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| 部署・役職名 | 【映像×AI/リモート/副業可】リードマークアップエンジニア_クラウド録画サービスシェアトップクラス企業 |
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| 仕事内容 |
【事業概要】 セーフィーは「映像から未来をつくる」をビジョンに掲げ、クラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを展開しております。セーフィーが目指すのは、日本中、世界中のカメラの映像をクラウド化し、社会の誰もが活用できる映像プラットフォームをつくること。それは言い換えれば、人々の「第3の眼」となることです。カメラをはじめとした、あらゆる映像デバイスとインターネットを繋ぎ、今いるその場から世界を見渡せる次世代のインフラづくりに挑戦します。 人の手間を減らし、不安感を払拭し、人の時間を生み出すことで、あらゆる産業の社会課題解決に取り組んでいます。 【募集背景】 事業拡大に伴い、サービスサイトやコーポレートサイトをはじめとするWebメディアの重要性が高まっています。 現在、配属先であるデザインOpsグループのマークアップ領域は、正社員1名と派遣スタッフ数名のチーム体制で運営しています。制作案件が増加し続ける中で、今後さらにスピード感を持って高品質なアウトプットを出し続けるためには、派遣スタッフの方々と連携しながら、技術的な指針を示し、制作基盤を強化していく正社員メンバーの参画が必要です。 単にデザインを形にするだけでなく、アクセシビリティやパフォーマンス、保守性を追求し、デザインとエンジニアリングの架け橋となってWebサイトの価値を最大化していただける、新たな仲間を募集します。 【仕事内容】 <携わるサービス概要> サービスサイトや企業サイト、オウンドメディアなどの基本的なWebサイトの運用から、新規事業の立ち上げや新製品の発売に伴う特設サイト・新規Webページの実装まで、幅広く携わっていただきます。 プロダクトデザインやコミュニケーションデザインの領域において、品質の責任を持ち、デザイン制作のプロジェクトマネジメントを行っていただきます。 <具体的な業務内容> 単なるコーディングに留まらず、マーケティング施策に連動したLP制作や、ブランドの世界観をWeb上で表現するクリエイティブな実装など、事業の成長をダイレクトに支える役割を担います。 ◆Webサイトのマークアップ・実装 ・新規サイト立ち上げ/LP制作 ・HTML/CSS/JavaScriptを用いた、レスポンシブでアクセシビリティに配慮した高品質なマークアップ ・デザインカンプに基づいたコーディングと、ブラウザ間での表示・動作検証 ・Webアクセシビリティ(WCAGなど)を考慮したマークアップ設計と実装 ◆フロントエンド開発支援 ・一部のフロントエンド機能実装、およびエンジニアチームとの連携 ・サイトのパフォーマンス改善、SEO対策に必要な技術的対応 ◆運用・改善 ・UX/UI改善に向けた提案と実装 ・既存サイトの改修、コンテンツ更新、継続的な保守・運用 ◆派遣スタッフの業務及び品質管理 ・スムーズに制作が進むためのタスクの割り振り、および進捗の確認 ・制作物に対するクオリティチェック(レビュー) ・チーム全体の状況に応じたリソースの共有と調整 ◆技術指導・育成 ・新人に対するマークアップの技術研修およびOJTの実施 【特徴・魅力】 ◆目的の異なる多彩なプロジェクトに参画することで、ブランディングやリード獲得といったビジネスゴールに合わせた最適なフロントエンド戦略を、自らの手で描き出す経験が積めます。 ◆技術選定から開発フローの構築まで大きな裁量権を持ち、あなたのアイデアを仕組みへと落とし込むことができます。与えられた枠組みで動くのではなく、プロジェクトの成功に向けた「最善の進め方」を自ら定義、主導できます。 ◆モダンな技術スタックを積極的に取り入れ、チーム全体の技術水準をアップデートする存在になることができます。 ◆品質を磨き上げることで、チームの技術的フロントランナーとして活躍できる環境です。 【配属先部署 デザインセンターについて】 代表の強い想いもあり、2019年に設置されたデザインの専門の部署です。 デザイン人材の採用育成をはじめ、開発製品のUIやサービスのUXデザイン制作、企業活動に必要なクリエイティブ制作やブランディングを主管しており、ディレクター、デザイナー、マークアップエンジニア、リサーチャーなど、約20名が在籍する組織です。 また、2024年からは新卒デザイナーの採用が開始され、企画本部では唯一新卒採用が導入されている部署です。 ◆所属グループ ・プロダクトデザイングループ ・セールスデザイングループ ・コーポレートデザイングループ ・デザインOpsグループ ■従事すべき業務の変更の範囲 <雇入れ直後>当社製品に関するデザイン、その他これらに付随する一切の業務 <変更の範囲> 会社の定める業務 |
| 労働条件 |
契約期間:期間の定め無 試用期間:あり(3ヶ月) 勤務形態:裁量労働制 就業時間:標準労働時間 8時間/日 休日:土日、祝日、年末年始休暇、有給休暇、各種特別休暇(無給/看護・介護・公民権行使・妊婦検診・不妊治療・生理・指定難病通院) 勤務形態:専門業務型裁量労働制 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙対策: ・屋内禁煙/本社 その他:フリードリンク、近距離手当、書籍購入補助、勉強会、セミナー参加費補助、多部署交流ランチ代補助、副業可 ■就業場所の変更の範囲 <雇入れ直後> 本社 <変更の範囲> 会社の定める場所 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ◆必須経験(以下実務の経験3年以上)・Webサイト制作におけるマークアップ(HTML5, CSS3)を用いた実装 ・JavaScript(DOM操作、ライブラリ使用)を用いた実装 ・レスポンシブデザイン、マルチデバイス対応 ◆必須スキル ・セマンティックなHTML記述とCSSプリプロセッサ(Sass等)の実装 ・デザインツール(Figma, Adobe XD等)を用いたデザインカンプからの実装 ・Git/GitHubを用いたチーム開発 ・Web標準、アクセシビリティ、SEOを意識したコーディングスキル ・タスクランナー/ビルドツールを用いた開発環境の構築・運用 【歓迎(WANT)】 ※以下のような経験をお持ちの方、歓迎します!・モダンなJavaScriptフレームワーク(React, Vue.js, Angularなど)を用いた開発経験 ・Webサイトのパフォーマンスチューニング(表示速度改善など)の経験 ・CMSの導入・運用経験 ・外部ベンダー管理や、チームメンバーの指導・育成経験 【求める人物像】 ・自ら課題を見つけ、解決策を提案し、タスクを推進できる方 ・相手の立場に立ち、思いやりを持って建設的なコミュニケーションができる方 ・新しい技術やトレンドに対して好奇心を持ち、自ら学習し、積極的に業務に取り入れられる方 ・デザイナーやディレクター、マーケティング担当など、他部門と円滑に連携し、チームでの目標達成に向けてコミットできる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 シェアトップクラス 上場企業 20代管理職実績あり 教育・研修制度充実 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/26 |
| 求人番号 | 7581774 |
採用企業情報
- セーフィー株式会社
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- 資本金5,651百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2014年10月23日
【代表者】佐渡島 隆平
【社員数】557名(連結/2026年1月現在)
【上場取引所】東京証券取引所グロース市場(証券コード: 4375)
【事業内容】クラウド録画型映像プラットフォーム「Safie」の開発・運営および関連サービスの提供
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