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【東京/人事（給与担当）】POSITIVE運用経験歓迎｜東証プライム上場

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【東京/人事（給与担当）】POSITIVE運用経験歓迎｜東証プライム上場
職種	労務・給与
業種	機械専門商社
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】当社は三菱電機グループ国内最大のエレクトロニクス専門商社として、安定した経営基盤のもと事業拡大を続けています。一方で、法改正対応や人事制度の高度化に伴い、給与・社会保険業務は年々複雑化しています。こうした背景から、労務領域の体制強化を目的に増員を行い、業務の高度化・効率化を推進していきます。将来的には、労務領域の中核として組織をリードいただける方を募集します。【事業・組織紹介】当社は半導体・デバイス、FA、空調冷熱、ICTなど多様な領域で事業を展開する技術商社です。人事部門では、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを担っており、労務領域はその基盤を支える重要な役割を担っています。給与・社保業務を中心に、制度運用や業務改善まで幅広く関与できる組織です。【業務内容】人事（労務）として、給与・社会保険業務を中心にお任せします。・給与計算、各種手当、退職金制度を含む給与管理の統括・社会保険（健康保険・厚生年金・労災保険等）の手続き管理・法令・規程改定対応および給与計算における社会保険料処理・ERP／給与計算システム（POSITIVE）の運用管理・給与・人事データの分析、各種統計資料の作成・業務プロセスの改善・効率化推進・外注先（給与計算・年末調整等）の管理・将来的な人事業務全般のマネジメント単なるオペレーションに留まらず、業務改善や仕組みづくりにも関わっていただくポジションです。【ポジションの魅力】本ポジションでは、労務の実務に加えて、業務プロセスの改善やシステム運用の最適化など、組織全体の生産性向上に直結するテーマに関われます。安定した基盤のもとで、給与・社保の専門性を高めながら、将来的には人事領域全体を俯瞰する立場へのキャリアアップも可能です。単なる運用担当に留まらず、「仕組みをつくる側」としての経験を積める環境です。
労働条件	■勤務地本社東京都千代田区麹町5丁目1番4（麹町弘済ビルディング）【最寄駅】東京メトロ有楽町線麹町駅徒歩3分 JR総武線四ツ谷駅徒歩5分東京メトロ丸ノ内線四ツ谷駅徒歩6分【転勤】当面無将来的には海外を含めた転勤の可能性があります ■雇用形態正社員期間の定め：無試用期間：有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） ■給与月給制 ■就業時間 09:00 ～ 17:30 所定労働時間07時間30分　休憩60分残業：有残業手当：有 ■通勤手当会社規定に基づき支給 ■休日・休暇年間128日（2025年度実績）（内訳）土・日・祝日夏期3日　年末年始5日■ その他（2日） ■有給休暇 ※入社日に応じて以下有給取得可能数を入社日に付与いたします。入社日→付与日数 4月1日～ 5月31日→17日 6月1日～ 7月31日→14日 8月1日～ 9月30日→11日 10月1日～11月30日→ 8日 12月1日～ 1月31日→ 5日 2月1日～ 3月31日→ 2日以降は在籍年数に応じて毎年4月1日に17日～20日付与 ■社会保険健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有 ■その他制度企業年金/団体生命保険/社員持株会/住宅手当/その他各種手当有寮・社宅：有退職金：有応募資格
応募資格	【必須（MUST）】・300名以上規模の企業における給与・社会保険の実務経験・法令・規程対応の実務経験・人事システム（POSITIVE等）の運用経験または理解【歓迎（WANT）】・ERP／給与計算システムの導入・運用経験・データ分析・業務改善の経験・人事領域におけるマネジメント志向
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上教育・研修制度充実資格支援制度充実完全土日休みフレックスタイム
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/02/26
求人番号	7585297

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