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| 部署・役職名 | 【FinTech事業】決済端末および決済ゲートウェイのインフラエンジニア |
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| 仕事内容 |
【仕事内容】 決済端末および決済ゲートウェイを中心とした、 ミッションクリティカルな決済インフラの設計・構築・運用を担うポジションです。 オンプレミスとクラウド(AWS)が混在する環境で、 安定稼働を前提としながら次期基盤への更改にも携わっていただきます。 【具体的な業務】 ・オンプレミス環境およびAWS環境におけるサーバ設計・構築・運用 ・Linux/Windows Serverの運用管理 ・決済インフラの安定稼働に向けた保守・監視・障害対応 ・基盤更改に向けた現行環境の整理、次期インフラ設計・構築 ・PCI DSSに準拠したインフラ構成・運用の実施 ・Microsoft 365/Active Directoryを用いた社内IT基盤の運用 ・Entra ID、Intune、Defender for Endpoint(EDR)の運用管理 ・運用改善、手順書・ドキュメント整備 ・サーバ/ネットワークチームとの連携による案件対応 【ポジションの魅力】 ・実際に決済を支える「決済インフラ」の中核に携われる ・基盤更改フェーズに関われるタイミングで、設計〜構築まで経験可能 ・オンプレミス × クラウド(AWS)の両方を扱える環境 ・PCI DSS準拠など、高いセキュリティ基準のインフラ経験を積める ・社会的影響力の大きい決済領域で、専門性を高められる 【チーム構成】 部長:1名 サーバチーム:3名 ネットワークチーム:4名 ※サーバ/ネットワークで役割は分かれていますが、案件ごとに密に連携します。 【組織の風土】 サーバチームのマネージャーを中心に、 気軽に相談し合いながら、チーム一丸で案件に対応する風土があります。 個人任せにせず、ナレッジ共有を重視する文化です。 【働き方】 ・基本はオフィス出社となりますが、作業内容に応じてリモートワークの活用も可能です。 ・月0〜2回程度、深夜作業が発生する場合があります。(深夜作業が発生しない月もあります) 【オンボーディング】 ・入社後は既存メンバーによるOJTを中心に、現行インフラ構成や運用フローをキャッチアップ ・段階的に担当範囲を広げながら、決済インフラ特有の要件・運用を習得いただきます ■配属会社 ※入社と同時に出向となります。 株式会社USEN FinTech ・Move for Making Better Future ・動かそう明日の未来を 2024年12月、中小企業店舗を中心とした対面決済領域、来店前の事前決済、実店舗と ECサイト間の連携を実現する非対面決済領域の機能を当社グループ内外の事業者に対し更なるキャッシュレス決済の拡大を図り、サービス提供していくためU-NEXT HOLDINGSの子会社化へ。 2025年3月、USEN&U-NEXT GROUPにおいて金融・不動産・グローバル事業を第三の主力事業として成長させる方針を掲げるなかで、当社は金融事業のテック部門を支える存在として従来以上に幅広く事業展開をしていく方針を掲げ、「USEN FinTech」へ商号を変更しました。 □所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎2-15-21 PMO目黒 3.4.5F □設立年月日 2000年2月 □事業内容 事業者向け決済ソリューションの提供 □代表者 代表取締役社長 姥貝 徳尚 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 600万円 〜 800万円 年俸額の1/14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ・年俸改定 年1回(11月) ・月収金額には25時間分のみなし労働給を含みます。 【勤務地】 東京都品川区上大崎2-15-21 PMO目黒 3.4.5F JR山手線「目黒駅」徒歩1分 東京メトロ南北線、東急目黒線、都営地下鉄三田線「目黒駅」徒歩2分 【就業時間】 フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準労働時間 7時間30分/日 休憩60分 ※勤務時間例:10:00~18:30 【休日】 年間休日125日以上 土・日・祝日休み 年次有給休暇 夏季休暇(7月から10月の間で連続5日間) 年末年始休暇(12月30日から翌年1月4日) リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間) 慶弔休暇 産前・産後休暇、Ladies休暇 育児・介護休業 子の看護のための休暇・介護休暇 育児・介護短時間勤務 【制度・福利厚生】 各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 交通費支給 Remote Worker手当 慶弔見舞金制度 資格取得奨励金支給 U-NEXT割引 SMART USEN無料利用 USEN音楽放送サービス割引 全国直営保養所利用 会員制リゾート施設利用 大型テーマパーク利用補助 提携スポーツクラブ利用補助 契約プール施設利用補助 社員持株会 積立貯蓄制度 確定拠出年金制度 グループ保険 健康診断・人間ドック 社内スポーツ活動補助 インフルエンザ予防接種 家庭用常備薬斡旋 オンライン医療相談サービス オンライン禁煙プログラム RIZAP特別価格 結婚情報サービス優待 旅行代理店宿泊補助サービス レーシック・メガネ・コンタクトレンズ優待サービス レンタカー、個人向けカーリース、車両買取・中古車販売サービス 家事宅配サービス 賃貸優待サービス 住宅購入優待サービス 家電製品購入優待サービス カラオケ・ネットカフェ・飲食店優待サービス TBCグループ優待サービス |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・オンプレミス環境またはAWS環境でのサーバ構築及び運用経験 3年以上(RedHat Linux、Amazon Linux、Windows Server) ・Microsoft365やActiveDirectoryでの社内デバイスの運用管理経験 3年以上 (特にEntraID、Intune、Defender For Endpoint(EDR)の運用管理経験 【歓迎(WANT)】 ・オンプレミス環境の物理サーバや物理ストレージサーバの運用経験・AWSでコンテナ環境、サーバーレス環境の構築、運用経験 ・PCIDSS環境の運用管理経験 ・社内SE経験 【求める人物像】 ・Challenger 自己成長のため常に挑戦をし続ける人 ・Activator 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人 ・Innovator 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/16 |
| 求人番号 | 7583053 |
採用企業情報
- 株式会社U-NEXT HOLDINGS
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- 資本金99百万円
- 会社規模5001人以上
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】2017年12月1日
【代表者】代表取締役社長CEO 宇野 康秀
【資本金】9,900万円(2024年8月末時点)
【従業員数】272名(2024年8月末時点)
【本社所在地】東京都品川区上大崎三丁目1番1号
【事業内容】
グループ会社の経営管理など
【事業セグメント】
店舗サービス事業
通信事業
業務用システム事業
コンテンツ配信事業
エネルギー事業
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