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【全社AI変革を実装まで導く中核ポジション】【部門長直下】FAS領域のAI変革リーダー(シニアマネージャー/マネージャー)

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

株式会社KPMG FAS

  • 東京都

    • 会社規模非公開
  • コンサルティング
部署・役職名 【全社AI変革を実装まで導く中核ポジション】【部門長直下】FAS領域のAI変革リーダー(シニアマネージャー/マネージャー)
職種
業種
勤務地
仕事内容 KPMG FAS全事業横断のAI変革を、部門長直下にてリードする変革推進ポジション

【業務内容】
KPMG FASは、国内外のM&A/事業再生を支援するディールアドバイザリーと、経営戦略の策定・実行を担うストラテジーを中核に、グループ経営・ガバナンスの高度化や企業内不正・不祥事の調査/防止まで一貫支援するプロフェッショナルファームです。
KPMG FASのAIX(AI Transformation)部門は、M&A・戦略コンサルティング領域においてAIによる業務変革および新規ビジネス創出、自社プロダクト開発を推進しています。
本ポジションは、サービス部門と開発の分断を解消し、AI変革の設計・優先順位決定・実装統括を担う中核ポジションです。部門長直下で、重要テーマの設計・推進・意思決定を担います。
・ FAS領域におけるAI重要テーマ設計・優先順位決定
・ 業務課題の構造化およびAI適用方針の設計
・ 開発プロジェクトにおける要件定義・基本設計のリード
・ サービス部門と開発チームを横断した実装推進責任

【得られる知見】
・ 生成AIを活用した業務変革の最前線に携わる経験
・ コンサルティングファームにおけるAI導入・運用の実践知(ガバナンス、セキュリティ、定着化など)
・ 組織全体でのAI推進プロジェクトを企画・実装するマネジメント経験

【主な役割】
・ 業務内容において部門長の戦略思考における補佐

※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり
労働条件 ポジション:シニアマネージャー/マネージャー/シニアアソシエイト
勤務時間:9:15‐17:15(裁量労働制(対象 シニアアソシエイト))
待遇/給与:経験・能力等を考慮したうえで決定いたします/年俸制+業績賞与(年1回)
休日/休暇:週休2 日制(土日・祝祭日)年末年始 創立記念日 有給休暇 特別休暇 慶弔休暇、育児介護休業
試用期間:原則3ヶ月間
勤務地:東京都千代田区大手町1丁目9番5号大手町フィナンシャルシティ ノースタワー(変更の範囲:会社の定める場所)
応募資格

【必須(MUST)】

【求める人材像】(以下の全てを満たす方)
1. 新しいテクノロジーへの関心が高く、生成AIを活用した業務改革に意欲的に取り組める方
2. 現場の声を丁寧に拾い、課題を構造的に整理して解決策を導き出せる方
3. 部門横断でのプロジェクト推進に必要な高いコミュニケーション力と調整力をお持ちの方
4. チームワークを重視し、変革を粘り強く推進できる方
5. 自ら考え行動し、周囲を巻き込みながら成果を出せる自律的なプロフェッショナル

【求めるスキル・経験】
コンサルティングファームまたは事業会社において、以下の全てを満たす方
1. 業務システム開発における要件定義・基本設計のリード経験
2. 業務改革テーマを自ら設計し、実装まで推進した経験
3. 複数部門を横断した合意形成を主導した経験

【歓迎(WANT)】

【あると望ましいスキル・経験】
1.AI活用プロジェクトの実務経験

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2026/03/05
求人番号 7585997

採用企業情報

株式会社KPMG FAS
  • 株式会社KPMG FAS
  • 東京都

    • 会社規模非公開
  • コンサルティング
  • 会社概要

    【設立】2001年9月
    【代表者】知野 雅彦、岡田 光、澄川 徹
    【本社所在地】東京都千代田区大手町1丁目9番5号
    【その他事業所】大阪、愛知、福岡

    【事業内容】
    企業戦略の策定から、トランザクション(M&A、事業再編、企業再生等)、ポストディールに至るまで、
    企業価値向上のため企業活動のあらゆるフェーズにおいて総合的にサポートします。主なサービスとして、
    M&Aアドバイザリー(FA業務、バリュエーション、デューデリジェンス、ストラクチャリングアドバイス)、
    事業再生アドバイザリー、経営戦略コンサルティング、不正調査等を提供しております。

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