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| 部署・役職名 | 【経理（M＆A支援、グループ会計プロセス整備強化）】老舗上場文具メーカー/オフィス家具・空間デザイン・オフィス用品流通を展開する総合ワークプレイス企業 |
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| 仕事内容 |
◆職務内容 当社のファイナンス＆アカウント部門にて、以下の業務をお任せいたします。 ※これまでのご経験、ご志向性を元にお任せする業務を検討させていただきます。 ＜経理・会計業務＞ ・連結決算業務（月次・四半期・年度決算） ・連結統合業務（連結会計システム「DIVA」を使用） ・開示資料作成（決算短信、計算書類、有価証券報告書等） ・監査法人対応（監査対応、資料準備、質疑応答） ・経理プロセスの効率化および内部統制の強化支援 ・グループ会社の決算プロセスの標準化・強化 ・M＆A案件の財務デューデリジェンスおよびPMI（Post－Merger Integration）の支援 ※財務デューデリジェンスは外部アドバイザリーが実施、 PMIも規模に応じて外部アドバイザリーと連携して実施 ・組織再編関連の会計処理相談対応 ・グループアカウンティングポリシーの作成 ・月次経営報告資料の作成 ◆採用背景について 2030年に売上高5,000億円を目標とする長期ビジョン CCC2030（Change, Challenge, Create）を実現するための森林経営モデルの実現に向けて、 事業領域の拡大やグローバル展開に向けた取り組みを推進しており、経理部門においてもさらなる体制強化を行っております。 ◆部門について ユニット長1名（40代）、メンバー6名（50代3名、40代1名、30代1名、20代1名） |
| 労働条件 |
＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは本契約と同様とする ＜年収＞ 想定年収:670万円～1,000万円 月額（基本給）：350,000円～ ※給与は、前職の経験/スキル等を考慮して決定します。 ※昇給：年1回 ※賞与：年2回（7月・12月） ＜休日＞ 完全週休2日制、年間休日124.5日 年間有給休暇:10日~20日（固定年休日が年間5日あります） 【テレワーク】 相談可 【勤務時間】 フレックスタイム制 （フルフレックス） 標準的な勤務時間帯：8:45〜17:30 【福利厚生】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 Play Work マイレージ（健康・自己啓発活動に応じてポイント付与・利用） 健康診断・人間ドック・各種検診補助（がん検診等含む） メンタルヘルス支援（ストレスチェック、外部カウンセリング等） 健康管理窓口・産業医・保健師相談窓口設置 ハイブリッドワーク／出社・在宅選択制度（ワークプレイスポートフォリオ） サテライトオフィス・外部コワーキングスペース利用支援 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・大学卒以上 以下のいずれか ・事業会社での経理実務経験 ・監査法人での実務経験（3年以上） ・会計系のコンサルティング経験 【歓迎（WANT）】 ・日商簿記検定2級以上・上場企業での経理実務経験5年以上 ・会計系アドバイザリー業務経験（5年以上） ・公認会計士 ・チームマネジメントのご経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/26 |
| 求人番号 | 7583051 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 士業 メーカー エンターテインメント
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- 2025年11月より現職の三井物産グループ唯一の転職エージェントに在籍しています。 主に経理財務職を中心に、コーポレート職種（経理や人事や総務、経営企画など）のご支援、 企業担当としても、大手企業から中小ベンチャー企業まで幅広い企業の人事の方や役員の方と接点がございます。
- (2026/02/13)
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