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“はたらき方”を転換するテクノロジーコンサルタント（エンジニア／社内SE歓迎）
年収：800万 ～ 900万
採用企業案件
パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
| 部署・役職名 | “はたらき方”を転換するテクノロジーコンサルタント（エンジニア／社内SE歓迎） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■企業紹介 当社は「はたらいて、笑おう。」をビジョンとして掲げるパーソルグループのコンサルティング会社です。パーソルグループの顧客基盤を活かし、大手企業を中心に、AIやAutomation技術等のテクノロジーを活用して、お客様のビジネスプロセスに変革をもたらし、人と組織の生産性を高めていく事業を行っています。 ■得意分野 AIやAutomation技術の活用によりBPR（Business Process-Re-engineering）を実現する「テクノロジーコンサルティング」を通じて、現場で働く人々の「はたらき方」の転換（⁼スイッチ）を推進すること ■サービス内容（例） ・「生成AI」と「業務コンサルティング」により、業務時間削減・意思決定高度化を実現 ・RPA×AIにより、判断業務・例外処理を含む業務全体を自動化し、現場の生産性を飛躍的に向上 ・Salesforce活用時における業務・課題整理から安定運用までの伴走 ・DX化プロジェクトをPMOとして推進し、DX推進スピードの向上とROI最大化を実現 ・デジタル技術とプラットフォームを活用して、システムを利用するユーザーに新たなエクスペリエンスを提供 etc... ■役割 コンサルタント（メンバー）の役割を想定しています。 入社後は、先輩コンサルタントのもとで以下の業務から担当いただく想定です。 ・業務ヒアリング ・As-Is/To-Be整理 ・要件定義やPoCの推進 ・RPA/AI等のテクノロジーの導入や活用プロジェクトの推進支援 ※ご経験に応じてPM、PL、PMOをお願いすることもあります。 ■クライアント業界／規模 大手人材総合企業のパーソルグループの顧客基盤を活かして大手企業へのご支援が中心となっています。 業界も限定することなく幅広くご支援を展開しています。 ■プロジェクトの規模感 プロジェクトによって人数や期間は異なります。 複数名による３か月以上のプロジェクトが一般的です。 ■チーム体制 テクノロジーコンサルティング事業部に所属いただき、事業部傘下のコンサルティング部・チームに配属予定です。 ※テクノロジーコンサルティング事業部全体は250名程度 ※2026年2月末時点 ※部の人数規模は数10名。チームの人数規模は5名前後が一般的。 ■テクノロジーコンサルタントとして活躍するための基盤 コンサルティングの基礎を学ぶことに加えて、最新のテクノロジーについて学び続ける基盤が整っています。インプットと並行して、入社後早期から、他のプロジェクトメンバーと協働しながら、実務でアウトプットを創出していく仕組みがあります。コンサルティング未経験であっても、エンジニアとしてのご経験を活かして、テクノロジーコンサルタントへキャリアチェンジし活躍できるフィールドが広がっています。 ■キャリアパス 入社後はコンサルタント（メンバー）として案件をご担当いただく予定です。 キャリア入社の方でも、入社1～2年でPLやPMOとしてプロジェクトをリードするケースが多数あります。 実力と成果に応じて年次に関係なく抜擢される環境です。 ※経験に応じて入社後早期からPLやPMOをお願いすることもあります。 ■評価体制 年間2回（上期/9月末、下期/3月末）に評価を実施します。 評価は以下2つの軸で行います。 ・短期的成果：個人売上額、提案貢献 など ・中長期的価値発揮：業務貢献、組織貢献、専門性追求 など ■ポジションの魅力 ・「技術を使って、もっと本質的な課題解決がしたい」、「エンジニア経験を、より上流・価値創出に活かしたい」そんな想いをお持ちの方にフィットするポジション ・コンサルティング未経験であっても、エンジニアのご経験を活かして、テクノロジーコンサルタントとしてキャリアチェンジして活躍するフィールドあり ■働き方の特徴 ・パーソルグループのリソースを活かしながら実行から成果創出までを一気通貫で支援ができる ・柔軟な働き方（マンスリーフレックス、リモートワーク可、在宅勤務可）で生産性を最大化 ・女性管理職多数活躍中 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【エリア】 首都圏 【支店/店舗】 なし 【住所】 〒100-0004 