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【電気工事士｜青森密着】残業15H｜10名で年商4.7億の少数精鋭企業｜公共インフラ案件中心
年収：応相談
採用企業案件
青森相互電設株式会社
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- 資本金21百万円
- 会社規模1-30人
- 設備・電気
| 部署・役職名 | 【電気工事士｜青森密着】残業15H｜10名で年商4.7億の少数精鋭企業｜公共インフラ案件中心 |
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| 仕事内容 |
■仕事内容 青森県内のビル・公共施設・住宅等における内線・外線電気工事および街灯設置工事をお任せします。 当社は設計から施工、アフターケアまでを一貫して手掛けるため、単なる施工だけでなく、上流工程から関わる経験が積める環境です。 少数精鋭体制のため、現場の中心メンバーとして裁量を持って業務を進めていただけます。 将来的には、電気工事現場代理人（施工管理）へのキャリアアップも可能です。 これまでの現場経験を活かし、技術力とマネジメント力を同時に伸ばすことができます。 ※現場は青森県内全般 ※会社に集合後、社用車（ワゴン車）で現場へ移動 ※変更範囲：電気工事現場代理人 ■会社の特長 当社は青森市を拠点に約50年にわたり、地域の電気設備インフラを支え続けてきました。 公共施設や住宅、道路・公園の街灯、スポーツ施設照明、再生可能エネルギー設備など、幅広い案件に対応しています。 少数精鋭の組織のため、裁量を持ち主体的に動ける環境です。 単なる作業者ではなく、現場の中心として案件全体に関わりながら、技術力を高めることが可能です。 ■募集理由 案件増加と今後の体制強化に伴う増員募集です。 地域インフラを支える中核技術者としてご活躍いただける方をお迎えしたいと考えております。 ■ポイント 公共・住宅・再エネ案件に幅広く関われる 将来的に施工管理・現場代理人へのキャリアアップ可 少数精鋭で裁量大／主体的に案件を動かせる 青森県内のみ／転勤なし／社用車で移動 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め：なし 試用期間：3カ月 試用期間中の労働条件：同条件 【勤務地】 〒030-0902 青森県青森市浦二丁目13番地24 受動喫煙対策：屋内禁煙(屋外で喫煙可) マイカー通勤：可(駐車場あり) ※駐車場無料 転勤の可能性：なし 【賃金形態】 固定残業代：なし 工具手当：10,000円～30,000円 家族手当：配偶者1万円、その他5千円 精勤手当：能力を考慮し1万円から支給(欠勤等があった場合は対象外) 通勤手当：上限あり(月額10,000円) 昇給：あり(前年度実績) 賞与：年2回 計2.50ヶ月分(前年度実績) 賃金締切日：固定(毎月20日) 賃金支払日：固定(当月27日) 【就業時間】 変形労働時間制(1年単位) 08時00分～17時00分 時間外労働：月平均15時間 休憩時間：100分 月平均労働日数：21.6日 【休日・休暇】 年間休日数：105日 日 祝日 その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 【その他の労働条件等】 加入保険：雇用 労災 健康 厚生 退職金共済：加入 退職金制度：あり(勤続期間不問) 定年制：一律60歳 再雇用制度：あり 就業規則あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・普通自動車運転免許【歓迎（WANT）】 ・電気工事経験・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/02 |
| 求人番号 | 7585308 |
採用企業情報
- 青森相互電設株式会社
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- 資本金21百万円
- 会社規模1-30人
- 設備・電気
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会社概要
【設立】1984年2月9日
【代表者】細井 宏敏
【資本金】2,100万円
【売上高】4億7,619万円（2023年度）
【従業員数】10名
【本社所在地】青森県青森市合浦2丁目13番地24
【事業内容】
■受変電設備工事
■電灯・動力設備工事
■テレビ共聴設備工事
■視聴覚・放送設備工事
■火災報知器設備工事
■公園・道路・トンネル照明灯設備工事
■各種スポーツ夜間照明設備工事
（ゴルフ場・スキー場・野球場・テニスコート等）
■融雪設備工事
■再生エネルギー設備工事
■全各号に付帯する一切の事業
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