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≪グループ連結従業員数30,000人以上≫企業での新部署/組織におけるM＆A担当（仮称）

年収：800万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

役員面接

部署・役職名 ≪グループ連結従業員数30,000人以上≫企業での新部署/組織におけるM＆A担当（仮称）
職種
業種
勤務地
仕事内容 M＆Aは同社においての成長戦略根幹であり、単にM＆Aのエクセキューションをするだけではなく、M＆A戦略の立案やオリジネーション活動、PMIにも関与し、世界最大級のPEファンドとともに「M＆Aを通じた企業価値向上」に携わっていただきます。
┗オリジネーション活動推進
┗エクセキューション実務リード
┗PMI・モニタリングの推進
応募資格

【必須（MUST）】

■FASや証券会社での経験
■M＆A実務経験
┗DCFを中心としたバリュエーション実務経験者（DCFのモデル構築）
■単にエクセキューションをするだけでなく、オリジネーションやPMIにも積極的に関与するフットワークの良さがあること

【歓迎（WANT）】

■ビジネスレベルの英語力あれば望ましい


リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/02/27
対象年齢 30歳 ～ 34歳
年齢制限理由 技能等の継承のため労働者数の少ない年齢層を対象とするため / 省令３号のロ
求人番号 7581429

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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