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【経理・グループ経営基盤企画(M&A支援・会計プロセス整備)】老舗上場文具メーカー/オフィス家具・空間デザイン・オフィス用品流通を展開する総合ワークプレイス企業

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【経理・グループ経営基盤企画(M&A支援・会計プロセス整備)】老舗上場文具メーカー/オフィス家具・空間デザイン・オフィス用品流通を展開する総合ワークプレイス企業
職種
業種
勤務地
仕事内容 ◆職務内容
本ポジションは、グループのF&A(経理)領域において、経理実務を起点に、将来的にグループ全体の経営基盤を支えるリーダーとしての活躍を期待するポジションです。
まずは実務を通じて、グループ会計・財務の全体像を理解いただき、中長期的には、会計プロセスの高度化やM&A・組織再編を含む重要テーマを企画・推進する役割を担っていただきます。
入社後は、ご経験・志向性に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。

<経理・会計業務>
□連結決算業務(月次・四半期・年度決算) 
□連結統合業務(連結会計システム「DIVA」を使用)
□開示資料作成(決算短信、計算書類、有価証券報告書 等) 
□監査法人対応(監査対応、資料準備、質疑応答)
□経理プロセスの効率化および内部統制の強化支援 
□グループ会社の決算プロセスの標準化・強化
□M&A案件の財務デューデリジェンスおよびPMI(Post-Merger Integration)の支援
※財務DDは外部アドバイザリーが実施 
※PMIも規模に応じて外部アドバイザリーと連携
□組織再編に関する会計処理の相談対応 
□グループアカウンティングポリシーの作成 
□月次経営報告資料の作成

<将来的に期待する役割>
□グループ全体を俯瞰した会計方針・業務プロセス設計の企画・推進 
□M&A・組織再編プロジェクトにおける横断的なリード
□関係部門(事業部・経営企画・人事 等)との連携・調整 
□後輩・若手メンバーの育成、チーム運営への関与
□経営層に近い立場でのレポーティング・意思決定支援
※現時点でマネジメント経験は必須ではありません。実務を通じて視座を高め、段階的にリーダーシップを発揮していただく想定です。

◆採用背景について
2030年に売上高5,000億円を目指す長期ビジョン「CCC2030(Change, Challenge, Create)」のもと、事業領域の拡大やグローバル展開を加速しています。
こうした変化の中で、F&A(経理)部門においても、単なる実務遂行にとどまらず、事業成長を支える経営基盤としての役割強化が求められています。
本ポジションは、体制強化に加え、将来のグループを担うF&A領域の次世代リーダー育成を見据えた採用として募集しています。

◆部門について
ユニット長1名(40代)、メンバー4名(50代2名、40代1名、30代1名)※経験豊富なメンバーが在籍しており、実務を通じて専門性と視座の両方を磨ける環境です。
労働条件 <試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは本契約と同様とする

<年収> 
想定年収:670万円~1,000万円
月額(基本給):350,000円~
※給与は、前職の経験/スキル等を考慮して決定します。
※昇給:年1回
※賞与:年2回(7月・12月)

<休日>
完全週休2日制、年間休日124.5日
年間有給休暇:10日~20日(固定年休日が年間5日あります)

【テレワーク】
相談可

【勤務時間】
フレックスタイム制 (フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:8:45〜17:30

【福利厚生】
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
Play Work マイレージ(健康・自己啓発活動に応じてポイント付与・利用)
健康診断・人間ドック・各種検診補助(がん検診等含む)
メンタルヘルス支援(ストレスチェック、外部カウンセリング等)
健康管理窓口・産業医・保健師相談窓口設置
ハイブリッドワーク/出社・在宅選択制度(ワークプレイスポートフォリオ)
サテライトオフィス・外部コワーキングスペース利用支援
応募資格

【必須(MUST)】

【必須】
・大学卒以上

以下のいずれか
・事業会社での経理実務経験 
・監査法人での実務経験(3年以上) 
・会計系のコンサルティング経験



【歓迎(WANT)】

◆歓迎要件
・日商簿記検定2級以上 
・上場企業での経理実務経験(5年以上) 
・会計系アドバイザリー業務経験(5年以上)
・公認会計士 
・チームマネジメントのご経験

<こんな方歓迎>
□経理・会計の専門性を軸に、将来的にはより広い視点で事業や組織に関わりたいと考えている方
□決められた業務を正確にこなすだけでなく、「なぜこの業務が必要なのか」「どうすればより良くなるか」を考え、改善提案ができる方
□周囲と協働しながら、プロジェクトや課題解決を前向きに進められる方
□将来的に、F&A領域でリーダーシップを発揮したいという志向をお持ちの方
※現時点でのマネジメント経験は問いません。育成を前提としたポジションです。
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/02/26
求人番号 7582431

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 2.89
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 玉川大学大学院
  • 士業 メーカー エンターテインメント
    • 2025年11月より現職の三井物産グループ唯一の転職エージェントに在籍しています。 主に経理財務職を中心に、コーポレート職種(経理や人事や総務、経営企画など)のご支援、 企業担当としても、大手企業から中小ベンチャー企業まで幅広い企業の人事の方や役員の方と接点がございます。
    • (2026/02/13)

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