートナーセールス
・パートナーセールス戦略のアップデート
・アライアンスパートナーと接触と提携スキームの設計と実行
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CONOCの新たな挑戦。SaaS → AI × SaaS → AaaS
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私たちが次に仕掛けるのは「建設業界のAI化(AX)」です。
業務を「効率化」するだけでは、もう間に合わない。その危機感から生まれた進化構想。
まず「AI × SaaS」。AIが下準備や提案を行い、人間が判断・承認する「AIと共に働く」世界。
その先に「AaaS(Agent as a Service)」。AIが代わりに働き、人間は確認するだけ。
使うだけのソフトから、共に働き、やがて代わりに働くAIへ。建設業界の常識を、もう一度ひっくり返しにいきます。
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メンバーについて
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少数精鋭ながら、各領域のプロフェッショナルが集まっています。
・代表の山口は元建設業界の職人。年商15億円の建設会社経営を経て、自らの原体験からCONOCを創業
・大手通信企業で全国トップセールスの実績を持つ営業マネージャー
・HRSaaS領域でトップクラスの実績を持つマネージャー
・複数ベンチャーでCTOを経験したエンジニアリーダー
・業務にClaude、Antigravity、n8nなどのAIツールを日常的に活用するAIネイティブな組織
「誰が言ったかではなく、何を言ったかを重視する」フラットで合理的な文化です。
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このポジションの魅力
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◆ 営業組織を「作る」フェーズ
3名の営業チームを5名→10名に拡大し、プレイブック策定からメンバー育成まで一気通貫で設計できる希少な機会です。出来上がった組織に入るのではなく、自ら組織を創り上げるフェーズです。
◆ AI×建設テックの急成長企業でIPO準備フェーズに参画
3年で777社超の急成長中。IPOに向けた事業成長を営業の視点から牽引できます。ストックオプション制度あり。
◆ 経営に近い距離で裁量を持てる
17名の少数精鋭組織。COO直下で営業戦略を推進し、経営会議にも参加。事業全体を俯瞰しながら営業組織を設計できます。
労働条件 ■ 勤務条件・待遇
【雇用形態】
契約社員(期間の定め:有)
期間:6ヶ月~12ヶ月
※更新:有(正社員登用制度あり)

【勤務地】
東京都多摩市山王下1-12-12 福満ビル2階
最寄り駅:
・京王相模原線「京王多摩センター駅」
・小田急多摩線「小田急多摩センター駅」
・多摩都市モノレール「多摩センター駅」
受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
転勤:なし
※変更の範囲:当社拠点全般(将来的な事業拡大等による)

【給与・手当】
・月給制
<諸手当>
通勤手当:有(会社規定に基づき支給)
固定残業手当:有(月45時間分を月給に含む)
※45時間を超える時間外労働分は別途支給

【就業時間】
9:00~18:00(所定労働時間8時間00分、休憩60分)
残業:有(全社平均し効率的な働き方を推奨しています)

【休日・休暇】
年間休日:126日
内訳:完全週休二日制(土、日)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇
有給休暇:入社半年経過時点10日(最高付与日数20日)

■ 福利厚生・制度
成長フェーズにあるスタートアップとして、柔軟な働き方とスキルアップを支援する制度を整えています。

<詳細>
・リモートワーク(全従業員利用可)
・在宅勤務可(全従業員利用可)
※入社直後はオンボーディングのため出社をお願いする場合があります
・副業OK(一部従業員利用可)
・時短勤務制度(一部従業員利用可)
・自転車通勤可(全従業員利用可)
・服装自由(全従業員利用可)
各種支援・手当:
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・ストックオプション制度あり(一部従業員利用可)
応募資格

【必須(MUST)】

・法人向け営業経験(業界不問、目安2年以上)
・顧客の課題解決に喜びを感じ、自走できる方

【歓迎(WANT)】

・IT/SaaS業界での営業経験(特にVertical SaaS)
・営業チームのマネジメント経験(3名以上)
・営業プロセスの型化・仕組み化の経験
・建設機械・資材メーカー等、建設関連業界での営業経験
・建設業界での実務経験(施工管理、営業、事務など職種不問)
・CRM(HubSpot等)を活用した営業組織運営の経験

・事業開発経験
・マーケティング経験
・SaaS開発力の向上・拡大に関わった経験
アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 成果報酬型 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 管理職・マネージャー
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2026/02/26
求人番号 7587975

採用企業情報

株式会社CONOC
  • 株式会社CONOC
  • 東京都

    • 資本金90百万円
    • 会社規模1-30人
  • 建設・建築・土木
  • その他
  • 会社概要

    【設立】2010年3月
    【代表者】山口 一
    【資本金】9,000万円
    【従業員数】8名
    【本社所在地】東京都多摩市山王下1丁目12-12
    【その他事業所】多摩

    【事業内容】
     建設業に特化したクラウドサービスの開発・提供

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