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【ビジネスホテル支配人候補/沼津北口】グループ全体で58店舗を展開するホテルチェーン
年収：応相談
採用企業案件
株式会社呉竹荘ホールディングス
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- 会社規模非公開
- ホテル
- 外食
| 部署・役職名 | 【ビジネスホテル支配人候補/沼津北口】グループ全体で58店舗を展開するホテルチェーン |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 1948年に割烹料亭からはじまった呉竹荘。現在はホテル・ウェディング・レストラン・指定管理・保育事業の5つの分野でサービスを展開しています。「地産地消」をグループのブランドポリシーとし、地元で採れた素材の消費や自社農園での生産を通じて、地域と生産者との繋がりを深めることで、地域社会へ貢献してまいりました。 ＜2024年10月、ホールディングスへ＞ 創業75周年を迎えた呉竹荘グループは、2024年10月に新社長が就任し、全事業を管轄する呉竹荘ホールディングスを設立しました。 呉竹荘創業の起源であった「食」を中心とした地域貢献を、引き続き理念に掲げ、国内外63のホテル運営を行ってまいります。 【本ポジションについて】 当社が運営するくれたけインプレミアム沼津北口駅前の支配人として、以下業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・支配人業務 ・ホテルの売り上げ管理や人件費管理業務 ・シフトの調整、スケジュール管理 ・スタッフの育成、面接 など ＜ポジションの特徴＞ 支配人として勤続することはもちろん、 将来的には、エリアマネージャーや 本部スタッフなど 様々なキャリアの選択肢があります。 【呉竹荘グループ】 1948年、割烹料亭としてはじまった呉竹荘。料亭から受け継がれる最上級のお料理や提携施設「富士八景の湯」から汲み上げた天然温泉浴場をご用意しています。全国各地に展開する今でも、創業から受け継ぐ最上級のサービスとおもてなしの心でサービスをご提供しています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（期間の定め：無） 【試用期間】 有（期間：最大3ヶ月） 備考：勤務条件等の変更無 【勤務地】 本人の希望を優先します 【就業時間】 1日あたり8時間00分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21.5日 1ヶ月単位の変形労働時間制 【休日・休暇】 週休2日制(シフト制) 休日：月9日 ※長期休暇は来年度から取得可能 有給休暇：入社6ヶ月経過後10日付与 慶弔休暇 育児休暇 産前・産後休暇 【給与】 賃金形態：月給制 賞与：年2回（7月・1月）※業績による 昇給：年1回（4月）・交通費規定(上限20000円) ・昇給あり 【諸手当・制度】 交通費支給（上限20,000円） 役職手当(2～10万円) 家族手当（配偶者1万円、第1子1万円、第2・第3子5000円） 責任手当 退職金制度 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 制服有 託児所一部有 グループホテルの従業員割引有 産前産後休暇 海外研修制度 健康診断（年1回） 幹部研修あり ハラスメント研修 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ホテル業務経験者【歓迎（WANT）】 ・管理職・マネジメント経験学歴不問 中途入社50％以上 ノルマなし |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/03 |
| 求人番号 | 7583047 |
採用企業情報
- 株式会社呉竹荘ホールディングス
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- 会社規模非公開
- ホテル
- 外食
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会社概要
【代表者】山下 顕広
【本社所在地】静岡県浜松市中央区東伊場1-1-26
【事業内容】
■内外旅客の宿泊
■会食、宴会と貸会議室及び貸展示場
■結婚式場の経営
■弁当料理の仕出し、出張パーティーの経営
■土産品の販売等売店の経営
■食堂、喫茶店、飲食店の経営 ほか
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