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AI×コーチング｜社会的意義の高い「企業の組織変革」に向けた接点を創出【イベントマーケティング担当】

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部署・役職名	AI×コーチング｜社会的意義の高い「企業の組織変革」に向けた接点を創出【イベントマーケティング担当】
職種	法人営業メディアプランナー組織・人事コンサルタント
業種	インターネットサービス教育
勤務地	東京都
仕事内容	株式会社mentoは、「夢中をふつうにする」というビジョンのもと、働く人々が夢中になれる社会の実現を目指しています。特に中間管理職における過負荷という社会課題に着目し、組織と個人のパフォーマンス向上を支援するサービスを展開しています。 1. サービスの特長 mentoのコーチングは、ビジネス経験豊富な200名超の「審査合格率10%以下」という厳選されたコーチ陣から最適なコーチがマッチングされ、上質なコーチングセッションを受けることができます。契約期間中は何度でも受講が可能なため、個々にとって必要な頻度・回数で受けることができます。 2. テクノロジー・AIの活用コーチングを受ける全員が確実に効果を実感できるよう、コーチングの準備・セッション・振り返りのサイクルに、コーチだけでなくAIも伴走する「AIエンパワードコーチング」の思想に基づいたプロダクトを提供しています。 3. 導入実績リリース以来、累計6万時間を超えるコーチングを提供しており、パナソニックインダストリー株式会社や株式会社デンソー、株式会社NTTドコモなど、国内有数の企業にも導入されており、利用者の96％がパフォーマンス向上を実感したと回答しています。 4. 今後の展望日本のコーチング市場は拡大の一途をたどっていますが、mentoはコーチングによる支援だけでなく、「マネジメントが再現性高く成功する状態＝マネジメントサクセス」を実現する企業として、AIとコーチングを融合させた新しいカテゴリーを確立していきます。 2026年1月からAI時代の管理職を支援する「mento マネジメントAI」サービスを新たに提供開始しました。今後も、プロフェッショナルコーチとAIによるハイブリッド支援をさらに強化し、より多くのマネージャーの成果創出に貢献していきます。 ▪️募集背景現在mentoマーケティングチームでは、事業成長をさらに加速させるため今期は新規商談数の更なる拡大という大きな目標を掲げています。この目標を達成するためには、単に既存のマーケティング施策を積み重ねるだけでなく、mentoの価値や想いを、まだ接点のない未来の顧客にまで届けていくことが不可欠です。そのために現在は、デジタル広告やインサイドセールスに加え、オンラインイベントやオフラインイベントを重要な接点創出のチャネルとして位置づけ、強化を進めています。一方で、単発の開催にとどまらず、イベントを通じて出会った顧客との関係性を深め、商談や長期的な信頼構築へとつなげていく設計には、さらなる磨き込みが必要な状況です。そこで今回、mentoのビジョンに共感し、オンライン・オフライン双方のイベントを通じて、未来の顧客との出会いを創出し、商談創出を加速させていくイベントマーケティング担当者を募集することになりました。 ▪️仕事内容 mentoの法人向けコーチングサービスにおいて、オンライン・オフラインイベントを中心としたマーケティング施策の企画・運営・実行を担当していただきます。イベントを通じて、mentoの価値をまだ接点のない企業へ届け、商談創出につなげる役割です。 ◇具体的には・オンラインイベント（ウェビナー）・オフラインイベントの企画・運営・テーマ設計、ターゲット設定、集客施策の設計・イベント後の振り返り・改善、営業／ISとの連携 ◇ご経験に応じて期待値を調整します。・未経験〜経験が浅い方：Mgrと共に企画を進めながら運営を担当・経験者の方：企画〜実行・改善までを自走してリード ※事業成長フェーズならではの裁量の中で、型にとらわれず施策づくりに取り組めるポジションです ※未経験の方も大歓迎 ▪️期待役割本ポジションでは、オンライン・オフラインイベントを通じて、新たな顧客接点の創出と商談機会の最大化を担っていただくことを期待しています。・オンライン／オフラインイベントの継続的な企画・実施（年間のイベント実施数を意識した計画・運営）・イベントを起点とした新規リード獲得数の最大化・参加者にとって価値ある体験を提供し、高いイベント満足度の実現・実施結果の振り返りを通じた、次回施策への改善・再現性づくり ※経験に応じて、運営中心から企画設計・改善のリードまで、役割の幅を広げていただきます
労働条件	【雇用形態】正社員試用期間：あり（3ヶ月）【勤務地】東京都港区三田3-9-11 日本生命三田ビル 2F ※本社オフィスへの出社が基本ですが、組織と個人の状況に応じて、生産性を最大化するためにリモートワークを選択することも可能です ※「自己決定と信頼」を前提に、チームごとに最適な働き方を都度判断しています【勤務時間】・勤務時間：フレックスタイム（コアタイム12:00-16:00）・営業日：月曜〜金曜（休日はカレンダー通り）・有給休暇：あり【休日・休暇】有給休暇あり【給与】交通費支給【福利厚生・制度】 ●コーチング受け放題 ●交通費支給 ●定期健康診断 ●ディスプレイ等オフィス備品支給 ●書籍購入手当
応募資格	【必須（MUST）】・mentoのビジョン、事業内容への共感・複数業務を同時並行で進められるマルチタスク能力（外部パートナーとの折衝、登壇者調整、社内外のスケジュール管理など）・社外関係者とのやり取りを含む、対外的なコミュニケーションに抵抗がない方・目的を理解した上で、イベント運営を着実にやり切れる実行力・施策結果を振り返り、改善につなげようとする姿勢【歓迎（WANT）】下記いずれかあれば尚可・オンライン／オフラインイベント、ウェビナー等の企画・運営経験・BtoBマーケティングやリード獲得施策に関わった経験・法人向け（toB）セールスの経験（営業・IS・CSなど、顧客接点を持った経験を含む）・マーケティング施策における数値（リード数・参加率・満足度など）を意識した運営・改善経験・外部ベンダー、代理店との協業経験【こんな方に来てほしい】・mentoのビジョンに共感し、マネジメント・組織づくりの価値を広げたい方・代理店（イベント／広告など）での経験を活かし、事業会社のマーケティングに挑戦したい方・大手企業でマーケティングに携わってきたが、役割の幅を広げ、より裁量のある環境でチャレンジしたい方・社内外の関係者と円滑に連携でき、対外折衝や調整業務を前向きに進められる方・複数のタスクや関係者を同時に扱う状況でも、優先順位をつけて進行管理ができる方・施策単位ではなく、「なぜやるのか」「事業にどう効くのか」を考えたい方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実新規事業マネジメント業務なし管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/02/26
求人番号	7587940

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株式会社mento

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