本社／東京都千代田区大手町2-1-1大成大手町ビル10F （最寄駅：東京メトロ 大手町駅） 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所） 【就業時間】 ■勤務形態：マンスリーフレックス制 ■標準的な勤務時間帯：9:00～18:00_休憩60分（一日換算の所定労働時間8時間00分） ■想定労度時間：160時間/月 ■平均残業時間：20時間程度（業務やプロジェクトによって異なります） ■時間外労働：有 ■固定残業：無 【給与想定】 ■賃金形態：月給制 ■想定年収：600万円～880万円 ■月給：335,000円～492,000円 ■給与改定（昇給・降給）：年2回、人事評価制度に基づき決定 ■賞与：年2回 ※想定年収は、賞与並びに管理職手当、もしくは、想定残業時間20時間込みでの金額です。 ※詳細は経験、スキル、職務内容によって決定します。 【試用期間】 ■試用期間：あり ■試用期間：3か月 ※試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは本契約と同様とする 【契約期間の条件等】 なし 【労働契約・福利厚生・その他】 ■雇⽤形態：無期正社員 ■賃⾦形態：⽉給制 ■昇給有無：有 【募集部門】 テクノロジーコンサルティング事業部 【想定配属先】 パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社 テクノロジーコンサルティング事業部 【受動喫煙防止策】 屋内禁煙 【休日】 ■休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3） ■年間休日数：約120日 【休暇】 ■年次有給休暇：10~20日/年（下限日数は、入社半年経過後の付与日数。入社初年度は就業規則の定めにより入社日に付与。） ■その他休暇：年次有給休暇、夏季休暇（5日）、子の看護休暇、介護休暇、産前特別休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇 等 【働き方】 ・マンスリーフレックス制＆リモートワーク率が8割で柔軟な働き方が可能 ・平均残業時間20時間以内 ・男女共に育児休業取得率＆復職率ともに100% ・育児休業取得日数は女性が平均330日、男性が平均200日 ※2025年10月時点 【社会保険】 ■健康保険 有 ■厚生年金 有 ■雇用保険 有 ■労災保険 有 【通勤手当】 有 【家族手当】 無 【寮・社宅】 無 【定年】 有（60歳、延長雇用制度有） 【退職金】 無 【短時間勤務】 弊社規定の定めによる 【福利厚生】 確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険制度、社員持株会制度、健康保険組合による保養所等 【研修】 「問題解決」「ロジカルシンキング」等の思考力を高める講座の他に、マネジメント、語学や「自己認知」やメンタルヘルスなどHR領域のコンテンツあり 【資格取得支援】 約80の認定資格については取得時に受験料を会社が支給（資格取得の難易度に応じてインセンティブも支給） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※いずれか必須■ITエンジニアの経験 ■生成AIを用いた業務改善のご経験（ChatGPT・Copilot・Dify） ■システム基盤・プラットフォーム・ツールの導入・開発・運用のご経験（Azure、PowerPlatform、Salesforce、UiPath、Tableau） ■システムアーキテクトの設計経験 ■事業会社の情報システム部門でのPM・PL経験 【歓迎（WANT）】 ■PL／PM／PMOとして、プロジェクト推進に関与した経験 |
| アピールポイント | 創立5年以内 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/04 |
| 求人番号 | 7587173 |
採用企業情報
- パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
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会社概要
【従業員数】565名(2025年４月１日時点)
【事業内容】「人事」 「テクノロジー」領域を中心としたビジネスコンサルティングや実行支援、組織・人材開発サービス、および業務システムの販売・導入支援の提供
【設立年月日】2023年7月3日
【事業開始日】2023年10月１日
【決算期】毎年４月１日～翌３月31日
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