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設備保全・生産技術（次世代の技術リーダー候補）

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	設備保全・生産技術（次世代の技術リーダー候補）
職種	機械設計電気・電子制御設計生産技術
業種	その他
勤務地	埼玉県
仕事内容	【仕事内容】自社工場（埼玉工場）における製造設備の維持管理、および生産効率向上のための設備開発・改善をお任せします。設備メンテナンス・修理：塗装ロボット、乾燥炉、コンベアライン等の点検、故障時の原因特定および修繕。自社設備の設計・製作：現場のニーズに合わせ、ゼロベースで図面を引き、製造を効率化するための治具や工具を自社で製作します。生産ラインの自動化推進： PLC（シーケンス制御）の調整や作業者の負担軽減を目的とした設備改善／更新を行い、省人化・効率化を図ります。業者管理：大規模修繕時における専門業者への発注・施工管理。背景と役割：当社の成長を支える埼玉工場では、現在50代のベテラン部長がその技術と経験で設備を守り抜いています。今回は、その「職人技」を次世代へ引き継ぎ、将来の設備部を牽引するリーダーを育成するための募集です。入社後は部長のすぐ側で、長年培われたノウハウを1対1で吸収できる環境があります。単なる「修理担当」に留まらず、自ら図面を引き、理想の生産ラインを形にする「工場のプロデューサー」としての活躍を期待しています。
労働条件	契約期間：期間の定めなし試用期間：あり（3カ月。条件は本採用と同じ）就業時間： 8:00～17:00（実働8時間）休日：週休二日制（土日休み ※会社カレンダーに基づき月1回程度の土曜出勤あり）　　　（工場休業日に修理、点検で休日出勤をして頂く事もあり。休日出勤は代休取得可）休暇： GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇賞与：年2回（7月・12月。昨年度実績：計4ヶ月分）各種手当：物価対策手当（10,000円）、家族手当（配偶者：最大30,000円、子1人：5,000円）、住宅手当（15,000円～20,000円）、役割手当給与改定：年1回（11月）通勤手当：会社規定に基づき支給（車・バイク通勤OK）社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険その他：退職金制度（規定有）、制服貸与、社員食堂・休憩室・個人ロッカー完備勤務地：埼玉県深谷市白草台2909-73（埼玉工場） ※武川駅・明戸駅から車で10分
応募資格	【必須（MUST）】・生産設備メンテナンス、または電気設備保守の実務経験（業界不問）。・基本的な図面が読める方（CADの操作経験があれば尚可）。【歓迎（WANT）】・電気工事士（2種以上）の資格をお持ちの方。・PLC（シーケンス制御）の知識や、機械設計／電気設計の経験。・フォークリフト運転技能講習修了（入社後の全額会社負担での取得も可能です）。＜その他人物像＞・自身の技術で誰もが知る有名店舗や施設の「外壁」を作るラインを支えたいという方。・安定した経営基盤のもと、腰を据えて専門性を磨きたい方。
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/06/22
求人番号	7583732

採用企業情報

習志野化工株式会社

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