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PJ2602【千葉市】（建築・土木有資格者）建築工事の現場施工管理業務/出光興産グループ企業
年収：
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採用企業案件
出光エンジニアリング株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
- プラント・エンジニアリング
| 部署・役職名 | PJ2602【千葉市】（建築・土木有資格者）建築工事の現場施工管理業務/出光興産グループ企業 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■ 私たちについて（企業・ポジションの魅力） 東証プライム上場「出光興産」のグループ企業として、プラントや周辺インフラを支える出光エンジニアリング。 今回は、千葉地区を拠点に、総合施設などの建屋新築・改修工事を主導する【建築工事施工管理】のメンバーを募集します。 「建築施工管理は好きだけど、残業まみれで土日も休めない環境に限界を感じている…」 「名ばかりの建築専門で、実際は土木の穴掘りや基礎打ちばかりやらされて面白みがない…」 そんな不満をお持ちなら、ぜひ当社のクリーンな環境へお越しください。大手グループだからこそ、技術者を守る体制が徹底されています。 ■ 現場の不安をすべて解消！当社の「4つのリアル」 1. 「名ばかり」じゃない、やりがいのある建築案件がメイン！ お任せするのは、基礎工事（杭・地盤改良含む）から、躯体、外部・内部仕上げ、外構まで、建築全般のプロセスです。基本は管理棟などの「建屋の新築・改修工事」がメインであり、建屋以外の土木工事の割合は3割程度。建築技術者としての手応えをしっかり味わえます。 2. 限界まで抱え込ませない「分業体制」 基本的には、現場監督が基本計画・基本設計・実施設計・施工管理を一気通貫で行いますが、規模に応じてチーム内で適切に分業します。さらに大規模案件になれば、基本設計まではB部署、見積・積算・実行予算はC部署が担当というように、組織で分業する仕組みが確立しているため、一人に過度な負担が集中しません。 3. サービス残業・休日出勤とは無縁のワークライフバランス 千葉地区における平均残業時間は1日わずか1〜2時間程度。さらに、現場の状況により土日出勤が発生した場合でも、「基本振替休日を100%取得すること」を会社として徹底しています（実際の取得実績も70%以上！）。家族やプライベートの時間も諦めなくて大丈夫です。 4. 移動の手間や自己負担もなし！ 千葉の広大なコンビナート内や現場への移動にあたり、社有車をしっかりと貸与。さらにガソリン代は会社貸与のクレジットカードでの支払いとなるため、面倒な立て替えや自己負担は一切ありません（通勤は公共機関や会社契約の駅近駐車場を利用可能）。 ■ 仕事内容 総合施設等の新設・改修における、建築工事の設計および施工管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・総合施設（事務所棟・管理棟・研究施設など）の基本計画、設計業務、見積・引合い対応 ・工事仕様書、工事計画書・施工要領書等の作成 ・現場における施工管理（工程・安全・品質・原価管理） ・各種安全サイクルに基づく日々の安全管理、客先・協力会社との打合せ、工事記録作成など |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 契約期間：期間の定め無し ・契約社員 契約期間1年／更新あり／勤務状況や業務状況により正社員登用あり ※試用期間は、共に6ヶ月で試用期間中と本採用の時の待遇に変動はありません。 【勤務地】 千葉県千葉市 【給与】 ・正社員 基本給：282,000円～439,000円 見込年収：520万円～840万円（当社平均残業時間２０時間/月の場合） 給与改定：年1回※正社員のみ 賞与：年2回（6月、12月）※正社員のみ ・契約社員 基本給：350,000円～600,000円 見込年収：500万円～840万円（当社平均残業時間２０時間/月の場合） 賞与：なし 【勤務時間】 労働時間区分：フレックスタイム制（コアタイムなし） フレキシブルタイム：7:00～22:00 所定労働時間：7.5時間/日 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 標準的な勤務時間帯：8:00～16:30 ※配属部署（勤務地）により異なる場合あり 【休日休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇：15日～21日（※） 年間休日日数：124日 年末年始休暇（12月30日～1月3日）、創業記念日、慶弔休暇、その他会社が指定する休日 ※初年度15日を入社日に応じた日数を入社時に付与。以降毎年4月に付与。 【福利厚生】 通勤手当：全額支給 家族手当：子供手当あり／正社員対象 住宅手当：正社員対象 別居手当：正社員、契約社員共に支給 寮社宅補足：・正社員…社宅制度あり（世帯、独身, 個人負担：年代により２０％～４０％） ・契約社員…単身赴任の場合、居宅を無償貸与 加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金などの社会保険完備 受動喫煙対策：原則屋内禁煙 (喫煙専用室設置) |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 １級施工管理技士（建築、土木） |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/22 |
| 求人番号 | 7587490 |
採用企業情報
- 出光エンジニアリング株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
- プラント・エンジニアリング
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会社概要
【設立】1983年10月1日
【代表者】代表取締役社長 岸川 有一
【資本金】1億円
【売上高】131億円（2023年度）
【従業員数】405名（2024年3月31日現在）
【本社所在地】千葉県千葉市美浜区中瀬
【事業内容】
１．ソリューション技術・商品の提供
各種化学工業用、環境保全用その他の各種機械設備および装置に関する次の業務
（1）設計、監理、建設、売買 各種技術検討、コンサルティング
（2）機器の製作、売買、賃貸、検査、診断、補修、清掃
（3）運転および保全に関する業務の受託
（4）工業所有権、ノウハウおよびコンピューターを利用したソフトウェア販売
（5）労働者派遣事業
（6）その他上記に関する業務
２．製油所・石油化学工場における設備の設計・建設・保全業務
３．石油備蓄設備に関する設備の設計・建設・保全業務
４．技術開発および試験、研究業務
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