転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
事業開発（BizDev）
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
GOジョブ株式会社
-
- 会社規模非公開
- 人材紹介・人材派遣
| 部署・役職名 | 事業開発（BizDev） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【GOジョブについて】 GOジョブ株式会社は、2025年9月1日にGO株式会社から人材紹介事業を承継し、新会社として事業を開始。 ドライバー人材特化の採用プラットフォーム『GOジョブ』を展開するスタートアップとして、モビリティ領域をはじめとした日本社会と経済を支えるエッセンシャルワーカーの人手不足解決に挑みます。 構造的な労働力人口減少や法規制、社会情勢の変化により、エッセンシャルワーカーの人材確保は深刻な社会課題となり、生活に必要不可欠なサービスの持続性が危ぶまれています。また生成AIの進化と普及が、労働市場の構造に大きな影響を及ぼすと見込まれます。 これらを受けて政府の成長戦略(新しい資本主義のグランドデザイン及び実行計画 2025年改訂版)にはアドバンスト・エッセンシャルワーカー※の育成や、AI等の技術の進展に応じた幅広い労働者のリ・スキリングなど現場人材の処遇改善を目指す取組が注力政策として盛り込まれました。 ※デジタル技術等も活用して、現在よりも高い賃金を得るエッセンシャルワーカー。このように国を挙げて労働供給制約社会への適応が推進される中で、ドライバー人材をはじめとするエッセンシャルワーカーの人材市場は活況が続いており、今後も大きく成長が期待される領域です。 【GOジョブが目指す世界】 タクシー、バス、配送トラックといった日本の交通・物流インフラを支えるドライバー人材の採用支援を加速させながら、モビリティ領域同様に人手不足が深刻な資格取得者向けのエッセンシャルワーカー領域へ事業を拡大し、日本の持続的な経済成長に貢献するエッセンシャルワーク人材の採用プラットフォームとなることを目指します。 【募集背景】 「GOジョブ」事業は現在、急速な成長フェーズにあり、この勢いをさらに加速させ、市場シェアを飛躍的に拡大していくためには、事業全体の戦略をより強固なものとし、変化の激しい事業環境に迅速に適応しながら、新たな価値創造を牽引していくことが不可欠です。既存事業のグロースはもちろん、将来を見据えた新規事業開発も重要な課題となっています。このような背景から、私たちは事業のさらなる成長を牽引する戦略的ポジションとして、事業企画を募集します。この役割は、経営陣と密接に連携し、事業全体の戦略立案から実行までを一貫して担う、まさに事業の中核を担う重要なポジションです。経営層と一体となり、スピーディーな意思決定と事業推進を実現することで、事業環境の変化に迅速に対応し、GOジョブの未来を共に創り上げていただきます。高いオーナーシップと当事者意識を持ち、不確実性の高い状況でも自ら課題を設定し、解決策を導き出し実行できる方を心よりお待ちしております。 【仕事内容】 経営層のパートナーとして、事業の圧倒的成長をリードしていただきます。戦略の策定に留まらず、現場の泥臭い課題解決やチャネル開拓まで、「事業を伸ばすために必要なこと」すべてをオーナーシップを持って完遂する役割です。不確実性の高い状況でも自ら課題を設定し、解決策を導き出し実行することで、GOジョブ事業の持続的な成長と市場シェア拡大に貢献していただきます。将来的には、事業企画のプロフェッショナルとして、事業環境の変化に迅速に対応し、新たな価値創造を牽引する中核人材となることを期待しています。 ＜具体的な業務内容＞ 1.事業成長ロードマップの策定と予実管理 ・経営目標から逆算した事業計画（PL）および収益シミュレーションの策定 ・達成に向けた重要KPIの定義と、データに基づく進捗モニタリング・分析 ・ボトルネックの特定と、経営層へのスピーディーな意思決定支援 2.既存事業のグロース・ハック（1→10）（10→100） ・toC/toB両面における集客チャネル（広告、アライアンス、営業手法等）の新規開拓 ・ユーザーデータの分析に基づく、サービス改善やオペレーションの再設計 3.組織横断的なプロジェクト推進（PMO） ・事業成長を加速させるための、外部パートナー開拓や提携交渉 【業務内容の変更範囲：会社が指定する業務全般】 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 ※スキル・経験によって相談に応じます。 ※法定外45時間分の固定時間外手当を含む 査定2回/年 交通費支給（上限月額5万円） 【勤務地】 〒1056923 東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー23F リモートワーク可能 【就業場所の変更範囲：会社が指定する営業所（テレワークを行う場所を含む）】 【勤務時間】 スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる（コアタイムなし） 労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。 【休日】 土日祝日 有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与） 年末年始休暇 慶弔休暇 介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間） 【福利厚生】 ニューノーマル手当（月額2万円）※リモート勤務の補助制度 ウェルカムランチ制度 部活動や社内交流施策の補助制度 私服勤務OK 加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社での事業企画や事業開発、PdM、PMMいずれかのご経験・論理的思考力に基づく課題解決能力 ・多様なステークホルダーとの調整推進経験 【歓迎（WANT）】 ・スタートアップでのマネジメント経験＜求める人物像＞ ・事業成長にコミットできる方 ・課題を構造的にとらえ、戦略的な打ち手を考えられる方 ・チームでの成果創出を重視し、スピード感のある環境を楽しめる方 ・社内外のステークホルダーと的確なコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んで業務を遂行できる方 ・高い成長意欲を持ち、自発的に泥臭い業務にも取り組める方 ・変化を楽しみながら、ベンチャーマインドを持って柔軟に動ける方 |
| アピールポイント | 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/01 |
| 求人番号 | 7584644 |
採用企業情報
- GOジョブ株式会社
-
- 会社規模非公開
- 人材紹介・人材派遣
-
会社概要
【設立】2025年9月1日
【代表者】萩原 修二
【本社所在地】東京都港区虎ノ門4-1-1
【事業内容】
■ドライバー特化の転職サイト『GOジョブ』の開発・運営
■『GOジョブ』エージェントによる人材紹介サービスの提供
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です