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| 部署・役職名 | 【兵庫：リモート】行政渉外・地域連携（チーム長候補） |
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| 仕事内容 |
神戸に根差す企業の顔として、行政・地域との信頼を築き事業の根幹を支える 【職務概要】 神戸本社の総務・渉外機能をリードするチーム長候補として、行政や地域社会との渉外業務を中心に、幅広い総務実務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・行政・地域渉外：兵庫県や神戸市等の行政窓口対応、および地域住民との関係構築 ・社会貢献（CSR）／広報：全社社会貢献チームの活動推進、および社内外への効果的な情報発信 ・対外・政治活動対応：経済団体や協力会との連携、政治活動（選挙対応等）に伴う渉外・出席対応 ・本社ビル管理：神戸本社ビルの営繕業務や職場環境の整備・改善 ・マネジメント：入社1年後を目処に、チームマネジメント（業務整理・効率化・メンバー支援） 【ミッション】 サステナビリティ経営を推進する中で「戦略的な行政人脈の構築」や「社会貢献活動の発信」を重要な課題と捉えています。行政が抱える地域課題と自社の事業課題の合致点を見出し、社会貢献活動を通じて解決していく戦略的な役割を期待しています。 【キャリアパス】 総務・広報機能の専門人材としてのキャリアを想定しています。神戸本社での経験後、総務・CSR部内の別グループや、各事業所の総務室への異動を通じて、多角的な視点を養うことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 労働条件 |
■年収：1100万～1500万円 月給制：月額536000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有（2ヶ月） ■福利厚生： 通勤手当、退職金制度、寮・社宅制度、社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職年金制度、選択型確定拠出年金制度、カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）、保養所、育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度 ■休日・休暇： 【年間休日121日】週休2日制（土・日）、祝日、長期休暇、ライフサポート休暇、慶弔休暇、有給休暇（0～20日）、育児休業、介護休業 ■勤務時間：フレックスタイム制 ※標準的な労働時間：9時00分～17時30分 休憩時間：45分 残業：有 ■勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・対外的な窓口としての渉外実務、および関係構築の経験 ・高度なコミュニケーション能力および調整能力 【尚可】 ・行政への対応や渉外経験 ・総務や人事業務の経験 ・CSR活動の経験 ・組織マネジメント、リーダー経験 高いバランス感覚を持ち、誠実な人間力とフットワークの軽さで信頼関係を築ける方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/27 |
| 求人番号 | 7580652 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 流通・小売 サービス
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- 【転職経験のあるキャリアアドバイザーが質の高いサポートを提供】私は異業種・異業界への転職経験者です。その経験を活かし初めての転職～複数回目の転職など、様々なニーズに沿ったアドバイスをしております。転職は検討中の段階でも、まずは面談で現在の市場感や今後のキャリアを考えてみませんか？
- (2026/03/05)
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