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| 部署・役職名 | 【経営企画・管理会計/F＆A】老舗上場文具メーカー/オフィス家具・空間デザイン・オフィス用品流通を展開する総合ワークプレイス企業 |
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| 仕事内容 |
◆職務内容 本ポジションは、グループの管理会計・F＆A（Financial Planning ＆ Analysis）領域において、全社およびグループ会社の予実管理を起点に、将来的にROIC経営の実現と経営基盤の高度化をリードする次世代リーダーとしての活躍を期待するポジションです。数字の管理にとどまらず、経営データを分析・可視化し、戦略や投資判断に直結する提案を経営層・事業部門に行い、実際に事業推進を支える役割を担っていただきます。まずは実務を通じて、グループ全体の経営数値と事業構造を理解いただき、中長期的には、F＆A実行体制の立ち上げや管理会計プロセスの抜本的改革など、経営管理の高度化を企画・推進する役割を期待しています。 ＜主な業務内容＞ □全社およびグループ会社の月次予実管理（業績レビュー、差異分析、経営報告） □年次予算編成プロセスの統括（事業戦略・投資と連動した予算策定） □各部門との予算折衝・調整 □ROIC経営実現に向けたFP＆A体制の構築支援（F＆A部門と協働） □経営データの分析・可視化（投資対効果分析、資本コスト分析、事業別収益性分析） □経営会議・事業予算会議の運営支援（資料作成、論点整理、ToDo管理） □管理会計プロセスの効率化・デジタル化推進 □中期経営計画の達成に向けた進捗管理とローリング □グローバル・グループ全体を見据えた管理会計基盤の設計 ※すべてを一度に担う必要はありません。得意分野から着手し、徐々に担当領域を広げていただきます。 ＜将来的に期待する役割＞ □F＆A実行体制の中核メンバーとしてのリーダーシップ発揮 □グループ全体のROIC経営実現に向けた業務プロセス設計・推進 □経営層への高度な財務分析・シミュレーションに基づく提案 □各事業本部との連携による戦略実行支援と問題解決 □管理会計領域における次世代リーダーとしての役割発揮 □将来的なCFO候補としてのキャリアパス ◆採用背景について 2030年に売上高5,000億円を目指す長期ビジョン「CCC2030（Change, Challenge, Create）」のもと、事業領域の拡大やグローバル展開を加速しています。第四次中期経営計画のもと、2027年に向けた成長目標の達成に向けて、管理会計・FP＆A機能の強化が急務となっています。 本ポジションは、体制強化に加え、将来のグループを担う管理会計・F＆A領域の次世代リーダー育成を見据えた採用として募集しています。変革期の実務経験を通じて、経営数値を深く理解し、経営層・事業部門と対等に議論できる力を養いながら、将来的にはCFO候補としてのキャリアを描いていただくことも可能です。 |
| 労働条件 |
＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは本契約と同様とする ＜年収＞ 想定年収:670万円～1,000万円 月額（基本給）：350,000円～ ※給与は、前職の経験/スキル等を考慮して決定します。 ※昇給：年1回 ※賞与：年2回（7月・12月） ＜休日＞ 完全週休2日制、年間休日124.5日 年間有給休暇:10日~20日（固定年休日が年間5日あります） 【テレワーク】 相談可 【勤務時間】 フレックスタイム制 （フルフレックス） 標準的な勤務時間帯：8:45〜17:30 【福利厚生】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 Play Work マイレージ（健康・自己啓発活動に応じてポイント付与・利用） 健康診断・人間ドック・各種検診補助（がん検診等含む） メンタルヘルス支援（ストレスチェック、外部カウンセリング等） 健康管理窓口・産業医・保健師相談窓口設置 ハイブリッドワーク／出社・在宅選択制度（ワークプレイスポートフォリオ） サテライトオフィス・外部コワーキングスペース利用支援 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・大学卒以上 ■事業会社での管理会計・予算管理・経営企画経験 ■財務・経理部門での予実管理・業績分析経験 ■F＆A（Financial Planning ＆ Analysis）業務経験 ■経営コンサルティングファームでの財務・会計関連プロジェクト経験 ■事業部門での事業企画経験（経営数値を扱った経験） 【歓迎（WANT）】 ■短期・中期経営計画の策定・運営経験■管理会計制度の設計・改善経験 ■ROIC、ROE等の経営指標を用いた分析・提案経験 ■部門横断プロジェクトの推進経験 ■BIツール（Tableau、Power BI等）やERPシステムの活用経験 ■グローバル・グループ会社管理の経験 ■業務プロセス改善・デジタル化推進の経験 ＜こんな方歓迎＞ □管理会計・財務の専門性を軸に、事業や経営課題の解決に貢献したいと考えている方 □数字を「管理する」だけでなく、「なぜこの数字なのか」「どうすれば改善できるか」を考え、提案できる方 □経営層・事業部門と対等に議論し、受け身ではなく先回りして問題解決をリードできる方 □複雑なデータを構造化・可視化し、経営判断に資する資料に落とし込むスキルをお持ちの方 □グローバル・グループ全体を見据えた視座で、持続可能な管理会計基盤を作りたい方 □将来的に、管理会計・F＆A領域でリーダーシップを発揮し、CFO候補としてのキャリアを目指したい方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/26 |
| 求人番号 | 7582211 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- 士業 メーカー エンターテインメント
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- 2025年11月より現職の三井物産グループ唯一の転職エージェントに在籍しています。 主に経理財務職を中心に、コーポレート職種（経理や人事や総務、経営企画など）のご支援、 企業担当としても、大手企業から中小ベンチャー企業まで幅広い企業の人事の方や役員の方と接点がございます。
- (2026/02/13)
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